Главная страница
Навигация по странице:

  • Вопросы (вариант 4).

  • Какой отдел приносит наибольшую сумму продаж

  • Какая товарная группа имеет максимальную сумму продаж

  • Лаба2(методы и средства анализа данных). Цель работы. Освоить и закрепить навыки создания хранилища данных и извлечения из него информации, построения многомерных отчетов и кроссдиаграмм и их анализа. Вопросы (


    Скачать 321.04 Kb.
    НазваниеЦель работы. Освоить и закрепить навыки создания хранилища данных и извлечения из него информации, построения многомерных отчетов и кроссдиаграмм и их анализа. Вопросы (
    Дата18.01.2020
    Размер321.04 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаЛаба2(методы и средства анализа данных).docx
    ТипДокументы
    #104698
    страница1 из 5
      1   2   3   4   5

    1. Цель работы.

    Освоить и закрепить навыки создания хранилища данных и извлечения из него информации, построения многомерных отчетов и кросс-диаграмм и их анализа.

    1. Вопросы (вариант 4).

    Пункт 1.

    Построить куб по трем измерениям (торговый отдел (аптека), месяц года, товарная группа), в ячейках которого отображается сумма и объем (количество проданных единиц продукции) продаж за все периоды, имеющиеся в базе данных.



    Рисунок 1 – Куб по трем измерениям

    Какой отдел приносит наибольшую сумму продаж?

    Наибольшую сумму продаж, которая составляет 352 200,14 приносит аптека 1.



    Рисунок 2 – График продаж по отделам (аптекам)


    Какая товарная группа имеет максимальную сумму продаж?

    Товарная группа «Витамины и витаминоподобные средства» имеет максимальную сумму продаж, которая составляет 200 440,52.



    Рисунок 3 – Максимальная сумма продаж по группам



    Рисунок 4 – График продаж по товарным группам

    Кросс – диаграмма общих продаж:



    Рисунок 5 – График общих продаж

    Пункт 4.

    Найти сумму максимальной и средней стоимости покупки за последний месяц от имеющихся данных



    Рисунок 6 – Сумма максимальной и средней стоимости покупки

    Пункт 5.

      1   2   3   4   5


    написать администратору сайта