ПСО зачет. Фиксированная выплата (ФВ) к страховой пенсии
 Скачать 0.95 Mb.
|
|
Фиксированная выплата Фиксированная выплата (ФВ) к страховой пенсии — это сумма, гарантированно выплачиваемая гражданину после ухода на заслуженный отдых. Она не зависит от взносов в Пенсионный Фонд (ПФ). Размер фиксированной выплаты к страховой пенсии не одинаков для всех. Минималкой является величина ФВ, начисляемая гражданину после достижения им установленного возраста. Предусматривается повышение этой ставки при наличии дополнительных факторов. При расчете ФВ все факторы складываются. Исходя из этого, предельная величина начислений составляет 21622 руб. Исключением являются жители севера, у которых одновременно возникло право на повышенный размер содержания как компенсацию тяжести работы в районах КС и за проживание в суровых условиях. Они должны выбрать одно из оснований для расчета. Фиксированная выплата к российским пенсиям после индексации с 1 января 2021 года будет равна 6.044 руб. 48 коп. Оценка пенсионных прав (конвертация) Конвертация– это преобразование пенсионных прав, приобретенных гражданами по состоянию на 1 января 2002 года, в сумму расчетного пенсионного капитала. В упрощенном виде можно сказать, что каждому гражданину на 01.01.2002 из имеющегося у него на эту дату стажа и заработка условно определяется тот размер пенсии, который он смог бы получить, если бы достиг пенсионного возраста. Размер этой “условной” пенсии и служит основой для определения первоначального пенсионного Цели конвертации пенсионных прав: - во-первых, защитить права застрахованных лиц (собрать наиболее полную информацию о стаже и заработке каждого застрахованного, что зачастую при назначении пенсии бывает затруднено из-за не сохранности архивных документов организаций); - во-вторых, зафиксировать на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица величину «стартового» пенсионного капитала, определенную по состоянию на 01.01.2002 г.; - в-третьих, обеспечить в будущем процедуру назначения пенсии без истребования документов о стаже и заработке по сведениям, имеющимся на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица в системе индивидуального (персонифицированного) учета. Капитала. Расчетный пенсионный капитал - это общая сумма страховых и иных поступлений в Пенсионный фонд за застрахованное лицо и пенсионные права в денежном выражении, приобретенные до вступления в силу Закона “О трудовых пенсиях в Российской Федерации”, которая является базой для определения размера страховой части трудовой пенсии. Расчетный пенсионный капитал ПК = (РП - БЧ) х Т, где: РП - расчетный размер трудовой пенсии, определяемый по формуле РБЧ - базовая часть трудовой пенсии СЧ - страховая часть пенсии СЧ = ПК /Т Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета страховой части этой пенсии, составляющего 19 лет (228 мес.).П = СК х 3Р/3П х 1671 (СЗП). Валоризация.  Величина индивидуального пенсионного коэффициента до и после 2015 года. Индивидуальный пенсионный коэффициент – это пенсионные балл, который начисляется каждому гражданину на официальном месте работы.   Пенсионный капитал. Пенсионные взносы, уплачиваемые в Пенсионный фонд России, должны быть гарантией для гражданина того, что в старости у него будет достойное финансовое обеспечение. С каждым годом страховые взносы накапливаются на его лицевом счете, образуя пенсионный капитал. Пенсионный капитал – это общая сумма страховых, так же дополнительных, взносов и других начислений, поступивших на счет застрахованного лица в ПФР. Накапливаемый капитал гражданина должен увеличиваться также за счет процентов от результатов умелого управления этим капиталом Пенсионным Фондом, которые должны ежегодно учитываться на и расчетный пенсионный капитал Расчетный капитал — это общая сумма накоплений на лицевом счете гражданина в ПФ образует его пенсионный капитал, которая служит расчетной базой для определения размера страховой пенсии. Его называют расчетным пенсионным капиталом. Расчетный пенсионный капитал включает: -Начальный пенсионный капитал, приобретенный до 01.01.2002 г. -Расчетный пенсионный капитал, сформированный из страховых взносов, уплачиваемых с 1 января 2002 г. -а так же капитал, сформированный за счет валоризации – денежной переоценки пенсионных прав всех граждан, имеющих трудовой стаж до 2002 г. Все застрахованные лица получают 10% прибавки к части пенсионного капитала, сформированного до 2002 г., и еще дополнительно 1% этого капитала за каждый год стажа, образованного до 1991 г. индивидуальном счете будущего пенсионера. Порядок определение суммы расчётного пенсионного капитала на 2002 и по 2014 Начиная с 2002 г., расчет пенсионных накоплений производится по другой схеме: Получение информации о страховых взносах, сформированных за период с 2002 по 2014 гг. Индексация расчетного пенсионного капитала. Подсчет величины пенсионного капитала. Перевод в баллы. Страховые взносы работодателя с 2002 по 2014 годы Информация о страховом стаже, суммах взносов и числе пенсионных баллов содержится на индивидуальном лицевом счете в Пенсионном фонде. Получить данные можно: при личном визите в ПФР с паспортом; через личный кабинет или Госуслуги, используя номер СНИЛС, телефона или адрес электронной почты. Понятие продолжительного ожидаемого периода выплаты пенсий. Ожидаемый период выплаты трудовой пенсии – это показатель, который рассчитывается на основе данных федерального органа исполнительной власти по статистике и используется для определения страховой и накопительной частей трудовой пенсии. Закон о трудовых пенсиях устанавливает два показателя ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости: общий (19 лет, или 228 месяцев, который будет действовать, только начиная с 2014 г.) и сокращенный (14 лет, или 168 месяцев). Для его применения законодателем установлен переходный период с 2002 г., который будет длиться до 2013 г. Ожидаемый период выплаты пенсии по старости (Т) – количество месяцев выплаты пенсии по старости после достижения пенсионного возраста. От величины данного показателя напрямую зависят размеры страховой и накопительной частей пенсии, поскольку они определяются путем деления суммы уплаченных страховых взносов на Т. С 1 января 2002 г. ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости (Т) определен продолжительностью в 12 лет (144 месяца), который ежегодно будет повышаться, пока не достигнет 19 лет. Предполагается, что женщины в среднем будут находиться на пенсии до 67 лет (55 лет +12 лет), мужчины – до 72 лет (60 лет + 12 лет):  Структура трудовой пенсии по старости с 2015 года. С 1 января 2015 года начали действовать изменения, касающиеся порядка начисления пенсий. Для определения суммы в расчёт стала браться индивидуальная величина баллов, накопленных застрахованным лицом за весь период официальной трудовой деятельности. Пенсионное обеспечение до 2015 года Порядок расчета и начисления пенсий до реформы 2015 года был гораздо проще. В этот период начислялись трудовые пенсии: -по достижению лицом пенсионного возраста; -по инвалидности; -по утрате кормильца. -Трудовые пенсии включали в себя две части: страховую и накопительную. Страховая часть Формировалась за счет обязательных отчислений, которые производил работодатель. Их размер напрямую зависел от заработной платы сотрудника. Именно поэтому так важно было получать официальную, «белую» заработную плату. Эта часть пенсии ежегодно индексировалась по решению Правительства РФ. Увеличение могли происходить несколько раз за год и не должны были быть меньше уровня инфляции, отмеченного в данном году. Страховая часть вычислялась по такой формуле: СЧ = ПК/Т + Б, где ПК – личный пенсионный капитал, который был накоплен застрахованным лицом; Т – месяцы ожидаемого периода перечисления выплат; Б – фиксированный размер страховой части выплаты. Накопительная часть На формирование накопительной части имели право граждане, родившиеся после 1967 года (включительно). Пенсионеры, родившиеся раньше этого периода, могли формировать только страховую часть. Она устанавливалась тем гражданам, у которых были пенсионные накопления на индивидуальном лицевом счете или на том счете, где хранится накопительная часть. Они формировались за счет перечисления работодателем обязательных взносов и полученных доходов от их грамотного и разумного инвестирования. Пенсионные отчисления производились следующим образом: 6% поступало на формирование пенсионных накоплений; 16% переходило в страховую часть.  Пенсионное обеспечение после 2015 года С 1 января 2015 года со вступлением в силу Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 величина страховой пенсии определяется с учетом индивидуальных коэффициентов и их стоимости. После реформы с заработной платы сотрудника производятся такие отчисления: 6% перечисляются в общую часть и расходуются на пособия для других граждан; 10% переходят в страховую часть и учитываются при её расчёте; 6% поступают в НПФ и формируют накопительную часть. Граждане России, родившиеся до 1967 года не имеют накопительной пенсии, поэтому отчисления производятся только по первым двум пунктам. На эти 6% увеличивается страховая часть. Условия назначения пенсии по старосте с 2015 . С 1 января 2015 года Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в России вводится новый порядок формирования пенсионных прав граждан и начисления пенсии в системе обязательного пенсионного страхования. Трудовая пенсия по старости после введения нового порядка расчета пенсий трансформируется в страховую пенсию и накопительную пенсию. Страховая пенсия по старости будет назначаться гражданам при соблюдении трех условий. Первое – достижение возраста 55 лет (для женщин) и 60 лет (для мужчин). Важно отметить, что пенсионный возраст не повышается. Второе – наличие страхового стажа: не менее 15 лет. Повышение требований к стажу будет происходить постепенно: в 2015 году он составит 6 лет и в течение 10 лет поэтапно, по 1 году, увеличится до 15 лет. Третье – необходимо сформировать пенсионные права в объеме 30 индивидуальных пенсионных коэффициентов. Требование по наличию 30 индивидуальных пенсионных коэффициентов также будет вводиться постепенно: в 2015 году - 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения указанной величины. В соответствии с нормами данного закона понятие «страховой стаж» - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж. Понятие оформление накопительной пенсии. Накопительная пенсия формируется в основном у граждан 1967 года рождения и моложе. До 2014 года работодатели перечисляли в пенсионный фонд РФ (ПФР) страховые взносы в размере 6% от размера фонда оплаты труда на ее формирование. Сейчас, по закону, все взносы, которые делают работодатели в ПФР с 2014 года, идут на формирование только страховой пенсии. На накопительную пенсию они не перечисляются. То есть основная часть накопительной пенсии была заложена с 2002 по 2013 годы. Теперь она прирастает за счет инвестиционного дохода и взносов по программе со финансирования, а также туда можно направить материнский капитал. Для расчета накопительной части используют следующую формулу: пенсионные накопления делятся на количество месяцев ожидаемого периода выплаты. Ожидаемый период — это норматив, на 2021 год он составляет 264 месяца. Норматив пересматривается каждый год. Накопительный компонент пенсии будет больше, если обратиться за ее назначением не сразу. Каждый год ожидаемый период будет уменьшаться на 12 месяцев, и таким образом сумма по формуле получится больше. Если выйти на пенсию не в 60 лет, а в 63 года, пенсионные накопления будут делиться на 222 месяца, а не на 258. Если накопительная пенсия не больше 5% от суммы страховой, то получить ее можно единовременно. Расчет и выплата накопительной пенсий с 2015 года. Лица, осуществлявшие в период трудовой деятельности добровольные отчисления в ПФ на регулярной основе, обладают правом на накопительную часть пенсии. Такое правовое положение граждан закреплено положениями ст. 4 Закона «О накопительной пенсии» от 2013 года. Формирование пенсии происходит из расчета начисления 16% на ежемесячный заработок. При этом, по своему выбору, граждане, могут всю полученную таким образом сумму, направить на страховую часть пенсии, или из расчета 10% и 6% соответственно, распределить ее в страховую и накопительную часть. Такое право выбора закон определяет только за гражданами, которые родились, начиная с 1967 года. Граждане, которые начали трудовую деятельность с 2014 года, также обладают правом выбора пенсионного отчисления (страховой или накопительной части). Следует знать, что если выбор будет сделан в пользу страховых отчислений, то в последующем изменить это решение будет невозможно. Формирование накопительных взносов может происходить как за счет личных отчислений граждан, так и за счет отчислений работодателя при соответствующем волеизъявлении работника. Еще одним источником формирования накопительной пенсии могут служить выплаты материнского капитала, которые производятся на лицевой счет граждан, по программе гос. со финансирования пенсий. Существуют 3 формы накопительных выплат: -единовременная выплата, которая производится при недостаточном сроке трудового стажа, или при таком размере накоплении пенсий, который составляет менее 5%; -срочная выплата, которая производится в срок, определенный самим пенсионером, но не менее 10 лет со дня, когда назначена пенсия; -пожизненная выплата, которая производится в течение всей жизни граждан после их выхода на пенсию. Размер ее определяется путем равного деления всей суммы накопительной части на предполагаемые период выплаты. Такой период определен в 19 лет или 228 месяцев (на 2015 год). Выплаты накопительной части пенсии производятся по предоставленному заявлению пенсионера в ПФ после его выхода на пенсию. Порядок перерасчета размера пенсии Основания для перерасчета страховой пенсии 1) увеличение величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) за периоды до 01.01.2015; 2) увеличение суммы коэффициентов, определяемых за каждый календарный год периодов, отличных от периодов работы, засчитываемых в страховой стаж, имевших место после 01.01.2015 до даты назначения страховой пенсии; 3) увеличение с 01.01.2015 величины ИПК, исходя из суммы страховых взносов, не учтенных ранее при исчислении размера страховой пенсии по старости или по инвалидности (при их назначении, переводе с одного вида страховой пенсии на другой вид, предыдущем перерасчете), а также при назначении страховой пенсии по случаю потери кормильца. При этом перерасчет производится (в общем случае) без заявления пенсионера ежегодно с 1 августа, а в отношении страховой пенсии по случаю потери кормильца - с 1 августа года, следующего за годом, в котором она была назначена. При таком перерасчете ИПК учитывается в определенных пределах. Основания для перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в без заявительном порядке: При изменении группы инвалидности или достижении пенсионером возраста 80 лет перерасчет фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости или по инвалидности производится без истребования заявления о перерасчете на основании справок, выдаваемых учреждениями медико-социальной экспертизы, или сведений в федеральном реестре инвалидов либо в пенсионном (выплатном) деле (ч. 4, 5 ст. 23 Закона N 400-ФЗ). Пенсионерам, достигшим возраста 80 лет, с 01.01.2020 устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости в размере 5 686,25 руб. (условно - доплата к пенсии после 80 лет). Эта сумма увеличивается на соответствующий районный коэффициент в случае проживания в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. При этом ежегодная февральская и апрельская индексация фиксированной выплаты приостановлена до 01.01.2025 (ч. 1, 9 ст. 17 Закона N 400-ФЗ; ч. 8, 13 ст. 10 Закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ). Также с 01.01.2019 осуществляется перерасчет размера фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости или по инвалидности гражданам, проработавшим не менее 30 календарных лет в сельском хозяйстве и проживающим в сельской местности. При наличии в выплатном деле необходимой информации пенсионеру не нужно подавать заявление о таком перерасчете (ч. 14 - 16 ст. 17 Закона N 400-ФЗ; ч. 5 ст. 10 Закона N 350-ФЗ; Постановление Правительства РФ от 29.11.2018 N 1440). Основания для перерасчета страховой пенсии и фиксированной выплаты к страховой пенсии в заявительном порядке Для перерасчета страховой пенсии и фиксированной выплаты к страховой пенсии в заявительном порядке есть, в частности, следующие основания (ч. 4 ст. 15, ч. 3 - 5, 8 - 10 ст. 17, ч. 5, 8 ст. 18 Закона N 400-ФЗ): 1. Появление нетрудоспособных иждивенцев из семьи умершего кормильца (учитываются не более трех нетрудоспособных иждивенцев). 2. Изменение категории получателя страховой пенсии по случаю потери кормильца. Например, ребенок, получающий страховую пенсию по случаю потери кормильца за одного родителя и впоследствии потерявший второго родителя, имеет право на повышенный индивидуальный пенсионный коэффициент умершего кормильца. По данному основанию также устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по потере кормильца. 3. Приобретение необходимого календарного стажа работы в "северных" районах (15 календарных лет в районах Крайнего Севера или 20 календарных лет в приравненных к ним местностях) и страхового стажа (25 лет у мужчин и 20 лет у женщин). 4. Переезд в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности. Порядок индексаций размера пенсии. Индексация пенсий– увеличение размера пенсионных выплат в соответствии с законодательством. Производится ежегодно, чтобы возместить пожилым людям потери в доходах, которые вызывает рост цен на потребительские товары и услуги. Иными словами, индексация – это инструмент, защищающий пенсии от обесценивания. Ежегодно государство прибавляет пожилым людям такой процент, который должен покрыть темпы инфляции. Индексация пенсионных выплат предполагает их регулярное увеличение на определенный процент. Перерасчет пенсий базируется на бюджете прожиточного минимума пенсионера в регионе его проживания. Данный показатель, в свою очередь, изменяется под влиянием инфляции. Индексация проводится для того, чтобы защитить людей старшего возраста, ведь размер гарантированных им выплат рискует обесцениться с течением лет. Чтобы этого не произошло, государство стремиться установить такой процент индексации пенсий, который покрывал бы темпы инфляции. Индексация пенсий в 2021 году
Изменения коснутся и фиксированной части пенсии. Если в 2019 году она составляла 5334 рубля, то в 2021 году она составляет 5686,25 рублей. 15. 16. Сроки назначения, приостановление, возобновление, прекращения и восстановления выплат пенсии Выплата пенсии приостанавливается в следующих случаях: при неполучении установленной пенсии в течение шести месяцев подряд - на шесть месяцев начиная с 1-го числа месяца, следующего за тем месяцем, в котором истек указанный срок. при неявке инвалида в назначенный срок на переосвидетельствование в федеральное учреждение медико-социальной экспертизы - на три месяца начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором истек указанный срок. По истечении указанных трех месяцев выплата этой пенсии прекращается; при достижении лицом, получающим пенсию по случаю потери кормильца, возраста 18 лет и отсутствия документов, подтверждающих его обучение по очной форме обучения в организации, осуществляющей образовательную деятельность по основным образовательным программам, либо истечения срока обучения после достижения им возраста 18 лет – на шесть месяцев начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором указанному лицу исполнилось 18 лет, либо месяцем, в котором истек срок обучения (статья 24 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»); при истечении срока действия документа, выданного иностранному гражданину или лицу без гражданства в подтверждение его права на постоянное проживание в Российской Федерации ( вида на жительство), - на шесть месяцев начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором истек срок указанного документа; при поступлении документов о выезде пенсионера на постоянное жительство за пределы территории Российской Федерации в иностранное государство, с которым Российской Федерацией заключен международный договор, согласно которому обязательства по пенсионному обеспечению несет государство, на территории которого пенсионер проживает, и отсутствия документов, подтверждающих, что пенсионер не имеет права на пенсию на территории указанного государства, - на шесть месяцев начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором поступили указанные документы; при поступлении документов о выезде пенсионера на постоянное жительство за пределы территории Российской Федерации в иностранное государство, с которым Российской Федерацией не заключен международный договор, и отсутствия заявления пенсионера о выезде за пределы территории Российской Федерации – на шесть месяцев начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором поступили указанные документы; непредставление ежегодного подтверждения лицом, получающим страховую пенсию по случаю потери кормильца, достигшим возраста 18 лет, факта обучения по очной форме по основным образовательным программам в иностранной организации, осуществляющей образовательную деятельность, расположенной за пределами территории Российской Федерации, - на шесть месяцев начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором истек срок подтверждения факта обучения. Порядок возобновления выплаты пенсии: При устранении обстоятельств, повлекших приостановление выплаты пенсий, выплата пенсий возобновляется. Возобновление выплаты пенсии (бланк заявления) производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, были получены заявление о возобновлении выплаты пенсии и соответствующие документы. При этом пенсионеру выплачиваются неполученные им суммы пенсии за все время, в течение которого выплата пенсии была приостановлена. Подать заявление можно так же через личный кабинет на сайте ПФР и Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций); Выплата социальной пенсии по старости лицам, достигшим возраста 70 и 65 лет (соответственно мужчины и женщины), а также гражданам из числа малочисленных народов Севера приостанавливается на период осуществления ими оплачиваемой работы. Выплата пенсии прекращается: в случае смерти пенсионера, а также в случае объявления его в установленном законодательством Российской Федерации порядке умершим или признания его безвестно отсутствующим. Выплата пенсии прекращается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступила смерть пенсионера либо вступило в законную силу решение суда об объявлении его умершим или о признании его безвестно отсутствующим; по истечении шести месяцев со дня приостановления выплаты пенсии. Выплата пенсии прекращается начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором истек указанный срок; в случае утраты пенсионером права на назначенную ему пенсию. В том числе, в случаях: обнаружения обстоятельств или документов, опровергающих достоверность сведений, представленных в подтверждение права на указанную пенсию; истечения срока признания лица инвалидом; приобретения трудоспособности лицом, получающим пенсию по случаю потери кормильца; поступления на работу (возобновления иной деятельности, подлежащей включению в страховой стаж) лиц, предусмотренных пунктом 2 части 2 статьи 10 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (нетрудоспособными членами семьи умершего кормильца в соответствии с указанной нормой признаются один из родителей или супруг, либо дедушка, бабушка умершего кормильца независимо от возраста и трудоспособности, а также брат, сестра либо ребенок умершего кормильца, достигшие возраста 18 лет, если они заняты уходом за детьми, братьями, сестрами или внуками умершего кормильца, не достигшими 14 лет и имеющими право на страховую пенсию по случаю потери кормильца, в соответствии с пунктом 1 – статьи 10 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, и не работают).. В случае утраты пенсионером права на назначенную ему пенсию выплата пенсии прекращается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором обнаружены указанные выше обстоятельства или документы, либо истек срок инвалидности, либо наступила трудоспособность соответствующего лица. в случае непредоставления пенсионером – иностранным гражданином или лицом без гражданства вида на жительство – с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором истек шестимесячный срок приостановления выплаты пенсии. в случае отказа пенсионера (бланк заявления) от получения назначенной страховой пенсии. Выплата пенсии прекращается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, получено соответствующее заявление пенсионера. Подать заявление можно так же через личный кабинет на сайте ПФР и Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций). Выплата страховой пенсии по инвалидности, наряду с указанными выше случаями прекращается: со дня, с которого установлена страховая пенсия по старости, назначенная ранее достижения возраста, предусмотренного статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»; с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором пенсионер достиг возраста для назначения страховой пенсии по старости, при наличии 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30; с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором пенсионер достиг возраста для назначения социальной пенсии по старости, предусмотренного подпунктом 5 пункта 1 статьи 11 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации". Выплата пенсии восстанавливается: в случае отмены решения суда об объявлении пенсионера умершим или решения суда о признании пенсионера безвестно отсутствующим. Выплата пенсии восстанавливается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором вступило в законную силу соответствующее решение; по желанию пенсионера в случае наступления новых обстоятельств или надлежащего подтверждения прежних обстоятельств, дающих право на установление пенсии, если со дня прекращения выплаты указанной пенсии прошло не более 10 лет. В этом случае выплата пенсии восстанавливается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, получены заявление о восстановлении выплаты этой пенсии и все необходимые документы; при подаче пенсионером заявления о восстановлении выплаты пенсии (бланк заявления) после отказа от ее получения, выплата пенсии восстанавливается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, получено соответствующее заявление пенсионера. Подать заявление можно так же через личный кабинет на сайте ПФР Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций). 17. Классификация пособий и методы определения их размеров Классификация государственных пособий: По целевому назначению: · пособия, выплачиваемые в качестве компенсации заработка, утраченного по уважительной причине (беременность и роды, временная нетрудоспособность); · пособия, выплачиваемые а. качестве дополнительной материальной помощи, для покрытия разовых дополнительных расходов (по случаю рождения ребенка, на погребение); в)пособия, выплачиваемые в качестве средств к существованию на период отсутствия заработка (пособие по безработице); По кругу лиц, имеющих право на пособия: · пособия гражданам, имеющим детей · пособия безработным · пособия временно нетрудоспособным гражданам · пособия вынужденным переселенцам · пособия детям-сиротам · пособия лицам, имеющим официальный статус беженцев · пособия супругам военнослужащих, проходящих службу по контракту · пособия гражданам, привлекаемым в борьбе с терроризмом · иные пособия По сроку выплат: · единовременные (по случаю рождения ребенка, на погребение и др.) · ежемесячные (по уходу за ребенком до полутора лет, на ребенка до 16 лет, по безработице) · периодические (по беременности и родам, по временной нетрудоспособности) По источникам выплат: · пособия, выплачиваемые из средств федерального бюджета · пособия, выплачиваемые за счет средств государственного внебюджетного Фонда социального страхования РФ · пособия, выплачиваемые за счет средств внебюджетного Пенсионного фонда РФ Размер пособия является фиксированной (базовой) суммой. Ранее для определения базового размера социальных выплат использовался МРОТ; в настоящее время он устанавливается в твердой сумме, так как МРОТ очень низок. Размер пособия зависит от величины прожиточного минимума. Цель таких пособий -- обеспечить какой-либо источник существования исходя из прожиточного минимума. Размер пособия зависит от заработка получателя. Цель таких пособий -- частично или полностью заменить утраченный заработок получателя пособия (пособие по временной нетрудоспособности -- 60--100 % от среднего заработка; по беременности и родам -- 100 % размера среднего заработка; по безработице -- 45--75 % среднего заработка получателя пособия). 18. Пособие по временной нетрудоспособности. Пособие по временной нетрудоспособности -- это денежная сумма, выплачиваемая с целью компенсации утраченного заработка лицам, которые признаны временно нетрудоспособными, т.е. неспособными выполнять свои обязанности в течение относительно небольшого промежутка времени. Размер пособия по временной нетрудоспособности рассчитывается следующим образом: 1. При повременной оплате труда (месячный оклад, дневная или часовая тарифная ставка) для исчисления размера пособия берется месячный оклад (должностной или персональный), дневная или часовая тарифная ставка с учетом постоянных доплат и надбавок, получаемых на день наступления нетрудоспособности, и среднемесячной (среднедневной, среднечасовой) суммы премий. 2. При сдельной оплате труда пособие исчисляется из среднего заработка за два последних календарных месяца, предшествующих 1-му числу месяца, в котором наступила нетрудоспособность, с прибавлением к каждому месяцу среднемесячной суммы премий. Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от ряда следующих факторов: · причины временной нетрудоспособности · продолжительности непрерывного трудового стажа работника · социальной категории работника Расчёт пособии: 1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка; 2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка; 3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка. Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным ребенком выплачивается: 1) при лечении ребенка в амбулаторных условиях - за первые 10 календарных дней в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица в соответствии с частью 1 настоящей статьи, за последующие дни в размере 50 процентов среднего заработка; 2) при лечении ребенка в стационарных условиях - в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица в соответствии с частью 1 настоящей статьи. 19. Понятие и назначения пособии по безработицей. Пособие по безработице -- это ежемесячная денежная выплата с целью материальной поддержки лиц, признанных безработными. В соответствии со ст. 3 Закона РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» безработные -- это трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней. Размер минимального пособия по безработице с 01 сентября 2020 г. устанавливается в размере 1950 рублей. Такое пособие назначается гражданам, ранее не работавшим, уволенным за виновные действия, а также уволенным с последнего места работы и отработавшим меньше 26-ти недель в течение года до обращения в центр занятости населения. Максимальный размер пособия по безработице останется повышенным до 12 130 руб. до конца 2021 года 20. Пособия связи с материнством, отцовством, детством, материнский (семейной) капитал. Виды пособий: -пособия по беременности и родам; -единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинские организации в ранние сроки беременности; -единовременного пособия при рождении ребенка; -ежемесячного пособия по уходу за ребенком (до достижения им полутора лет); -пособия на ребенка (до достижения им 16 (учащимся 18) лет), периодичность выплаты которого устанавливают субъекты РФ; -пособия по временной нетрудоспособности в связи с уходом за больным ребенком; -единовременного пособия при передаче ребенка на воспитание в семью; -единовременного пособия беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву; -ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву; -Ежемесячного пособия детям погибших (пропавших без вести) военнослужащих; -некоторых иных компенсационных выплат.  21. Иные социальные пособия | ||||||||||||