работа. Экономическая эффективность сельскохозяйственного производства и пути её повышения в условиях спк
Скачать 66.5 Kb.
|
Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсамиОсновной источник трудовых ресурсов сельскохозяйственных предприятий – трудоспособные лица, населенных пунктов расположенных на территории данного хозяйства. Трудовые ресурсы, которыми располагает хозяйство определяют на конкретную дату и исчисляют в среднем за год. Приступая к анализу обеспеченности хозяйства трудовыми ресурсами необходимо установить численность работников и распределение их по категориям. Особое внимание следует обратить на анализ обеспеченности хозяйства кадрами наиболее важных профессий: трактористов-машинистов, доярок, телятниц, скотников и т.д. Табл. 4. Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами в условиях СПК «Малиновка», Белебеевского района, Республики Башкортостан
Численность руководителей и специалистов устанавливают на основе штатов и штатных нормативов. Из табл. 1 видно, что численность руководителей в хозяйстве остается стабильной, специалистов в хозяйстве 7 человек, произошло снижение на 1 человека. В целом по хозяйству среднегодовая численность работников в 2006 г. составила 136 человек, к уровню 2005 г. произошло снижение численности на 10 человек. Численность работников в сельскохозяйственном производстве снизилась на 10 человек и составила в 2006 г. 127 человек. В хозяйстве среднегодовая численность трактористов-машинистов в 2006 г. составила 24 человека, по сравнению с 2005 г. среднегодовая численность осталась стабильной. Среднегодовая численность скотников КРС в хозяйстве в 2006 г. составила 15 человек, произошло увеличение по сравнению с 2005 г. на 1 человека. |