Фест наста
 Скачать 300.91 Kb.
|
|
База наставников-взрослых 1. Поиск. Используем принцип школьного сообщества и околошкольного круга ● успешные выпускники ● родители ● региональные предприятия ● организации, с которыми у школы заключен контракт ● региональные НКО и социальные проекты 2. Знакомство 2.1. При поддержке руководства стороннего предприятия или на территории образовательной организации проводится встреча, на которой куратор представляет программу, ее цели и задачи, возможности для наставников, планируемые итоги. С собой иметь манифест и кодекс наставника. 2.2. Проводится анкетирование среди изъявивших желание стать наставником. Обязательные вопросы: ● опыт работы (профессиональная сфера) ● сильные стороны и развитые навыки ● хобби и образ жизни ● мотивация участия в программе ● ресурс времени (сколько может уделять на встречи/коммуникацию с наставляемым) 2.3. Анкеты анализируются, среди потенциальных наставляемых выделяются люди, соответствующие принципам: ● высокой мотивации ● активной гражданской позиции ● могущие быть положительным примером ● обладающие развитыми компетенциями/профессиональными навыками ● соответствующие запросам наставляемых При необходимости куратор также может запросить справки о несудимости, психическом и физическом здоровье наставника. 3. Куратор при технической поддержке партнеров или администрация школы создает электронную базу наставников, в которую заносятся: ● ФИО ● место работы и должность ● ключевые компетенции ● контактные данные После завершения программы и тиражирования результатов в СМИ, социальных сетях, порталах образовательных организаций и партнеров ожидается прирост желающих стать частью базы наставников. По мере их появления повторяется цикл 2.1 – 3. |