Задание 1-2. Эффективное лидерство
 Скачать 20.48 Kb.
|
|
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «ТЮМЕНСКИЙ ИНДУСТРИАЛЬНЫЙ университет» Задание 1,2 По дисциплине: «Эффективное лидерство» Выполнил: Пленов Я.В. ПКИм(до)з-19 Тюмень 2020 Задание 1 Перед Вами цитаты о лидерстве. Проведите сравнительный анализ взглядов на лидерство разных людей, достигших успеха в своей профессиональной сфере. 1. Ключ к успешному лидерству в наши дни – это влияние, а не власть. Кен Бланчард (Ken Blanchard) 2. Самый эффективный способ что-то сделать – делать это. Амелия Эрхарт (Amelia Earhart) 3. Ни один человек не станет хорошим лидером, если хочет сделать все сам или сам получить за все награду. Эндрю Карнеги (Andrew Carnegie) 4. Сделано – это лучше, чем совершенно. Шерил Сэндберг (Sheryl Sandberg) 5. Ваши поступки имеют куда большее значение, чем ваши слова. Стивен Кови (Steven Covey) 6. Страхи оставь себе, а мужеством делись с другими. РобертЛьюисСтивенсон (Robert Louis Stevenson) 7. Испытание лидерства – это быть сильным, но не грубым; добрым, но не слабым; храбрым, но не наглым; рассудительным, но не ленивым; скромным, но не робким; гордым, но не надменным; шутливым, но без глупости. Джим Рон (Jim Rohn) 8.Хватит суетиться. Если вы хотите добиться успеха, приложите все свои усилия к тому, что действительно любите делать. Опра Уинфри (Oprah Winfrey) 9. Продуктивность значит делать вещи правильно. Эффективность значит делать правильные вещи. Питер Друкер (Peter Drucker) 10. Есть два способа излучать свет – это быть свечей или зеркалом, которое ее отражает. Эдит Уортон (Edith Wharton) 11. Думайте о людях и они будут думать о вашем бизнесе. Джон Максвелл (John Maxwell) 12. Вопрос не в том, кто мне позволит, вопрос в том, кто мне запретит. Эйн Рэнд (Ayn Rand) 13. Выдающийся лидер может сойти с пьедестала и повысить самооценку своего персонала. Если люди верят в себя, они могут достичь невероятных вершин. Сэм Уолтон (Sam Walton) 14. Моя работа – это не быть простым для людей. Моя работа – это брать тех замечательных людей, что у нас есть, и подталкивать их, и делать их еще лучше. Стив Джобс (Steve Jobs) 15.Как лидер, я очень требовательна к себе и окружающим. Однако я забочусь о том, чтобы люди достигали успехов в том, что делают. Это вдохновляет их на то, чтобы стать в будущем как я. Индра Нуйи (Indra Nooyi) 16. Лидерство — это искусство давать людям возможность воплощать свои идеи в жизнь. Сет Годин (Seth Godin) 17. Первая обязанность лидера – поставить задачу. Последняя — сказать «Спасибо». Между ними лидер — слуга. Макс ДеПри (Max DePree) 18. Для того, чтоб справиться с собой, нужна голова; для того, чтоб справиться с другими, нужно сердце. Элеонора Рузвельт (Eleanor Roosevelt) 19. Лидерство – это способность превращать мечту в реальность. Уоррен Беннис (Warren Bennis) 20. Ты управляешь ситуацией – люди идут за тобой. АдмиралГрейc МюррейХоппер (Admiral Grace Murray Hopper) 21. Лучший способ предсказать будущее – это придумать его. Алан Кэй (Alan Kay) 22. Вожди, которые пугают свой народ кровью, тяжким трудом, слезами и потом, пользуются большим доверием, чем политики, сулящие благополучие и процветание. Джордж Оруэлл, английский писатель и публицист 23. Никто не лидер, если нет последователей. Малкольм Форбс, издатель журнала Forbes 24. Я придумал собственный метод отбора персонала: искал людей, которые еще в колледже были капитанами студенческих команд. Такие люди — прирожденные лидеры. Джек Стэк, основатель SRC Holdings 25. У лидера есть две важные черты; во-первых, он сам куда-то идет, во-вторых, он может повести за собой людей. Максимилиан Робеспьер, один из лидеров Великой Французской революции 26. Задача лидера в том, чтобы было больше лидеров, а не в том, чтобы было больше тех, кто следует за лидером. Ралф Нейдер, американский юрист 27. Люди спрашивают, какая разница между лидером и боссом. Лидер работает в открытую, босс — взакрытую. Лидер ведет, босс погоняет». Теодор Рузвельт, 26-й президент США, 1901-1909 годы 28. Если слепой ведет слепого, то оба упадут в яму. <...> Горе вам, вожди слепые... Из Библии Мф. 15: 14; 23: 16 29. Если вы смотрите на то, что у вас есть в жизни, вы всегда будете иметь больше. Если вы смотрите на то, чего нет, у вас никогда не будет достатка. Опра Уинфри, американская телеведущая, медиамагнат 30. Компания – это люди... Сотрудники хотят знать, будут ли они услышаны или они "винтик" в системе? Люди действительно должны чувствовать, что они нужны" Ричард Брэнсон, основатель корпорации Virgin Group 31. Если можешь стать орлом, не стремись стать первым среди галок. Пифагор Проанализировав цитаты о лидерстве, мне удалось выяснить, что лидерство – это искусство влияния на людей, умение вдохновить их на то, чтобы они стремились достичь нужных целей. Исходя из взглядов на лидерство разных людей, достигших успеха в своей профессиональной сфере стало понятно, что лидера всегда ассоциируют с победителем. Девиз настоящего лидера: «Пришёл, увидел, победил». Выражение лаконично по объёму, но такое содержательное по смыслу. Принадлежит оно знаменитому полководцу Гаю Юлию Цезарю. Выражение стало настолько общеизвестным и распространенным, что… стали символом быстрой и решительной победы, успеха в каком-либо деле…». Лидер – фасилитатор, развивающийся относительно социально-экономических условий страны. Главное достоинство лидера – открытость, мобильность, динамичность, коммуникабельность. Успешный лидер старается быть успешным во всём. Ведь ни для кого не секрет, что лидерство – это составляющая конкурентности. Развиваясь, воспринимая опыт лидеров-конкурентов, педагог может улучшать в себе лидерские качества. Для эффективного и успешного достижения цели лидер постоянно должен думать о ресурсном оснащении и результативности. Результат его практики – это есть результат профессионального развития. Лидерство - это проявление индивидом его способности оказывать решающее влияние на других людей, организовывать и направлять их действия. Лидер - это личность, за которой все остальные члены группы признают право брать на себя наиболее ответственные решения, затрагивающие их интересы и определяющие направление и характер деятельности всей группы. Кроме того, лидеры подбирают и держат людей, которые понимают и разделяют их взгляды и идеи, отражаемые в лидерском видении. Лидеры учитывают потребности работников, воспринимаемые ими ценности и движущие ими эмоции. |