Главная страница
Навигация по странице:

  • Ст. 285 УК РФ «Злоупотребление должностными полномочиями»

  • Меры наказаний Штраф от 100 до 200 минимальных размеров оплаты труда;

  • Арест и лишение свободы. Ст. 286 УК РФ «Превышение должностных полномочий»

  • Меры наказаний Штраф в размере от 700 до 1000 наименьшей величины оплаты труда, либо в размере зарплаты осужденного в течение 7 – 12 месяцев.

  • Меры наказаний Лишением свободы сроком до 5 лет с последующим запретом занимать руководящие должности в течение 3 лет; Заключением сроком 3-7 лет;

  • Арестом сроком 7-12 лет, если имеют место особо отягчающие обстоятельства. Ст. 292 УК РФ «Служебный подлог»

  • Меры наказаний Штраф в виде 100-200 наименьшего размера оплаты труда; Обязательные работы 180 - 240 часов; Исправительные работы 1-2 лет;

  • Меры наказаний Арест сроком до 3 лет; Исправительные работы до 2 лет;

  • Вопросы: В чем незаконность действий врача-травматолога Укажите вид применяемого наказания. Решение

  • Должностные преступления медицинских работников. Должностные преступления мед. раб.. Цель Изучить должностные преступления медицинских работников для применения в фармацевтической деятельности


    Скачать 81.34 Kb.
    НазваниеЦель Изучить должностные преступления медицинских работников для применения в фармацевтической деятельности
    АнкорДолжностные преступления медицинских работников
    Дата30.03.2021
    Размер81.34 Kb.
    Формат файлаpptx
    Имя файлаДолжностные преступления мед. раб..pptx
    ТипДокументы
    #189689



    Должностные преступления медицинских работников

    Специальность - 33.02.01 Фармация

    ОГСЭ.8 Правовое обеспечение профессиональной деятельности
    Цель
    Изучить должностные преступления медицинских работников для применения в фармацевтической деятельности.
    Задачи
    Рассмотреть виды должностных преступлений и меры наказания.

    Должностное преступление
    Виды должностных преступлений
    • Злоупотребление должностными полномочиями (ст. 285),
    • Превышение должностных полномочий (ст. 286),
    • Получение взятки (ст. 290),
    • Служебный подлог (ст. 292),
    • Халатность (ст. 293).
    Ст. 285 УК РФ «Злоупотребление должностными полномочиями»
    Использование должностным лицом своих служебных полномочий вопреки интересам службы, если это деяние совершено из корыстной или иной личной заинтересованности и повлекло существенное нарушение прав и законных интересов граждан. Меры наказаний
    Штраф от 100 до 200 минимальных размеров оплаты труда;
    Лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью;
    Арест и лишение свободы.
    Ст. 286 УК РФ «Превышение должностных полномочий»
    Предусматривает ответственность за совершение должностным лицом действий, явно выходящих за пределы его полномочий и повлекших существенное нарушение прав и законных интересов граждан.
    Меры наказаний
    Штраф в размере от 700 до 1000 наименьшей величины оплаты труда, либо в размере зарплаты осужденного в течение 7 – 12 месяцев.
    Ст. 290 УК РФ «Получение взятки»
    Должностное лицо может лично или через посредников получить незаконное вознаграждение за выполнение или невыполнение в интересах дающего взятку какого-либо действия, которое оно должно совершить в силу своего служебного положения. Меры наказаний
    Лишением свободы сроком до 5 лет с последующим запретом занимать руководящие должности в течение 3 лет;
    Заключением сроком 3-7 лет;
    Арестом сроком 7-12 лет, если имеют место особо отягчающие обстоятельства.
    Ст. 292 УК РФ «Служебный подлог»
    Устанавливает ответственность за данное преступление, совершаемое с прямым умыслом. Предметом этого преступления являются официальные документы: материальный носитель информации, например медицинская карта, листок временной нетрудоспособности. Меры наказаний
    Штраф в виде 100-200 наименьшего размера оплаты труда;
    Обязательные работы 180 - 240 часов;
    Исправительные работы 1-2 лет;
    Арест сроком 3-6 месяцев;
    Заключение сроком до 2 лет.
    Ст. 293 УК РФ «Халатность»
    Неисполнение или ненадлежащее исполнение должностным лицом своих обязанностей вследствие недобросовестного или небрежного отношения к службе, если это повлекло существенное нарушение прав и законных интересов граждан. Меры наказаний
    Арест сроком до 3 лет;
    Исправительные работы до 2 лет;
    Штраф в размере 5-15 минимального размера ОТ, с последующей утерей права заниматься медицинской деятельностью или занимать определенные должности сроком до 3 лет.
    Ситуационная задача
    Врачу-травматологу родственники тяжелобольного пациента предложили за отдельную плату осуществлять за ним индивидуальный уход. Врач согласился и стал оказывать дополнительные медицинские услуги данному больному: чаще, чем другим пациентам, менял повязки, осматривал, назначал дополнительно витаминный комплекс уколов и т.д. Врач полагал, что, поскольку он оказывает медицинские услуги в условиях стационара и родственники больного сами предложили оплачивать дополнительный уход за больным, в его действиях нет ничего противозаконного. Вопросы: В чем незаконность действий врача-травматолога?
    Укажите вид применяемого наказания.
    Решение
    Врач не имел права оказывать дополнительные мед. услуги, т.к. не оговорено, что стационар имеет документы, подтверждающие правомерность оказания платных медицинских услуг в данном учреждении. Если такие услуги может предоставлять стационар, то расчет должен производиться через кассу. Статья 290. Получение взятки. Штраф в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет либо лишением свободы на срок до пяти лет с лишением права занимать определенные должности. Вывод
    За должностные преступления медицинских работников, такие как превышение должностных полномочий, получение взятки, халатность предусмотрены определенные виды уголовного наказания. Это могут быть штрафы, исправительные работы или арест. Данные нормы регулируются УК РФ. Благодарю за внимание!


    написать администратору сайта