Бухгалтерское дело - Шпоры. Дисциплина Бухгалтерское дело Форма отчетности экзамен Сущность бухгалтерского дела, его содержание

• Название: Дисциплина Бухгалтерское дело Форма отчетности экзамен Сущность бухгалтерского дела, его содержание
• Анкор: Бухгалтерское дело - Шпоры.doc
• Дата: 31.01.2017
• Размер: 435 Kb.
• Имя файла: Бухгалтерское дело - Шпоры.doc
• Тип: Документы; #1485
• Категория: Экономика. Финансы
• страница: 1 из 6

Дисциплина «Бухгалтерское дело» Форма отчетности: экзамен

1. Сущность бухгалтерского дела, его содержание.

Бухгалтерское дело – это профессиональная деятельность бухгалтера во всех во всех ее проявлениях: ведение учета, составление отчетности, формирование учетной политики организации, контроль, анализ отчетных данных и т.д.

Объектом бухгалтерского дела является организация процесса его ведения, результатом которого будет обобщенная информация о фактах хозяйственной деятельности, сгруппированная по экономическому признаку на счетах бухгалтерского учета. К объектам бухгалтерского дела также можно отнести учетную информацию, бухгалтерскую отчетность, документацию, инвентаризационные данные об экономических действиях и событиях, циклы деятельности организации, различные показатели деловой активности.

Учетный процесс, направленный на получение осведомляющей информации го состоянии активов и источниках их образования, реализует информационную функцию учета, конечным продуктом которой являются регистры аналитического и синтетического учета, баланс и отчетность.

Цель учетной деятельности – анализ сложившейся хозяйственной ситуации, выработка конкретного решения, организация и контроль его выполнения.

Содержание объекта и предмета бухгалтерского дела определяют его метод.

Метод бухгалтерского дела представляет собой способ комплексного изучения законности, достоверности и целесообразности осуществления фактов хозяйственной деятельности на основе использования учетной и различной внеучетной информации в сочетании с исследованием фактического состояния объектов (аудит, внутренний контроль), юридического и экономического анализа их содержания.

Элементами метода БД являются многочисленные виды документов (финансовых, расчетно-денежных, первичных учетных, отчетно-статистических организационно-распорядительных) – продукт труда работников бухгалтерии, включающие в себя основные показатели, отражающие жизнеспособность предприятия и перспективы его дальнейшего существования.

Бухгалтерский учет на предприятии – важнейшее звено формирования экономической политики, инструмент бизнеса, один из главных механизмов управления производством и сбытом. Он способствует совершенствованию организации производства, оперативного и долгосрочного планирования, прогнозирования и анализа хозяйственной деятельности предприятия.


2. Формирование профессии современного бухгалтера и аудитора.

В РФ деятельность бухгалтеров осуществляется во всех сферах народного хозяйства. Бухгалтер – это лицо, ведущее торговые и учетные книги с соблюдением правил бухгалтерии. Бухгалтер, имеющий высшее специальное образование должен: 1. иметь системное представление о тенденциях развития Российской и мировой экономики; 2. понимать многообразие экономических процессов и их связь с другими процессами; 3. обладать всеми навыками, знаниями и умениями, необходимыми в профессиональной деятельности. К этим навыкам относятся: способность к ведению исследовательской работы, абстрактно-логическое мышление, умение критически анализировать ситуацию, умение вырабатывать для конкретного предприятия рациональную систему организации учета и отчетности на основе выбранной учетной политики организации; 4. знать и уметь практически применить принципы и правила аудита основных хозяйственных операций; 5. уметь обрабатывать учетную и отчетную информацию с целью принятия хозяйственных решений и получения оценки эффективности функционирования объектов.

Следующей ступенью профессионального совершенствования бухгалтера становится приобретение статуса профессионального бухгалтера.

Профессия аудитора тесно связана с бухгалтерской профессией. Впервые бухгалтерский аудитор появился в Великобритании в середине 19 века. В России профессия аудитора реально получило свое развитие в 90-е года 20-го века.

Аудитор – это физическое лицо, отвечающее квалификационным требованиям, установ­ленным уполномоченным федеральным органом, и имеющее ква­лификационный аттестат аудитора. Аудитор вправе осуществлять аудиторскую деятельность в качестве работника аудитор­ской организации или в качестве лица, привлекаемого аудитор­ской организацией к работе на основании гражданско-правового договора, либо в качестве индивидуального предпринимате­ля, осуществляющего свою деятельность без образования юри­дического лица. Индивидуальный аудитор вправе осуществлять аудиторскую деятельность, а также оказывать сопутствующие аудиту услуги. Индивидуальный аудитор не вправе осуществ­лять иные виды предпринимательской деятельности.

Внутренний аудит – организованная экономическим субъектом, действующая в интересах его руководства и собственников, регламентированная внутренними документами система контроля за соблюдением установленного порядка ведения бухгалтерского чета.

3. История бухгалтерского дела в России.

Потребность в учете, контроле и руководстве хозяйствен­ными процессами возникла на самых ранних ступенях челове­ческого развития и существовала в различных общественно-экономических формациях.

На низших стадиях цивилизации учет был отражением че­ловеческой деятельности только в мозгу человека. Лишь с мо­мента, когда люди смогли фиксировать данные о хозяйстве на любых внешних носителях информации, стало возможным го­ворить о возникновении хозяйственного учета, обусловленном потребностями экономики; он же, в свою очередь, стимулиро­вал возникновение письменности и арифметики.

С развитием производительных сил хозяйственный учет совершенствовался и развивался, становясь одним их эффек­тивных рычагов управления государством. Движение матери­альных и финансовых средств требовали организации учета и контроля за их поступлением и использованием, что привело к возникновению первых учетных документов.

В России хозяйственный учет начал развиваться в IX веке в Новгороде. Учет велся князьями, боярами, монастырями и церквями в Виде приходно-расходных книг.

В эпоху Петра I учреждается «Приказ Счетных дел для веде­ния учета денежных средств и контроля государственных фи­нансов». В этот же период Петром I вводится в армии должность аудитора (присяжного бухгалтера). Они совмещали некоторые обязанности делопроизводителя, секретаря и прокурора и зани­мались расследованием дел об имущественных спорах.

Бурное развитие в России бухгалтерское дело получило в XIX века, т. е. в период становления промышленности и тор­говли. С 1888 г. в Петербурге начал издаваться журнал «Сче­товодство», на страницах которого освещались теория и практи­ка ведения отечественного и зарубежного хозяйственного учета. Бухгалтерский учет становится неотъемлемой частью эко­номических отношений и выделяется из системы экономичес­ких наук в самостоятельную область знаний и по сей день та­ковой является.

События октября 1917 г. в России в корне изменили систе­му государственных учреждений. Несмотря на трудности Граж­данской войны, становление советского государственного ап­парата сопровождалось поисками новых, соответствующих вре­мени форм хозяйствования. В 20-е годы XX века развернулось массовое движение за научную организацию труда (НОТ) и научную организацию управленческого труда (НОУТ).

Значительное влияние на процессы документирования ока­зала Конституция 1936 г., впервые за годы советской власти, законодательно закрепившая иерархию управленческих доку­ментов, четко определив, какие виды распорядительных доку­ментов должен издавать конкретный орган власти и управле­ния. Высший законодательный орган — Верховный Совет СССР издавал законы, его Президиум — указы и постановле­ния, народные комиссары — приказы и инструкции. Руководи­тели организаций, учреждений и предприятий, действующих на основе единоначалия, — приказы.

В послевоенные годы задача развития бухгалтерского дела в связи с восстановлением разрушенного хозяйства отошла на второй план.

В 70-е годы заметную роль в повышении качества подго­товки управленческих документов и общей культуры управле­ния сыграли Государственные стандарты (ГОСТы). Была уста­новлена единая терминология, применяемая в делопроизвод­стве и архивном деле. Многие нормативно-методические документы, созданные в тот период, действуют и в настоящее время.

С появлением вычислительной техники, персональных ком­пьютеров возможности бухгалтерской службы расширились. Она занимается не только собственно учетом, но и участвует в планировании деятельности организации, принятии управ­ленческих решений и контроле за их выполнением.

Стандартизация бухгалтерского учета происходит в соответ­ствии с требованиями международной гармонизации и стан­дартизации, связанными с интеграционными процессами в экономике на международном уровне.

Профессия аудитора в России реально получила свое раз­витие не так давно — в 90-е годы XX века.

4. История бухгалтерского дела в зарубежных странах.

В развитии бухгалтерского дела можно выделить 5 основных этапов: 1. с момента появления товарно-денежных отношений до конца 17 века. Для этого периода характерны следующие черты: 1) появление способов регистрации явлений и процессов деятельности в учетных регистрах в виде записей; 2) использование учета в монастырях и торговле; 3. применение способа двойной записи. Дальнейшая разработка двойной записи активизируется в конце средних веков в Испании, в период рассвета промышленности и торговли. Одним из автором, изложившим правила ведении записей по двойной системе был итальянский учетный Контрульи (15 в.); 2. конец 17 века начало 18 века. В этот период происходит развитие форм бухгалтерского учета (мемориально-ордерная форма, книжно-журнальная); 3. конец 18 века конец 19 века. Этот период отмечен развитием финансового контроля, ревизии и аудита, оформлялись основные западные школы учета: немецкая, французская; 4. конец 19 века начало 20 века. В этот период бухгалтерский учет был оформлен как наука. БУ разделится на теорию (счетоводство) и практику (счетоведение); 5. начало 20 века и по настоящее время. Этот период делится на 2 стадии: 1) характеризуется разработкой базовых принципов учета, расширением государственного регулирования учета, разработкой отраслевых инструкций по учету; 2) внедрение международных стандартов финансовой отчетности (МСФО)

Исторические этапы развития бухгалтерского дела во Франции. 1 этап. Колониальная система, натуральный обмен сырьем, появляются таможенные тарифы. Протекционизм. Монархия. Таможенные тарифы контролировались мини­стром финансов. Бухгалтерский учет велся простой записью, но отчетность со­ставлялась в виде "декларации о доходах". Развиваются патентное дело, лицензи­рование деятельности. Появляются кооперации и товарищества. Зарождается кредитно-денежная система через ростовщиков и банкиров; 2 этап. Буагильбер создает теорию уничтожения серебра и золота. Появляются бумажные деньги. В товарно-денежных отношениях возникла потребность в одном всеобщем эквиваленте обмена. Развиваются сельское хозяйство, мануфактурное производство. Оценка доходов и обращение между производителями и потребителями переходят на единую денежную единицу. Появляется теория утопического социализма, представители которой выступают против частной собственности, а также теория добавочного капитала. Развивается система налогообложения; 3 этап. Пьер Лафарг создает теорию кооперативного социализма. Возникает теория де­нежно-кредитных отношений, защищающая принципы монетарного регулирования. Зарождается ростовщический капитализм. Происходит становление крупной промышленности, появляются акционерные общества. Отрабатываются система вексельных отношений и формы кредиторской задолженности. Принимается закон о банкротстве, учреждается Контрольно-ревизионная Палата; 4 этап. В 40 - 50 годах XX века страна отстала по основным экономическим показателям от мировых лидеров. К 60-м годам развивается законодательство по предпринима­тельству. Государство издает Закон «О льготном налогообложении предприятий». В 70-е годы возникают новые концепции и школы по теории предпринимательства. В 80-е годы страна переходит на европейские стандарты РСС; 5 этап. Основные элементы БД на предприятиях регулируются государством. Во Франции располагается штаб-квартира ассоциации аудиторов (при ООН).

Исторические этапы развития бухгалтерского дела в США: 1 этап. Образование США (1776). Происходит рывок в развитии промышленности (текстиль­ные фабрики, строительство железных дорог, предприятий тяжелой промышленности); 2 этап. Реймонд создает теорию протекционизма (защита национальных мелких товаро­производителей и банков, поскольку те не могут воспользоваться крупными зай­мами и противостоять в конкурентной борьбе крупному капиталу). Бухгалтерская отчетность не носит публичного характера; бухгалтерский учет ведется, как в Анг­лии, с помощью двойной записи. Победа капитализма (1861 - 1862). Экономика широко шагнула вперед и превзош­ла английскую. Появляются мелкие банки, регулируется объединение банков в корпорации. США выходит на мировой рынок. Совершенствуется учет, бухгалтер­ский опыт Великобритании; 3 этап. В 1882 году создан институт бухгалтеров, в 1886 - Ассоциация обществ бухгалте­ров. Уокер и Джордж формулируют закон убывания ценности национальной зе­мельной ренты. Расширяется участие в международной торговле; 4 этап. Период развития монополий и империализма. В 1913 году предпринята попытка унификации хозяйственных документов. В 1917 году появляются присяжные бухгалте­ры. Они создают комитет по стандартизации бухгалтерского учета. 1930 год - создан комитет по сотрудничеству с фондовой биржей в области бухгалтерской отчетности; 5 этап. Формулируются СААР (принципы учета и регулирования частной практики США), единая форма стандартизации

Исторические этапы развития бухгалтерского дела в Великобритании: 1 этап. Страна аграрная, городская цеховая промышленность развита слабо. Флот намного уступал голландскому. В XVI веке начался стремительный подъем экономики, развива­ется суконная мануфактура, английская шерсть вывозится на континент на продажу; 2 этап. Томас Мен публикует свое исследование "Богатство Англии во внешней торговле". Хозяйственный учет основывался на принципе "общего котла", когда затраты учи­тывались все вместе. Его недостаток: итог не показывал источников формирова­ния затрат по отдельным статьям и элементам. В бухгалтерском учете использо­вались: 1) "запись сводимых" и "двойная запись"; 2) "фиксация"; 3 этап. Дж. Магнер Фелс и Э. Тарке в 1887 году издают "Производственные счета: принципы и практика их ведения", в которой предлагается: 1) регистрация с помощью двой­ной записи; 2) выделять фиксированные затраты. Появляются: "стандарт-костинг" (Дж. Теплер Нортон, 1889); "счет по отделам" (А.Г. Черч, 1901). Согласно теории учета затрат в накладных расходах были выделены общеорганизационные затра­ты. Введен учет рабочего времени; 4 этап. Бухгалтерская система развивается независимо от государства. Подход к бухгал­терскому учету сугубо экономический. Формирование национальной системы учета происходит под влиянием таких факторов, как: экономическая ситуация в стране; национальные особенности и традиции бизнеса; законодательная среда; экономические, политические и иные связи с другими государствами; 5 этап. Дж. Харрисон создает систему "директ-костинг" и доказывает, что необходимость в распределении накладных расходов отпадает. Сущность его подхода заключается в том, что издержки делятся на: условно-постоянные и условно-переменные; оцен­ка имущества осуществляется по цене реализации

5. Профессиональные организации бухгалтеров и аудиторов.

Официальным исполнительным органом регулирования бух. учета в стране является Минфин РФ, на которое возложены ме­тодологические (разработка нормативных документов) и контрольные функции ведения бух. учета.

Институт профессиональ­ных бухгалтеров России (ИПБ), созданный в 1997 г., доводит правила бух. учета до предприятий и организаций, разъясняет документы и ведёт кон­троль за их исполнением.

Осн. цели и задачи ИПБ России: • объединение в единую проф. организацию и коор­динация деятельности квалифицированных специалистов в об­ласти бухучета, аудита, фин. менеджмента, повышение квалификации работников фи­н.-эк. профиля; • организация и проведение аттестации специалистов в области бух. учета, фин. менеджмента. • разработка методики бух. учета и аудита; •создание системы оперативного информирования членов ИПБ России об изменениях и новшествах в области регулирования бух. учета, эк.анализа и аудита.

К проф. организациям бухгалтеров и аудиторов следует отнести Аудиторскую Палату России. В своем составе она объединяет региональные проф. аудиторские объеди­нения; крупнейшие вузы, занимающиеся подготовкой, переподго­товкой и повышением квалификации аудиторов; аудиторские фирмы, консультационные и оценочные фирмы.

Для оказания своим членам организационной, консультационной и методиче­ской помощи созданы профильные комитеты и информ.-консультационные центры. Свою работу профильные комитеты строят в соответствии с ФЗ «Об аудит.деятельности» и «Основ­ными направлениями деятельности Аудиторской Палаты России».

Первые аудит. фирмы появились в России в 1987г. В наст. время функционируют неск. тыс. ауд. компаний и независ. аудиторов. Помимо ауд. компаний действуют и общественные организации аудиторов, к кот. относятся «Ассоциация бух-ров и аудиторов России», «…стран-членов СНГ», «Росс. коллегия аудиторов».

Осн.задачи данных организаций : содействие развитию ауд. деят-ти, повышение уровня квалификации аудиторов, совершенствование бух. и налог. законодательства

К м/нар. проф. организациям бух.учета относятся: Управление по м/нар. стандартам, м/нар. федерация бухгалтеров; Европейское эк. общество и др.
6. Правовой статус бухгалтерской службы, ее место в структуре управления организацией.

В силу п.3 ст.8 и ст.6 Закона РФ «О бухгалтерском учете» организация непрерывно с момента ее регистрации в качестве юридического лица до реорганизации или ликвидации ведет бухгалтерский учет. Для обеспечения этого требования в организации должна быть создана бухгалтерская служба. Ответственность за организацию бухгалтерского учета в организациях, соблюдение законодательства при выполнении хозяйственных операций несут руководители организаций. Руководители организаций могут 9в зависимости от объема учтенной работы): 1. учредить бухгалтерскую службу как структурное подразделение, возглавляемое главным бухгалтером; 2. чредить бухгалтерскую слу.бу как струткрное подразделение, возглавляемое главным бухнгалтером; 2. и выполнении хозяйственных опввести в штат должность бухгалтера; 3. передать на договорных началах ведение бухгалтерского учета централизованной бухгалтерии, специализированной орга­низации или бухгалтеру-специалисту; 4. вести бухгалтерский учет лично.