Главная страница
Навигация по странице:

  • План презентации ОпределениеЗадачиРеквезитыПсихологическая службаПлюсы и минусы ОПРЕДЕЛЕНИЕ ФСИН

  • ФСИН РОССИИ ПОДВЕДОМСТВЕННА МИНЮСТУ РОССИИ. ФСИН РОССИИ СОЗДАНА НА ОСНОВАНИИ: УКАЗА ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 09.03.2004 № 314 "О СИСТЕМЕ И СТРУКТУРЕ

  • ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ", УКАЗА ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 13.10.2004 № 1314 "ВОПРОСЫ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ"

  • ОФИЦИАЛЬНЫЕ РЕКВИЗИТЫ

  • Наличие психологической службы

  • Цель психологического сопровождения

  • Основные направления развития психологической службы УИС

  • Минусы работы в ФСИН Плюсы кадровой политики ФСИН

  • СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ

  • фсин. Федеральная службаисполнения наказаний


    Скачать 1.53 Mb.
    НазваниеФедеральная службаисполнения наказаний
    Дата20.12.2021
    Размер1.53 Mb.
    Формат файлаpdf
    Имя файлафсин.pdf
    ТипДокументы
    #311115

    Федеральная служба
    исполнения наказаний
    (ФСИН России)
    Работа Божедоновой Анастасии, Морозовой
    Александры, Сороко Любовь, Суфьяновой Карины

    План презентации
    Определение
    Задачи
    Реквезиты
    Психологическая служба
    Плюсы и минусы

    ОПРЕДЕЛЕНИЕ
    ФСИН является федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим правоприменительные функции, функции по контролю и надзору в сфере исполнения уголовных наказаний в отношении осужденных, функции по содержанию лиц, подозреваемых либо обвиняемых в совершении преступлений,
    и подсудимых, находящихся под стражей, их охране и конвоированию, а также функции по контролю за поведением условно осужденных и осужденных,
    которым судом предоставлена отсрочка отбывания наказания, и по контролю за нахождением лиц, подозреваемых либо обвиняемых в совершении преступлений, в местах исполнения меры пресечения в виде домашнего ареста и за соблюдением ими наложенных судом запретов и (или) ограничений.

    ФСИН РОССИИ ПОДВЕДОМСТВЕННА МИНЮСТУ РОССИИ.
    ФСИН РОССИИ СОЗДАНА НА ОСНОВАНИИ: УКАЗА ПРЕЗИДЕНТА
    РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 09.03.2004 № 314 "О СИСТЕМЕ И СТРУКТУРЕ
    ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ", УКАЗА ПРЕЗИДЕНТА
    РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 13.10.2004 № 1314 "ВОПРОСЫ ФЕДЕРАЛЬНОЙ
    СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ"

    Основными задачами ФСИН России являются:
    исполнение в соответствии с законодательством
    Российской Федерации уголовных наказаний,
    содержание под стражей лиц, подозреваемых либо обвиняемых в совершении преступлений, и подсудимых (далее - лица,
    содержащиеся под стражей)
    контроль за нахождением лиц,
    подозреваемых либо обвиняемых в совершении преступлений, в местах исполнения меры пресечения в виде домашнего ареста и за соблюдением ими наложенных судом запретов и (или)
    ограничений;
    контроль за поведением условно осужденных и осужденных, которым судом предоставлена отсрочка отбывания наказания;
    обеспечение правопорядка и законности в учреждениях,
    исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы или в виде принудительных работ (далее
    - учреждения, исполняющие наказания), и в следственных изоляторах, обеспечение безопасности содержащихся в них осужденных, лиц,
    содержащихся под стражей, а также работников уголовно- исполнительной системы,
    должностных лиц и граждан,
    находящихся на территориях этих учреждений и следственных изоляторов
    охрана и конвоирование осужденных и лиц,
    содержащихся под стражей, по установленным маршрутам конвоирования,
    конвоирование граждан
    Российской Федерации и лиц без гражданства на территорию Российской
    Федерации, а также иностранных граждан и лиц без гражданства в случае их экстрадиции;
    охрана психиатрических больниц специализированного типа с интенсивным наблюдением
    Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию,
    обеспечение безопасности находящихся на их территориях лиц,
    сопровождение и охрана лиц, которым назначено принудительное лечение в указанных больницах,
    при переводе их в другие аналогичные больницы создание осужденным и лицам,
    содержащимся под стражей,условий содержания,
    соответствующих нормам международного права, положениям международных договоров Российской
    Федерации и федеральных законов;
    организация деятельности по оказанию осужденным помощи в социальной адаптации;
    управление территориальными органами ФСИН России и непосредственно подчиненными учреждениями и организациями.

    ОФИЦИАЛЬНЫЕ РЕКВИЗИТЫ
    ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ (ФСИН
    РОССИИ)
    Почтовый адрес: 119991, Москва, ГСП-1, Житная ул., 14
    Телефон приемной ФСИН России (495) 983-85-58
    Телефон по вопросам поступления корреспонденции: (495) 982-19-50, (495) 983-91-79
    Факс (в том числе для приема обращений граждан): (495) 982-19-50
    Телефон (факс) только для запросов СМИ : (495) 983-92-71, (495) 983-92-72
    Адреса электронной почты для направления запросов и получения запрашиваемой информации: - для физических лиц: Интернет-приемная - для юридических лиц: udmail@fsin.gov.ru - пресс-служба: press@fsin.gov.ru
    (Уважаемые пользователи сайта ФСИН России, обращаем ваше внимание, что указанный адрес электронной почты предназначен только для направления запросов СМИ (заявления и обращения граждан, поступившие по данному адресу, не рассматриваются). Для направления обращения необходимо воспользоваться сервисом "Интернет-приемная").

    Общий вид сайта fsin.gov.ru

    РЕФОРМИРОВАНИЕ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ НАПРАВЛЕНО НА
    ГУМАНИЗАЦИЮ УСЛОВИЙ ОТБЫВАНИЯ НАКАЗАНИЙ, ПОВЫШЕНИЕ
    ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КУЛЬТУРЫ ПЕРСОНАЛА, ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ
    ИСПРАВИТЕЛЬНОГО ВОЗДЕЙСТВИЯ НА ОСУЖДЕННЫХ. В ЭТОЙ СВЯЗИ
    ПЕРВОСТЕПЕННОЕ ЗНАЧЕНИЕ ПРИОБРЕТАЕТ ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ФАКТОР,
    НЕОБХОДИМОСТЬ МОБИЛИЗАЦИИ ЛИЧНОГО СОСТАВА НА ВЫПОЛНЕНИЕ
    СЛУЖЕБНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ. НЕМАЛОВАЖНАЯ РОЛЬ В ЭТОМ ОТВОДИТСЯ
    ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ СЛУЖБЕ.

    Наличие
    психологической
    службы
    Прохождение службы в уголовно-исполнительной системе
    (УИС), и в УИИ ФСИН России в частности, неминуемо связана с высокими психическими и физическими нагрузками, которые порождают острую необходимость ее психологического сопровождения с целью поддержания оптимального уровня эффективности деятельности сотрудников
    Несмотря на общую сложность кадровой ситуации, штат сотрудников психологической службы увеличивается и в настоящее время составляет 3724 человек, из них 37%
    специализируются на работе с личным составом.
    Основными направлениями психологической работы с персоналом УИС являются психодиагностика личного состава и проведение психокоррекционных мероприятий.
    По итогам 2009 года психологами проведено 2630378
    психодиагностических обследований, в т.ч. углубленных исследований кандидатов на службу в УИС и стажеров –
    105030 чел., сотрудников – 223724 чел., членов семей сотрудников – 12240 чел.

    Цель психологического
    сопровождения
    Психологическое сопровождение лиц, относящихся к «группе повышенного внимания», направлено, в первую очередь, на оказание психологической помощи, актуализацию внутренних резервов личности для преодоления кризисных и проблемных ситуаций. С целью целенаправленного изменения социально-психологических установок и ценностных ориентаций с данной категорией сотрудников проводилось обучение приемам и способам саморегуляции и самоконтроля.
    Главная цель психологического сопровождения служебной деятельности – оказание психологической помощи сотрудникам
    УИИ ФСИН России, находящимся в условиях постоянно меняющейся трудовой деятельности с целью адаптации к ней, восстановление психологического равновесия и поиска личностных ресурсов для поддержания работоспособности на высоком уровне.

    Основные направления развития
    психологической службы УИС:
    ПОВЫШЕНИЕ
    КАЧЕСТВА ОТБОРА
    КАНДИДАТОВ НА
    СЛУЖБУ
    ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ
    ПОДГОТОВКА
    СОТРУДНИКОВ
    СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ
    СИСТЕМЫ ПОДГОТОВКИ,
    ПЕРЕПОДГОТОВКИ,
    ПОВЫШЕНИЯ
    КВАЛИФИКАЦИИ
    ПЕНЕТЕНЦИАРНЫХ
    ПСИХОЛОГОВ
    ПСИХОЛОГИЧЕСКОЕ
    ОБЕСПЕЧЕНИЕ
    ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
    УЧРЕЖДЕНИЙ ФСИН
    РОССИИ

    ИСПОЛЬЗОВАНИЕ
    ИННОВАЦИОННЫХ
    ПСИХОТЕХНОЛОГИЙ
    МОНИТОРИНГ
    СОЦИАЛЬНО-
    ПСИХОЛОГИЧЕСКОГ
    О КЛИМАТА В
    КОЛЛЕКТИВАХ
    ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С
    ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ
    И, НАУЧНО-
    ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИ
    МИ И
    ОБЩЕСТВЕННЫМИ
    ОРГАНИЗАЦИЯМИ
    ПСИХОЛОГИЧЕСКОЕ
    СОПРОВОЖДЕНИЕ
    ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
    СОТРУДНИКОВ,
    НЕСУЩИХ СЛУЖБУ С
    ОРУЖИЕМ

    НИЗКИЙ ПРЕСТИЖ
    ПЕНИТЕНЦИАРНЫХ
    РАБОТНИКОВ
    Малые возможности для профессиональной карьеры
    ПСИХОЛОГИЧЕСКОЕ
    ВЫГОРАНИЕ,
    МОРАЛЬНО-
    ДЕФОРМАЦИОННЫЕ
    ИЗМЕНЕНИЯ
    Жесткий ведомственный контроль
    ВЫСОКАЯ ТЕКУЧЕСТЬ
    КАДРОВ
    Проблема соблюдения уголовно-исполнительной системы служебной лояльности, а также антикоррупционной устойчивости.
    Минусы работы в ФСИН

    Плюсы
    кадровой
    политики ФСИН:
    1. Профессиональная деятельность в системе исполнения наказаний предъявляет достаточно серьезные требования не только к профессиональным знаниям и умениям, которые приобретаются в учебных заведениях и закрепляются в процессе реальной работы с осужденными, но и к личностным качествам сотрудников, осуществляющих сложную работу,
    включенную в понятие «исполнение наказаний».
    2. Однако, реально сложившаяся кадровая ситуация в пенитенциарной системе вынуждает принимать на службу кандидатов с недостаточным уровнем сформированности необходимых профессиональных и личностных качеств.
    3. На успешность профессиональной деятельности сотрудников УИС влияют такие качества личности
    4. Изучение профессиональной деятельности сотрудников уголовно-исполнительной системы предполагает обязательное рассмотрение ее правового характера и правовой регламентации

    5. В качестве причин недостаточной служебной активности и успешности сотрудников УИС, можно выделить: недостаточный уровень развития самоконтроля и интернальности поведения,
    затруднения в выборе оптимального стиля поведения в конфликтных ситуациях; значительную степень влияния на организацию межличностного общения негативной коммуникативной установки; недостаточную определенность и сформированности самооценки личности.

    Заключение
    СОВМЕСТНЫЕ УСИЛИЯ ПСИХОЛОГОВ И ДРУГИХ СОТРУДНИКОВ ИСПРАВИТЕЛЬНЫХ
    УЧРЕЖДЕНИЙ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ СПОСОБНЫ ПРИНЕСТИ
    ЗНАЧИМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ В ФОРМИРОВАНИИ ПОЗИТИВНЫХ ПРОФЕССИОНАЛЬНО-
    НЕОБХОДИМЫЕ СВОЙСТВ И КАЧЕСТВ ЛИЧНОСТИ, В ПОВЫШЕНИИ УРОВНЯ
    УСПЕШНОСТИ И АКТИВНОСТИ В СЛУЖБЕ, КАК ОТДЕЛЬНЫХ СОТРУДНИКОВ, ТАК И
    СЛУЖЕБНЫХ КОЛЛЕКТИВОВ В ЦЕЛОМ.

    СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ

    1. Решение коллегии ФСИН России "Особенности организации и перспективы развития психологической работы с личным составом уголовно-исполнительной системы в рамках реализации положения Концепции развития уголовно- исполнительной системы Российской Федерации до 2020 года": Приказ ФСИН России от 07.12.2012 "Об объявлении решений коллегии Федеральной службы исполнения наказаний".
    2. Кокурин А.В., Бовин Б.Г. Диагностика профессионально значимых качеств сотрудников спецподразделений Минюста
    России на основе экспертной оценки // Юридическая психология. 2006. N 2. С. 37.
    3. Федорова Е.М., Железная Ю.Ю. Перспективные направления психологического обеспечения профессиональной деятельности сотрудников ФСИН России // Проблемы правового регулирования
    Психологическое сопровождение сотрудников уголовно-исполнительной системы, , кандидат психологических наук
    Даниличева, Татьяна Павловна. https://www.dissercat.com/content/psikhologicheskoe-soprovozhdenie-sotrudnikov-ugolovno- ispolnitelnoi-sistemy https://vumo.mil.ru/upload/site57/document_file/Msxd5EsDV7.pdf
    Пенитенциарная психология: психологическая работа с осужденными, отбывающими наказание в виде лишения свободы
    : учебное пособие для вузов / В. М. Поздняков [и др.] ; под общей редакцией В. М. Позднякова. — Москва : Издательство
    Юрайт, 2021. — 222 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-13039-3.
    источники


    написать администратору сайта