Главная страница

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования байкальский государственный университет


Скачать 127.3 Kb.
НазваниеФедеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования байкальский государственный университет
Дата21.01.2022
Размер127.3 Kb.
Формат файлаdocx
Имя файла1.docx
ТипКурсовая
#337797
страница2 из 8
1   2   3   4   5   6   7   8

ОГЛАВЛЕНИЕ






ОГЛАВЛЕНИЕ 7

ВВЕДЕНИЕ 8

1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПОНЯТИЯ СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ 11

1.1 Понятие института социальной защиты в РФ 11

1.2 Правовые гарантии социального обеспечения граждан трудящихся в районах крайнего севера 16

2. СОВРЕМЕННЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПРОЖИВАЮЩИХ И ТРУДЯЩИХСЯ ЖЕТЕЛЕЙ КРАЙНЕГО СЕВЕРА 21

2.1 Северные набавки и компенсации для работающих в районах Крайнего Севера и приравненным к ним местностях 21

2.2 Способы сохранения численности работников крайнего севера с помощью дополнительного социального обеспечения 23

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 33

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАНОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 35



ВВЕДЕНИЕ



Актуальность курсовой работы состоит в том, что переход Российской экономики к рыночным отношениям, начавшийся в 90-е годы прошлого столетия и продолжающийся в настоящее время, выявил проблемы, требующие своего разрешения. Одной из них является проблема правового регулирования социального обеспечения, проживающих и осуществлявших трудовую деятельность работников Крайнего Северa. Сокращение средств, выделяемых из федерального бюджета на статьи расходов северных территорий, изменения законодательства не «в лучшую сторону для работников», отсутствие четкого механизма реализации правовых норм, регулирующих трудовые отношения работников Крайнего Севера, привели к массовому отъезду трудоспособного населения из этих районов, их опустению и значительному снижению жизненного уровня северян.

В настоящее время к районам Севера полностью или частично относятся сегодня 27 субъектов Российской Федерации. При их огромной площади, составляющей 70 процентов территории страны, живет здесь всего 16 процентов населения России. Все они имеют различные условия труда и проживания, но вместе с тем, их объединяет экстремальность природно-климатических условий.

Благодаря законам Российской Федерации, трудящиеся в районе Крайнего Севера, имеют особый ряд предоставления социальной защиты, которая зависит от классификации их деятельности, и местности, в которой они осуществляют свою трудовую деятельность. Государство контролирует и с каждым новым годом, старается все больше обеспечивать достойную защиту социальных прав граждан работающих и проживающих в таких сложных условиях.

Для нашего государства, защита работников Крайнего Севера от социальных рисков играет большую роль в дальнейшей деятельности государства, в целом. Социальная защита влияет на производительность и уровень работы каждого сотрудника, что в последствии сказывается на состоянии многих областей, как социальных так и экономических. Социальная защита таких работников, служит как раз одной из данных гарантий предоставляемых государством населению.

Так как только эффективно действующая система таких социальной защиты работников, проживающих в условиях Крайнего Севера, позволяет наполнить субъективные права служащих реальным содержанием, данный аспект показывает высокую актуальность исследования курсовой работы.

Целью данной работы является исследование социальной защиты работников, трудящихся граждан, находящихся в районе Крайнего Севера.

Задачами курсовой работы является:

1. Понятие и особенности понятия социальной защиты.

2. Общая характеристика государственных гарантий социального обеспечения граждан трудящихся в районах крайнего севера.

3. Основа предоставления Северной надбавки и компенсации для работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

4. Исследование основных способов сохранения численности работников крайнего севера с помощью дополнительного социального обеспечения.

5. Описать порядок предоставления отпуска работнику Крайнего Севера.

Объектом исследования являются общественные отношения, которые возникают при обеспечении социальной защиты служащим работникам Крайнего Севера.

Предметом курсовой работы служат гарантии, предоставляемые государством гражданам.

Правовую основу настоящего исследования составляют законы, нормативные правовые акты, Конституция РФ, Гражданский кодекс РФ.

При выполнении работы были использованы труды таких авторов как В.А. Агафонов, А.С. Васильева, В.А. Власов, Е.Ю. Говорухина, И.В Григорьев, Е.А Истомина, Д.Е. Кожевников, Саликова Н. М., А.С. Кузеванов, А.В. Медведев, Е.Г. Назаров, К.Н. Гусов, М.Л. Захаров, , Е.Е. Мачульская, В.И. Попов, Э.Г. Тучкова, М.Ю. Федорова, В.Ш. Шайхатдинов.

Проведенное исследование опирается на диалектический метод научного познания явлений окружающей действительности, отражающий взаимосвязь теории и практики. Обоснование положений, содержащихся в работе, осуществлено путем комплексного применения логико-юридического метода правового исследования.

Данная работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованной литературы.
1   2   3   4   5   6   7   8


написать администратору сайта