Экономика организации (предприятия) 201213 уч год
 Скачать 0.9 Mb.
|
|
—купленные на рынке полуфабрикаты для заготовительного цеха К ненормируемым оборотным средствам относятся: —дебиторская задолженность —расходы будущих периодов —готовая продукция на складах —производственные запасы По источникам формирования оборотные средства классифицируются на: —собственные и заемные —нормируемые и ненормируемые —оборотные производственные фонды и фонды обращения —внеоборотные и оборотные По какому признаку происходит классификация оборотных средств на оборотные производственные фонды и фонды обращения: —по сфере оборота —по элементам оборотных средств —по охвату нормированием —по источникам формирования К элементам оборотных средств не относят: —расходы будущих периодов —права патентообладателя на изобретение —полуфабрикаты собственного производства —незавершенной производство Оборотные средства не включают: —незавершенное строительство —незавершенное производство —расходы будущих периодов —полуфабрикаты собственного производства Величина оборотных средств, приходящаяся на 1 рубль выручки от продажи продукции – это коэффициент: —загрузки оборотных средств —интенсивной загрузки оборудования —оборачиваемости оборотных средств —относительного высвобождения оборотных средств Минимальная сумма денежных средств, постоянно необходимая предприятию для его производственной деятельности - это: —совокупный норматив оборотных средств —норматив оборотных средств в производственных запасах —норматив оборотных средств в незавершенном производстве —норматив оборотных средств в запасах готовой продукции Совокупность денежных и материальных средств, авансированных в средства производства, однократно участвующих в производственном процессе и полностью переносящих свою стоимость на готовый продукт – это: —оборотные средства предприятия —оборотные производственные фонды —фонды обращения —внеоборотный капитал предприятия Вид запаса, создаваемый для своевременного устранения возможных перебоев в снабжении: —гарантийный запас —технологический запас —текущий запас —транспортный запас К показателю эффективности использования оборотных средств на предприятии не относится: —коэффициент интегральной загрузки оборудования —коэффициент оборачиваемости оборотных средств —коэффициент загрузки оборотных средств —длительность одного оборота Срок возврата к предприятию его оборотных средств в виде выручки от продажи продукции характеризует: —продолжительность одного оборота в днях —продолжительность основного производственного процесса —продолжительность производственного цикла —продолжительность межоперационного периода На машиностроительном предприятии наибольший удельный вес в общем объеме оборотных средств, как правило, имеет следующий элемент: —производственные запасы —расходы будущих периодов —денежные средства в кассе организации К собственным источникам формирования оборотных средств, предприятия не относятся: —уставный фонд, обеспечивающий начало деятельности предприятия —задолженность работникам по заработной плате и начислений на эту сумму —прибыль —кредиторская задолженность Что из перечисленного относится к производственным запасам: —приспособления, изготовляемые для производства новой продукции в следующем году —запасы металлорежущего инструмента сроком службы до одного года —купленные на рынке готовые детали и изделия —средства на расчетном счете для выплаты поставщикам за сырье Что из перечисленного относятся к незавершенной продукции: —приспособления, изготовляемые для производства новой продукции в следующем году —полуфабрикаты, детали, передаваемые на дальнейшую обработку —купленные на рынке полуфабрикаты для заготовительного цеха —средства на расчетном счете для выплаты поставщикам за сырье Что произойдет с коэффициентом оборачиваемости оборотных средств, если объем реализации и норматив оборотных средств вырастут на одну и туже величину, например на 10%: —уменьшится —увеличится —не изменится Какой элемент оборотных средств не нормируется: —производственные запасы —незавершенное производство —дебиторская задолженность —готовая продукция Показатель, который не используется при оценке эффективности оборотных средств: —коэффициент сменности —количество оборотов —длительность одного оборота —высвобождение оборотных средств Структура оборотных средств – это: —оборотные средства, находящиеся в сфере производства —оборотные средства, которые овеществлены в готовой продукции —удельный вес отдельных элементов оборотных средств в общей их стоимости Показатель, используемый при оценке количества оборотов оборотных средств: —стоимость реализованной продукции —стоимость товарной продукции —стоимость валовой продукции —себестоимость реализованной продукции Показатель, характеризующий сумму среднего остатка оборотных средств, приходящуюся на один рубль выручки от реализации, - это: —коэффициент оборачиваемости оборотных средств —коэффициент загрузки оборотных средств —продолжительность одного оборота —коэффициент использования оборотных средств По функциональному назначению оборотные средства подразделяют на: —ликвидные, неликвидные оборотные фонды —оборотные фонды и фонды обращения —активные и пассивные оборотные фонды В зависимости от источника формирования оборотные средства делятся на: —активные и пассивные оборотные фонды —ликвидные, неликвидные оборотные фонды —собственные и заемные В состав нормируемых оборотных средств включаются: —незавершенное строительство —продукция отгруженная, но не оплаченная, средства в расчетах —денежные средства в кассе предприятий и на счетах в банке —товарно-материальные ценности Относительное высвобождение оборотных средств отражает: —изменение объема реализованной продукции —изменение величины оборотных средств —прямое уменьшение потребности в оборотных средствах —как изменение величины оборотных средств, так и изменение объема реализованной продукции Наиболее ликвидным активом является: —готовая продукция —краткосрочная дебиторская задолженность —акции предприятия —незавершенное производство Предприятие в первом квартале реализовало продукции на сумму 250 тыс.руб., среднеквартальные остатки оборотных средств составили 25 тыс.руб. Во втором квартале объем реализации увеличится на 10%. Коэффициент оборачиваемости оборотных средств во втором квартале составила: —11 —10 —9 Предприятие в первом квартале реализовало продукции на сумму 450 тыс.руб., среднеквартальные остатки оборотных средств составили 25 тыс.руб. Во втором квартале объем реализации увеличится на 5%. Коэффициент оборачиваемости оборотных средств во втором квартале составила: —19 —18 —17 Предприятие реализовало продукции на сумму 250 тыс.руб., среднеквартальные остатки оборотных средств составили 25 тыс.руб. Время одного оборота в днях за месяц составила: —3 дня —9 дней —10 дней Предприятие реализовало продукции на сумму 800 тыс.руб.. среднеквартальные остатки оборотных средств составили 400 тыс.руб. Время одного оборота в днях в квартале составила: —45 дней —180 дней —2 дня По смете затрат на год потребность в материалах составляет 720 тыс.руб. Норма запаса в днях составляет 15 дней. Норматив оборотных средств на материалы составляет: —30 тыс.руб. —48 тыс.руб. —29,5 тыс.руб. Тема 5. Трудовые ресурсы В состав промышленно-производственного персонала включают: —инженерно-технических работников —работников предприятий общественного питания —работников предприятий жилищно-коммунального хозяйства К качественным показателям, характеризующим персонал предприятия, относится: —квалификация —текучесть персонала —среднесписочная численность персонала К двум основным категориям работников относятся: —рабочие и служащие —рабочие и специалисты —руководители и служащие —основные и вспомогательные работники Какая группа промышленно-производственного персонала предполагает разделение на основных и вспомогательных: —рабочие —инженерно-технические работники —руководители производства —работники финансово-расчетных служб Показателем производительности труда является: —выработка продукции в единицу времени —величина прибыли на единицу произведенной продукции —фондовооруженность труда Производительность труда возрастает, если: —объем производства растет более высокими темпами по сравнению с ростом численности работников —объем производства растет более низкими темпами по сравнению с ростом численности работников —доля кооперативных поставок в объеме валовой продукции снижается В практике производственно-хозяйственной деятельности производительность труда определяется отношением: —годового объема продукции к численности промышленно- производственного персонала —стоимости основных производственных фондов к численности промышленно-производственного персонала —прибыли к стоимости производственных фондов —фонда заработной платы к численности промышленно- производственного персонала При расчете производительности труда объем производства продукции может быть представлен: —всеми перечисленными показателями —натуральными показателями —условно-натуральными показателями —стоимостными показателями Текучесть кадров на предприятии определяется: —коэффициентом выбытия кадров —коэффициентом сменности кадров —разностью между числом принятых и уволенных за период —соотношением различных категорий работников в общей их численности Производительность труда может выражаться в следующих показателях: —натуральных, условно-натуральных, стоимостных, трудовых —стоимостных и нормо-часах —стоимостных и натуральных На предприятии непосредственно созданием материальных ценностей занимаются: —рабочие —инженерно-технические работники —руководители, осуществляющие управление производством —административно-управленческий персонал Основой планирования численности персонала является: —производственная программа и прогноз изменения производительности труда —финансовый план —прогноз социального развития Совокупность работников предприятия, определенных категорий, профессий занятых единой производственной деятельностью, направленной на реализацию поставленной цели – это: —трудовые ресурсы —кадры (персонал) предприятия —рабочие и руководители —промышленно- производственный персонал В состав промышленно производственного персонала не включают: —административно-управленческий персонал —работников столовой, подсобного хозяйства —производственный персонал —рабочих инструментального цеха К категории специалистов относятся: —чертежник, агент по продаже, табельщик —нормировщик, социолог, техник —менеджер подразделения и функциональных служб —работник инструментального, ремонтного цехов По уровню квалификации рабочие не подразделяются: —квалифицированные рабочие —малоквалифицированные рабочие —неквалифицированные рабочие —высококвалифицированные рабочие —среднеквалифицированные рабочие Кадры предприятия не подразделяются по: —профессиям —специальностям —уровням организации —уровням квалификации Совокупность знаний и практических навыков, позволяющих выполнять работы определенной сложности, - это: —профессия —квалификация —специальность —руководитель Документ, ежегодно утверждаемый руководителем предприятия и представляющий собой перечень сгруппированных по отделам и службам должностей с указанием разряда работ и оклада,- это: —штатное расписание —тарифно-квалификационные характеристики —состав кадров —структура кадров К основным методам расчета количественной потребности в персонале не относится метод: —по трудоемкости производственной программы —по нормам выработки —по рабочим местам —по минимальной численности Отношение числа всех выбывших или вновь прибывших за определенный период времени к среднесписочной численности работников, - это: —текучесть кадров —оборот кадров —использование кадров —избыток кадров Для обеспечения максимального соответствия способности и возможности работника характеру и содержанию работ на предприятии осуществляется: —расстановка персонала —профессиональное обучение, подготовка и переподготовка персонала —наём персонала —внутрипроизводственное обучение Основными причинами обучения подготовки и переподготовки работников являются: —улучшение условий труда —появление новых профессий —повышение производительности труда —недостаток квалифицированной рабочей силы Коэффициент текучести кадров … коэффициенту оборота по приему кадров: —меньше или равен —всегда больше —только меньше —всегда равен 37. Коэффициент оборота по приему кадров … коэффициенту текучести кадров: —всегда меньше —пропорционален —меньше —больше Стимулирование заинтересованности в повышении квалификации труда создается при помощи: —нормирование труда —сдельной системы оплаты труда —тарифной системы —повременной оплаты труда Основным документом, регламентирующим организацию оплату труда в Росси, является: —Федеральный закон о прожиточном минимуме —Конституция РФ —Трудовой кодекс РФ —Гражданский кодекс РФ В зависимости от роли продукции производимой в процессе производства весь персонал подразделяется на: —персонал основной деятельности и непромышленный персонал —списочный и явочный —нормируемый и ненормируемый —рабочих и служащих Списочный состав работников предприятия включает: —всех работников, связанных с основной и неосновной деятельностью предприятия —основных рабочих и служащих предприятия —основных и вспомогательных рабочих предприятия В списочную численность не включаются работники: —принятые на работу по совместительству из других организаций —находящиеся в командировках —не явившиеся на работу по неуважительной причине —проходящие обучение на курсах повышения квалификации Среднесписочная численность работников за месяц определяется как отношение: — численности работников списочного состава за каждый календарный день месяца к числу календарных дней в месяце —числа календарных дней в месяце к сумме численности работников списочного состава за каждый календарный день месяца —численности работников явочного состава за каждый календарный день месяца к числу календарных дней в месяце Минимальная численность работников, необходимая для обеспечения производственного процесса – это: —явочная численность работников —среднесписочная численность работников —списочная численность работников Исходной величиной при расчете коэффициента оборота кадров по приему является: —число принятых работников за отчетный период —число работников предприятия на начало отчетного периода —число работников предприятия на конец отчетного периода —разность между принятыми и уволенными работниками за отчетный период Коэффициент оборота кадров по выбытию определяет: —долю выбывших (уволенных) работников в среднесписочной численности за тот же период времени —долю выбывших (уволенных) работников в явочной численности за тот же период времени —число выбывших (уволенных) рабочих по уважительным причинам —число выбывших (уволенных) рабочих по неуважительным причинам Начальник цеха относится к следующей категории кадрового состава: —руководитель среднего звена —технический персонал —руководитель низшего звена —специалист Особый вид трудовой деятельности, требующий определенных теоретический знаний и практических навыков - это: —профессия —квалификация —должность —специальность Уровень квалификации рабочих определяется: —разрядами —тарифами —категориями —трудовыми нормативами Производительность труда выражается через показатель: —трудоемкости —капиталоемкости —фондовооруженности —продуктивности Трудоемкость, включающая все затраты труда основных и вспомогательных рабочих – это: —технологическая трудоемкость —полная трудоемкость —производственная трудоемкость —организационная трудоемкость Среднесписочная численность рабочих за отчетный год составила 400 человек. В течение года принято на работу 20 человек, уволено 110 человек, в том числе за нарушения трудовой дисциплины 50 человек, по собственному желанию 30 человек. Остальные уволены в связи с выходом на пенсию, в связи с переездом. Коэффициент текучести кадров составил: —0,2 —0,275 —0,075 В штатном расписании фирмы предусмотрены следующие должности: директор - 1 чел, заместители директора - 2 чел, инженеры - 7 чел, начальники отделов - 6 чел, бухгалтеры - 3 чел, экономисты - 2 чел, начальники цехов - 3 чел, слесари 38 чел, токари - 30 чел, сварщики - 10 чел, начальники участков 5 чел, секретари - 3 чел, технологи - 12 чел, вспомогательные рабочие - 15 чел, конструкторы - 8 чел. Процент инженерно-технических работников (специалистов) составляет: —22% —14% —24% —32% Численность основного промышленного персонала предприятия на начало года составила 200 чел. Первого июня принято 20 чел., первого сентября уволено 8 чел. Объем товарной продукции за год составил 75,25 млн. руб. Среднемесячная выработка на одного работника составляет: —30 тыс. руб. —360 тыс.руб. —28 тыс.руб. Тема 6. Планирование хозяйственной деятельности предприятия Процесс выработки и принятия решений позволяющий обеспечить эффективное функционирование называется: —управление —планирование —менеджмент —внутрифирменное планирование Цель планирования: —обеспечить минимизацию издержек производства |