Фест наста
 Скачать 300.91 Kb.
|
|
Этап 4. Обучение наставников На этом этапе, когда вы УЖЕ знаете запрос своих наставляемых, вы сможете организовать обучение наставников. Вмешиваться в уровень профессиональной подготовки не нужно, необходимо рассмотреть коммуникационные и иные гибкие компетенции наставников, требующиеся для эффективной и комфортной работы с наставляемым. 1.1. Компетентностное тестирование Куратор вместе с привлеченным экспертами/психологами проводит собеседование с наставляемым, чтобы выяснить его уровень психологической готовности и возможные белые пятна в вопросах коммуникации, эмоционального интеллекта, понимания подростковой психологии. Вопросы и задачи могут включать в себя следующие темы: – планирование – целеполагание – организация работы – коммуникация – (подростковые) интересы и проблемы – (подростковая) психология – лидерство – критическое мышление – управление временем 1.2. Анализ результатов компетентностного тестирования Куратор вместе с привлеченным экспертами/психологами проводят анализ результатов тестирования и составляют списки проблемных мест для каждого наставника. Сама программа обучения будет общей, но наставник будет иметь возможность проконсультироваться или самостоятельно заняться изучением темы, в которой его навыки недостаточны. 2. Организация обучения Куратор совместно с партнерами программы привлекает для проведения обучения внешних или внутренних экспертов – педагогов, психологов, коучей, представителей региональных НКО и иных проектов, включая МЕНТОРИ. Куратор представляет наставникам информацию о месте и времени проведения обучения. Куратор предоставляет наставникам методические пособия (в т.ч. рабочие тетради наставника МЕНТОРИ). Куратор собирает от наставников обратную связь по результатам обучения. 3. Возможно проведение финализирующего тестирования для выявления нового уровня навыков и компетенций наставников. |