Главная страница
Навигация по странице:

  • КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ отчета по преддипломной практике

  • Оценка со стороны руководителя практики от колледжа

  • Оценка содержания отчета

  • Общее количество баллов mах 38

  • Критерии оценки Набранные баллы Оценка за отчет по практике

  • Итоговая оценка по практике

  • АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ-ХАРАКТЕРИСТИКА ОБУЧАЮЩЕГОСЯ ГБПОУ«ПОВОЛЖСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОЛЛЕДЖ»

  • 40.02.03 Право и судебное администрирование

  • Обучающийся выполнил следующие задания (виды работ)

  • Задания (виды работ), выполненные обучающимся в ходе практики ВПД Оценка куратора, подпись

  • Обучающийся подготовлен к следующим видам профессиональной деятельности

  • Название ВПД Основные показатели оценки результата (ВПД) Оценка ВПД освоен/ не освоен, подпись

  • У обучающегося были сформированы общие компетенции Сводная ведомость оценки уровня освоения общих компетенций по результатам практики

  • Название ОК Элементы ОК, продемонстрированные обучающимся во время практики Оценка ОК

  • Вывод

  • отчет. атт л отзыв. Гбпоу поволжский государственный колледж


    Скачать 25.75 Kb.
    НазваниеГбпоу поволжский государственный колледж
    Анкоротчет
    Дата06.09.2022
    Размер25.75 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаатт л отзыв.docx
    ТипОтчет
    #663646

    ГБПОУ «ПОВОЛЖСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОЛЛЕДЖ»
    ОТЗЫВ

    руководителя практики
    Обучающийся Захурбекова Алина Сухробовна (ФИО обучающегося)

    3 курса группы ПСА – 321

    курса № группы

    Руководитель практики Сорокина Ольга Павловна

    (ФИО руководителя)
    КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ отчета по преддипломной практике:



    п/п

    Критерий оценки

    МАХ кол-во баллов

    Баллы




    Оценка со стороны руководителя практики от колледжа







    Выполнение регламента прохождения практики

    mах20

    1.1

    Обучающийся имеет пропуски посещения практики по неуважительным причинам

    0




    Обучающийся посещал практику ежедневно

    3

    1.2.

    Обучающийся не посещал консультаций

    0




    Обучающийся посещал консультации не регулярно и несвоевременно предоставлял элементы отчета

    1

    Обучающийся посещал все консультации и своевременно предоставлял все элементы отчета

    3

    1.3.

    Место практики не соответствует профилю специальности и тематике ВКР

    0




    Место практики соответствует профилю специальности, но не соответствует тематике ВКР

    1

    Место практики полностью соответствует профилю специальности и тематике ВКР

    3

    1.4.

    Приложения не соответствуют индивидуальному плану и заданию на ВКР

    0




    Не все приложения соответствуют индивидуальному плану и заданию на ВКР, их менее 5

    1

    Все приложения соответствуют индивидуальному плану и заданию на ВКР и полностью формируют

    5

    1.5.

    Записи в дневнике не соответствуют индивидуальному плану

    0




    Записи в дневнике частично соответствуют индивидуальному плану или отражены не все пункты плана

    2

    Все записи в дневнике соответствуют индивидуальному плану

    4

    1.6.

    Отчет представлен несвоевременно

    0




    Отчет представлен своевременно, но с ошибками в оформлении и/или не сформирован в скоросшивателе

    1

    Отчет представлен своевременно и оформлен в соответствии с требованиями

    2

    Оценка содержания отчета

    mах 18

    2.1.

    Индивидуальный план не утвержден руководителем практики и/или отсутствует отметка о выполнении

    0




    Индивидуальный план частично соответствует заданию ВКР и несвоевременно утвержден руководителем практики

    1

    Индивидуальный план полностью соответствует заданию на ВКР, своевременно согласован и утвержден руководителем практики

    3

    2.2.

    Отчет написан не самостоятельно

    0




    Отчет написан самостоятельно, но не полностью соответствует индивидуальному плану, отсутствуют ссылки на приложения

    2

    Отчет написан в соответствии с индивидуальным планом, объем соответствует требованиям, в отчете есть ссылки на приложения

    5

    2.3.

    Отчет не содержит анализа деятельности учреждения/ подразделения

    0




    Отчет содержит анализ деятельности учреждения/ подразделения без ссылки на правовое обеспечение профессиональной деятельности

    3

    В отчете проведен подробный анализ деятельности учреждения/ подразделения с указанием на правовое обеспечение профессиональной деятельности

    5

    2.4.

    В отчете отсутствует вывод

    0




    Вывод в отчете сделан формально

    1

    Вывод содержит предложения по организации деятельности и перспективам развития учреждения/подразделения в соответствии с тематикой дипломной работы

    5

    Общее количество баллов




    mах 38




    Критерии оценки

    Набранные баллы

    Оценка за отчет по практике

    Подпись руководителя практики

    31 - 38 – «5»










    23 - 30 – «4»

    16 - 22 – «3»

    0 - 15 – «2»


    Положительные стороны
    Замечания по прохождению практики и составлению отчета
    Оценка куратора практики
    Итоговая оценка по практике
    Руководитель практики

    от колледжа О.П. Сорокина

    подпись И. О. Фамилия

    14 мая 2022 г.

    С результатами прохождения

    практики ознакомлен А.С. Захурбекова

    подпись И. О. Фамилия

    14 мая 2022 г.
    АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ-ХАРАКТЕРИСТИКА

    ОБУЧАЮЩЕГОСЯ

    ГБПОУ«ПОВОЛЖСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОЛЛЕДЖ»

    Обучающийся Захурбекова Алина Сухробовна

    (ФИО обучающегося)

    3 курса группы ПСА – 321______ проходил преддипломную практику

    курса № группы

    по специальности 40.02.03 Право и судебное администрирование с
    18 апреля 2022г. по 14 мая 2022 г.
    Куратор практики Ужицына Альбина Рашитовна
    (ФИО куратора)


    В Кировском районном суде, г.Самара
    Название предприятия/организации

    в подразделении

    Название подразделения

    За период прохождения практики обучающийся посетил ________ дней, по уважительной причине отсутствовал _______ дней, без уважительной причины отсутствовал ______ дней.

    Обучающийся соблюдал/не соблюдал трудовую дисциплину, правила техники безопасности, правила внутреннего трудового распорядка (нужное подчеркнуть).

    Отмечены нарушения трудовой дисциплины и/или правил техники безопасности:

    За время практики:

    1. Обучающийся выполнил следующие задания (виды работ):

    Сводная ведомость работ, выполненных в ходе практики


    Задания (виды работ), выполненные обучающимся в ходе практики

    ВПД

    Оценка

    куратора, подпись

    Ознакомление со структурой и организацией управления учреждения.

    ВПД 1 Организационно-техническое обеспечение работы судов.

    ВПД 2 Организация и обеспечение судебного делопроизводства.




    Ознакомление с планированием, осуществлением, направлениями деятельности учреждения в соответствии с темой дипломной работы.

    ВПД 1 Организационно-техническое обеспечение работы судов.

    ВПД 2 Организация и обеспечение судебного делопроизводства.




    Ознакомление с документационным обеспечением деятельности по направлению тематики дипломной работы.

    ВПД 1 Организационно-техническое обеспечение работы судов.

    ВПД 2 Организация и обеспечение судебного делопроизводства.




    Изучение статистических данных и анализ деятельности подразделения в соответствии с темой дипломной работы.

    ВПД 1 Организационно-техническое обеспечение работы судов.

    ВПД 2 Организация и обеспечение судебного делопроизводства.




    Изучение положительного опыта работы (имеющихся трудностей) и динамики развития направления правоохранительной деятельности (подразделения/должностного лица) по направлению тематики дипломной работы.

    ВПД 1 Организационно-техническое обеспечение работы судов.

    ВПД 2 Организация и обеспечение судебного делопроизводства.






    1. Обучающийся подготовлен к следующим видам профессиональной деятельности:

    Сводная ведомость оценки уровня подготовки к видам профессиональной деятельности по результатам практики


    Название ВПД

    Основные показатели оценки результата (ВПД)

    Оценка ВПД

    освоен/ не освоен, подпись

    ВПД 1 Организационно-техническое обеспечение работы судов.


    • осуществление полномочий соответствующего работника аппарата суда в соответствии с его должностным регламентом

    • осуществление организации работы с документами;

    • осуществление комплектования судебных дел и нарядов для постоянного хранения;

    • осуществление организации хранения архивных документов;

    • осуществление поиска правовой информации и автоматизации отдельных специфических участков работы (статистический учет);

    • участие в ведении статистики, характеризующей работу судов, а также статистики судимости (по вступившим в законную силу приговорам).




    ВПД 2 Организация и обеспечение судебного делопроизводства.

    • участие в деятельности по обращению к исполнению приговоров, определений и постановлений по уголовным делам;

    • участие в деятельности по обращению к исполнению решений, определений по гражданским делам;

    • участие в деятельности по обращению к исполнению решений суда по материалам досудебного контроля.






    1. У обучающегося были сформированы общие компетенции

    Сводная ведомость оценки уровня освоения общих компетенций по результатам практики

    Название ОК

    Элементы ОК, продемонстрированные обучающимся во время практики

    Оценка ОК

    освоена/

    не освоена, подпись

    ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.

    • понимание принципов и институтов права, вера в их справедливость, нетерпимость ко всяким правонарушениям, стойкая привычка безоговорочного исполнения правовых норм, обостренное чувство справедливости и законности.

    • интерес к профессиональной деятельности, стремление к творческой активности, совершенствованию профессионального мастерства, а также удовлетворенность выбранной профессией и стремление к расширению сферы влияния.




    ОК 2. Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.

    • понимание социальной ценности и важности правоохранительной деятельности, престиж профессии в глазах окружающих,

    • проявление ответственности за работу подчиненных, результат выполнения заданий.







    ОК 3. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность.

    • Демонстрация способности принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях;

    • Оценка меры ответственности за принятое решение.

    • Умение владеть собой в психологически напряженных, конфликтных, провоцирующих ситуациях.

    • Умение оперативно, четко и решительно действовать в нетипичных ситуациях, экстремальных условиях, быстро переключаться с одного вида работы на другой, пользоваться специальными средствами




    ОК 4. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.

    • Осуществление эффективного поиска необходимой информации;

    • Использование различных источников, включая электронные ресурсы;

    • Проведение самоанализа и коррекция результатов собственной работы.




    ОК 5. Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности.

    • Осуществление эффективного поиска необходимой информации;

    • Использование различных источников, включая электронные ресурсы;

    • Проявление интереса к инновациям в области профессиональной деятельности.

    • Владение навыками работы в локальной и глобальной компьютерных сетях




    ОК 6. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации.

    • Обладание обширными знаниями и опытом правовой работы, высокой правовой культурой, профессиональной этикой и эстетикой;

    • Обладание навыками по составлению и оформлению юридических и иных служебных документов, использованию и применению компьютерной и организационной техники.

    • Участие в обучающих семинарах, тренингах, конференциях




    ОК 7. Ориентироваться в условиях постоянного обновления технологий в профессиональной деятельности.

    • Мониторинг изменений законодательства

    • Готовность правильно и своевременно реагировать на запросы общества, владеть методиками и приемами работы с меняющимся законодательством, обширной документацией, опубликованной литературой;

    • Умение разговаривать с людьми, выслушивать оппонентов, вести переговоры, участвовать в обсуждении юридических дел или в процедурах их коллегиального разрешения.




    ОК 8. Организовывать рабочее место с соблюдением требований охраны труда, производственной санитарии, инфекционной и противопожарной безопасности.

    • Владеть методами научной организации труда;

    • Соблюдение требований техники безопасности и охраны труда.







    ОК 9. Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению.

    • При выполнении контрольно-проверочных функций в ходе инспектирования, контрольных проверок воздерживаться от застолий, недопустимых знаков внимания, излишеств в быту, завуалированных взяток в форме подарков или подношений, предлагаемых в ходе проверки;

    • Осуществление деятельности по предупреждению и профилактике преступлений и правонарушений, в том числе коррупционных;




    ОК 10. Организовывать свою жизнь в соответствии с социально значимыми представлениями о здоровом образе жизни, поддерживать должный уровень физической подготовленности, необходимый для социальной и профессиональной деятельности.








    Вывод: в отношении трудовых (производственных) заданий обучающийся проявил себя:

    Оценка по практике

    по пятибалльной шкале
    Куратор практики А.Р. Ужицына

    подпись И. О. Фамилия

    М.П. 14 мая 2022 г.
    С результатами прохождения

    практики ознакомлен А.С. Захурбекова

    подпись И. О. Фамилия

    14 мая 2022 г.


    написать администратору сайта