Кроссворд. Деловой этикет и культура коммуникации
 Скачать 44.61 Kb.
|
|
Кроссворд по предмету "Деловой этикет и культура коммуникации"  По горизонтали 5. Отрицательное моральное качество, характеризующее слабость воли личности 6. Обычаи, нормы поведения, которые передаются из поколение в поколение 7. Человек легко ранимый, склонный к постоянному переживанию различных событий, он мало реагирует на внешние факторы 13. Черта характера личности и её действий, которая говорит о том, что человек отвечает за собственный свободный выбор 15. Характеристика человека с т.з. внутренней ценности, соответствия собственному предназначению 19. Общение, основанное на служебных статусах людей По вертикали 1. Китайский мыслитель: «только обладающий человеколюбием («жень») может любить людей и может ненавидеть людей» 2. Моральный принцип, в котором заключено требование строгого и неуклонного соблюдения определенных нравственных норм; исключает допустимость компромисса 3. Житейская позиция, намеренно отвергающая моральные нормы 4. Длительное эмоциональное состояние, связанное со слабо выраженными положительными или отрицательными эмоциями 8. Философ, который ввел термин этика 9. Умение человека доброжелательно воспринимать других людей. 10. Характеристика поведения кого-либо стремявшегося постоянно к своему соответствию чему-либо принятому в качестве положительного 11. Стиль руководства в котором Распределены меры ответственности между коллективом и руководством на равноценных началах 12. Вид общения, цель которого лежит за пределами процессаобщения и которое подчинено решению определенной задачи (производственной, научной, коммерческой и т. д.) исходя из общих интересов и целей коммуникантов 14. Сообщение или готовность сообщать о приватных, интимных, обычно скрываемых аспектах своей жизни 16. Умение не переоценивать себя, свою значительность, не афишировать свои достоинства и заслуги, умение сдерживать себя 17. Форма взаимоотношений между людьми, суть которых – доброжелательность, желание добра другому человеку, корректность 18. Способ разрешения конфликта 20. Понятие, обозначающее высшее, целостное, духовно-практическое знание, ориентированное на постижение абсолютного смысла бытия, знание осуществляемое через духовно-жизненное вовлечения субъекта знания в процесс искания истины  |