Главная страница

Тести менеджмент персоналу. Екзаменаційний тест. #!$!Екз!$!Менеджмент!персоналу!$!Цимбалюк!$!%&'()


Скачать 481.44 Kb.
Название#!$!Екз!$!Менеджмент!персоналу!$!Цимбалюк!$!%&'()
АнкорТести менеджмент персоналу
Дата05.06.2022
Размер481.44 Kb.
Формат файлаpdf
Имя файлаЕкзаменаційний тест.pdf
ТипДокументы
#570366

!
"
Мої!курси "
"#!$!ЕКЗ!$!Менеджмент!персоналу!$!Цимбалюк!$!%&'()*+,-
"
Онлайновий!екзамен "
Екзаменаційний!тест
Питання
11
Відповіді!ще не!було
Макс.!оцінка до!/
Відмітити питання
Питання
22
Відповіді!ще не!було
Макс.!оцінка до!/
Відмітити питання
Питання
33
Відповіді!ще не!було
Макс.!оцінка до!/
Відмітити питання
Питання
44
Відповіді!ще не!було
Макс.!оцінка до!/
Відмітити питання
Питання
55
Відповіді!ще не!було
Макс.!оцінка до!/
Відмітити питання
Питання
66
Відповіді!ще не!було
Макс.!оцінка до!/
Відмітити питання
Питання
77
Відповіді!ще не!було
Макс.!оцінка до!/
Відмітити питання
Питання
88
Відповіді!ще не!було
Макс.!оцінка до!/
Відмітити питання
Питання
99
Відповіді!ще не!було
Макс.!оцінка до!/
Відмітити питання
Питання
10 10
Відповіді!ще не!було
Макс.!оцінка до!/
Відмітити питання
Питання
11 11
Відповіді!ще не!було
Макс.!оцінка до!/
Відмітити питання
Питання
12 12
Відповіді!ще не!було
Макс.!оцінка до!/
Відмітити питання
Питання
13 13
Відповіді!ще не!було
Макс.!оцінка до!/
Відмітити питання
Питання
14 14
Відповіді!ще не!було
Макс.!оцінка до!/
Відмітити питання
Питання
15 15
Відповіді!ще не!було
Макс.!оцінка до!/
Відмітити питання
Питання
16 16
Відповіді!ще не!було
Макс.!оцінка до!/
Відмітити питання
Питання
17 17
Відповіді!ще не!було
Макс.!оцінка до!/
Відмітити питання
Питання
18 18
Відповіді!ще не!було
Макс.!оцінка до!/
Відмітити питання
Питання
19 19
Відповіді!ще не!було
Макс.!оцінка до!/
Відмітити питання
Питання
20 20
Відповіді!ще не!було
Макс.!оцінка до!/
Відмітити питання
Питання
21 21
Відповіді!ще не!було
Макс.!оцінка до!/
Відмітити питання
Питання
22 22
Відповіді!ще не!було
Макс.!оцінка до!/
Відмітити питання
Питання
23 23
Відповіді!ще не!було
Макс.!оцінка до!/
Відмітити питання
Питання
24 24
Відповіді!ще не!було
Макс.!оцінка до!/
Відмітити питання
Питання
25 25
Відповіді!ще не!було
Макс.!оцінка до!/
Відмітити питання
Питання
26 26
Відповіді!ще не!було
Макс.!оцінка до!/
Відмітити питання
Питання
27 27
Відповіді!ще не!було
Макс.!оцінка до!/
Відмітити питання
Питання
28 28
Відповіді!ще не!було
Макс.!оцінка до!/
Відмітити питання
Питання
29 29
Відповіді!ще не!було
Макс.!оцінка до!/
Відмітити питання
Питання
30 30
Відповіді!ще не!було
Макс.!оцінка до!/
Відмітити питання
Завершити!спробу...
Як!називається!документ0!що!укладається!між!найманим!працівником!і!власником!підприємства0!згідно!з яким!працівник!зобов1язується!виконувати!певну!роботу0!дотримуватися!внутрішнього!трудового розпорядку0!а!роботодавець!зобов1язується!виплачувати!працівникові!заробітну!плату!і!забезпечувати необхідні!умови!праці0!встановлені!законодавством!про!працю0!колективним!договором!і!угодою!сторін2
Виберіть!одну!відповідь3 4. колективний!договір
5. трудова!угода
6. трудовий!договір
7. догорів!на!виконання!робіт
89:4;!<=!6>?@6:
Яке!поняття!характеризує!цілеспрямований0!неперервний!процес!набуття!працівниками!нових0!а!також поглиблення!наявних!знань0!умінь!і!навиків!засобами!навчання!та!самовдосконалення!для!покращення результатів!праці0!виконання!складніших!обов1язків0!вирішення!нових!завдань!і!роботи!в!нових!умовах2
Виберіть!одну!відповідь3 4. підготовка!персоналу
5. розвиток!персоналу
6. навчання!працівників
7. підвищення!кваліфікації!працівників
89:4;!<=!6>?@6:
За!допомогою!якого!елемента!заробітної!плати!компенсують!відхилення!від!нормальних!умов!праці0!які!не враховано!тарифними!умовами!оплати!праці2
Виберіть!одну!відповідь3 4. премії
5. компенсаційні!виплати
6. надбавки
7. доплати
89:4;!<=!6>?@6:
Які!кандидати!формують!внутрішнє!джерело!добору2
Виберіть!одну!відповідь3 4. кандидати0!які!відгукнулися!на!оголошення0!розміщені!в!ЗМІ!та!Інтернеті
5. працівники!підприємства
6. кандидати0!направлені!центрами!зайнятості
7. працівники0!прийняті!на!роботу!шляхом!переведення!з!іншого!підприємства
89:4;!<=!6>?@6:
Які!показники!характеризують!професійно$кваліфікаційний!рівень!працівника2
Виберіть!одну!відповідь3 4. індивідуально$особистісні!характеристики
5. професійні!якості
6. стаж!роботи!і!рівень!освіти
89:4;!<=!6>?@6:
Як!називається!документ0!який!укладається!між!власником!і!профспілковою!організацією!з!метою регулювання!виробничих0!трудових!і!соціально$економічних!відносин!і!узгодження!їх!інтересів2
Виберіть!одну!відповідь3 4. трудовий!договір
5. колективний!договір
6. контракт
7. трудова!угода
89:4;!<=!6>?@6:
Як!називається!трудовий!договір0!який!укладається!на!невизначений!строк2
Виберіть!одну!відповідь3 4. постійний
5. контракт
6. безстроковий
7. строковий
89:4;!<=!6>?@6:
Яка!доплата!установлена!за!кожну!годину!роботи!в!нічний!час!згідно!з!Кодексом!законів!про!працю!України2
Виберіть!одну!відповідь3 4. не!нижче!ABC!годинної!тарифної!ставки!Dпосадового!окладуE
5. не!нижче!-BC!годинної!тарифної!ставки!Dпосадового!окладуE
6. не!нижче!/BC!годинної!тарифної!ставки!Dпосадового!окладуE
7. не!нижче!"BC!годинної!тарифної!ставки!Dпосадового!окладуE
89:4;!<=!6>?@6:
Яке!рішення!атестаційної!комісії!у!процесі!атестації!персоналу!вважається!позитивним2
Виберіть!одну!відповідь3 4. будь$яке!рішення!атестаційної!комісії!вважається!позитивним
5. працівник!відповідає!посаді0!яку!обіймає
6. працівник!не!відповідає!посаді0!котру!обіймає
89:4;!<=!6>?@6:
Яка!тривалість!щорічної!відпустки!для!осіб!молодше!/F!років!передбачена!Кодексом!законів!про!працю
України2
Виберіть!одну!відповідь3 4. не!менше!/G!календарних!днів
5. не!менше!-/!календарного!дня
6. не!менше!"A!календарних!днів
89:4;!<=!6>?@6:
Хто!вирішує!питання!добору!працівників!на!вакантні!посади!на!малих!підприємствах2
Виберіть!одну!відповідь3 4. секретар!керівника
5. перший!керівник
6. головний!бухгалтер
89:4;!<=!6>?@6:
Який!документ!містить!вимоги!до!рівня!освіти0!післядипломної!освіти!й!досвіду!роботи!працівника2
Виберіть!одну!відповідь3 4. правила!внутрішнього!трудового!розпорядку
5. карта!компетенцій
6. корпоративний!кодекс
7. кваліфікаційна!карта
89:4;!<=!6>?@6:
Яке!поняття!характеризує!групу!посад!DробітE0!сформованих!за!результатами!їх!оцінювання!за!низкою специфічних!для!підприємства!факторів0!й!котрі!мають!однакову!цінність!для!підприємства!і!відповідно однаковий!діапазон!посадових!окладів!DокладівE2
Виберіть!одну!відповідь3 4. тарифний!розряд
5. категорія
6. кваліфікаційна!група!з!оплати!праці
7. грейд
89:4;!<=!6>?@6:
За!якої!технології!проведення!інтерв1ю!з!кандидатом!на!вакантну!посаду!запитання!спрямовані!на пояснення!ним!поведінки0!дій0!мотивів!інших!людей2
Виберіть!одну!відповідь3 4. ситуаційного!інтерв1ю
5. поведінкового!інтерв1ю
6. проєктивного!інтерв1ю
89:4;!<=!6>?@6:
Який!метод!навчання!не!вимагає!присутності!учасників!і!є!достатнім!для!отримання!теоретичних!знань2
Виберіть!одну!відповідь3 4. воркшоп
5. електронне!навчання
6. семінар
7. тренінг
89:4;!<=!6>?@6:
Які!чинники!впливають!на!розмір!основної!заробітної!плати2
Виберіть!одну!відповідь3 4. колективні!та!індивідуальні!результати!праці
5. складність!праці0!рівень!кваліфікації
6. індивідуальні!характеристики!працівників
89:4;!<=!6>?@6:
Як!називаються!роботи!понад!установлену!тривалість!робочого!дня2
Виберіть!одну!відповідь3 4. позаурочні
5. надурочні
6. нормовані
7. ненормовані
89:4;!<=!6>?@6:
Яке!джерело!добору!персоналу!вимагає!більших!фінансових!витрат2
Виберіть!одну!відповідь3 4. внутрішнє
5. зовнішнє
6. витрати!у!джерел!однакові
89:4;!<=!6>?@6:
Який!час!вважається!нічним!згідно!з!Кодексом!законів!про!працю!України2
Виберіть!одну!відповідь3 4. з!""!год.!вечора!до!H!год.!ранку
5. з!"A!год.!вечора!до!H!год.!ранку
6. з!"/!год.!вечора!до!G!год.!ранку
89:4;!<=!6>?@6:
Яке!поняття!характеризує!порівняння!компетенцій0!знань0!умінь0!навиків0!якостей!працівника!і!результатів праці!з!відповідними!параметрами0!вимогами!та!еталонами2
Виберіть!одну!відповідь3 4. аудит!персоналу
5. атестація!персоналу
6. оцінювання!персоналу
7. аналіз!персоналу
89:4;!<=!6>?@6:
Які!компетенції0!котрими!мають!володіти!працівники!організації0!залежать!від!її!специфіки0!особливостей корпоративної!культури0!норм!і!цінностей2
Виберіть!одну!відповідь3 4. комунікативні
5. корпоративні
6. особистісні
7. професійні
89:4;!<=!6>?@6:
Який!показник!визначається!діленням!числа!звільнених!за!власним!бажанням0!за!прогули!та!інші
порушення!трудової!дисципліни!на!середньооблікову!чисельність!і!множенням!на!/BBC2
Виберіть!одну!відповідь3 4. показник!плинності
5. показник!змінюваності
6. показник!руху
7. показних!обороту!за!звільненням
89:4;!<=!6>?@6:
За!якої!моделі!оплати!праці!кожній!кваліфікаційній!групі!присвоюється!діапазон!співвідношень!в!оплаті
праці2
Виберіть!одну!відповідь3 4. єдиної!тарифної!сітки
5. плаваючих!окладів
6. вилкової
7. безтарифної
89:4;!<=!6>?@6:
Виконання!якого!DякихE!елемента!DелементівE!преміального!положення!дає!підстави!для!виплати!премії2
Виберіть!одну!відповідь3 4. показників!преміювання
5. умов!преміювання
6. умов!і!показників!преміювання
89:4;!<=!6>?@6:
Під!час!якої!процедури!нового!працівника!інформують!про!історію!підприємства0!перспективи!розвитку0
організаційну!структуру2
Виберіть!одну!відповідь3 4. уведення!в!посаду
5. уведення!в!організацію
6. уведення!в!підрозділ
89:4;!<=!6>?@6:
Яка!категорія!характеризує!спонукання!до!дії0!яке!походить!із!зовні!і!має!цільову!спрямованість2
Виберіть!одну!відповідь3 4. мотив
5. інтерес
6. стимул
7. потреба
89:4;!<=!6>?@6:
Під!час!якої!процедури!нового!працівника!інформують!про!його!права0!обов1язки!та!відповідальність2
Виберіть!одну!відповідь3 4. уведення!в!організацію
5. уведення!в!підрозділ
6. уведення!в!посаду
89:4;!<=!6>?@6:
Характерною!ознакою!якого!інтерв1ю!є!використання!запитань0!що!стосуються!попередніх!місць!роботи кандидата2
Виберіть!одну!відповідь3 4. ситуаційного
5. поведінкового
6. проєктивного
89:4;!<=!6>?@6:
Для!якого!виду!післядипломної!освіти!характерним!є!одержання!іншої!спеціальності!на!основі!здобутого раніше!освітнього!рівня!і!практичного!досвіду2
Виберіть!одну!відповідь3 4. стажування
5. перепідготовки
6. спеціалізації
7. розширення!профілю
89:4;!<=!6>?@6:
Яка!шкала!оцінювання!є!прикладом!якісного!оцінювання!рівня!прояву!характеристик2
Виберіть!одну!відповідь3 4. низький!$!середній!$!високий
5. /I!"I!-I!AI!G
6. перевищує!вимоги!$!відповідає!вимогам!$!не!відповідає!вимогам
89:4;!<=!6>?@6:
#
#
Перехід по тесту
Завершити!спробу...
//
""
--
AA
GG
HH
##
FF
JJ
/B
/B
//
//
/"
/"
/-
/-
/A
/A
/G
/G
/H
/H
/#
/#
/F
/F
/J
/J
"B
"B
"/
"/
""
""
"-
"-
"A
"A
"G
"G
"H
"H
"#
"#
"F
"F
"J
"J
-B
-B
Контакти!Інституту!дистанційної!освіти!КНЕУ!ім.!В.Гетьмана3
проспект!Перемоги0!GAK/0!Київ0!B-BG#!D/$й!корпусE0!к./G/!
/G/!Dвхід!з!вул.!Марії!КапіністE0!тел.!DBAAE!-#/$H/$GJ
-#/$H/$GJ0!:$<4@9!@7LM)NM:OPNM:O.:7O.O4
@7LM)NM:OPNM:O.:7O.O4
$
% &
'
Українська!DONE
Сахаров!Андрій !
!
27 - ЕКЗ - Менеджмент персоналу
- Цимбалюк - QUAR_IBE3
(
)
Головна
*
Інформаційна!панель
+
Події
,
Мої!курси!!-
Цей!курс!!-
Імпорт
Інститут!ДО
/
!Сховати!блоки
Залишилося!часу!B3"A3AG


написать администратору сайта