Кадры предприятия - задачи. Для курсовой задачи Открыть счета бухгалтерского учета по установленной форме
 Скачать 63.85 Kb.
|
|
Задание 3. 1. По исходным данным сделать расчет амортизации по одному из указанных способов: I вариант – линейным способом; II вариант – способом уменьшаемого остатка; III вариант – способом списания стоимости по сумме чисел лет срока полезного использования. Исходные данные: первоначальная стоимость оборудования 360 000 руб.; срок полезного использования – 5 лет. Норма амортизации = 1/5*100 = 20% Годовая сумма амортизации = 360 000*20% : 100%= 72000 руб. Ежемесячная величина амортизации = 72000 : 12= 6000 руб. 2. Составить бухгалтерские проводки по движению основных средств. Таблица 5 – Корреспонденция счетов по учету основных средств
Задание 4. Составить бухгалтерские проводки по заготовлению и приобретению материалов за сентябрь 20XX г. Таблица 6 – Корреспонденция счетов по учету заготовления и приобретения материалов
Рассчитать ТЗР (%) для дальнейшего определения суммы отклонений, списываемой на затраты предприятия. Процент транспортно-заготовительных расходов (ТЗР) рассчитать по формуле: ТЗР (%) = (ТЗР н + ТЗР отч. п.) : (Мн + М отч. п.)×100, (1) где К – отношение ТЗР к покупной стоимости материалов; ТЗРн и ТЗР отч. п. – сумма транспортно-заготовительных расходов на начало периода и за отчетный период соответственно; Мн и М отч.п. – учетная цена материалов на начало отчетного периода и поступивших за отчетный период соответственно. Таблица 7 – Остатки по ТЗР на 01.09.20XX г.
Расчет ТЗР (%) для дальнейшего определения суммы отклонений, списываемой на затраты предприятия.
Задание 5. 5.1. Начислить заработную плату по аккордно-премиальной системе каждому члену бригады слесарей, работающих в цехе и изготавливающих изделие А, при работе на единый наряд: Исходные данные: Таблица 8
Таблица 9
Для исчисления удержаний: – НДФЛ: определить, у всех ли членов бригады совокупный годовой доход не превысил 350 000 руб. Кол-во детей – см. таблицу по исх. данным; – обязательное пенсионное страхование: Савинов А.В. – 1962 г.р.; Гоголев С.А. – 1964 г.р., Краснов Г.И. – 1972 г.р. 5.2. Произвести расчет начислений и удержаний из заработной платы. 5.3. Составить бухгалтерские записи. 5.4. Рассчитать заработную плату за неотработанное время и пособия по временной нетрудоспособности. 5.4.1. Рассчитать пособие по временной нетрудоспособности. Произвести удержания по НДФЛ, определить сумму к выдаче. На все операции составить бухгалтерские проводки. Сотрудник Н. В. Шмелев проболел с 13 по 18 сентября (всего 6 календарных дней). Непрерывный трудовой стаж Н. В. Шмелева – 10 лет. Среднедневной заработок, рассчитанный исходя из фактически начисленной заработной платы за 12 предшествовавших месяцев, составил 857, 14 руб. Определить: – среднедневной заработок исходя из максимального размера пособия, установленного законодательством; – суммы пособия, оплачиваемые работнику за счет средств работодателя и за счет средств ФСС. 5.4.2. Рассчитать оплату за очередной отпуск и начислить за счет резерва предстоящих расходов. Сделать бухгалтерские записи. Работник П.П. Фролов с 5 сентября 20___ г. уходит в отпуск на 28 календарных дней. Заработная плата работника составляет 28000 руб. в мес., и в течение 9 месяцев, предшествующих начислению отпускных, не изменялась. За последние 3 месяца, предшествующих начислению отпускных, зарплата работнику была увеличена до 32 000 руб. Рассчитать средний дневной заработок и сумму отпускных, если среднемесячное число календарных дней равно 29,3. Начисление заработной платы
Дебет 20 Кредит 70 – 87 840 руб.- начислена заработная плата рабочим; Дебет 70 Кредит 68.1 – 10 678,2 руб.- произведены отчисления НДФЛ. В 2021 году максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности = МРОТ = За счет средств работодателя = 857,14*3 дня = 2 571,42 руб. (Д 20.1 К 70) За счет средств ФСС = 857,14*3 дня = 2 571,42 руб. (Д 70 К 69.1) В 2021 г. среднедневной заработок исходя из максимального размера пособия составит 2434,25 руб. В связи с тем, что фактический среднедневной заработок меньше максимального, расчет пособия будет произведён исходя из минимального размера, установленного законодательством: за счет работодателя: 668,57 х 2 дня = 1 337,14 руб. (Д20.1 К70) за счет средств ФСС РФ: 668,57 х 4 дня = 2 674, 28 руб. (Д70 К69.1) НДФЛ с суммы пособия: (1 337,14 + 2 674,28) х 13% = 521 руб. (Д70 К68.1) к выдаче: (1 337,14 + 2 674,28) – 521 = 3490,42 3. Рассчитаем оплату за очередной отпуск и начислим за счет резерва предстоящих расходов. (14 000 х 9 + 18 000 х 3) : 12 мес. * 29, 4 = 510,20 руб. – среднедневной заработок сотрудника; 510,20 х 28 = 14 285,60 руб. – сумма начисленных отпускных (Д96 К70). |