Гос. Государственный менеджмент. Государственный менеджмент

• Название: Государственный менеджмент
• Дата: 13.11.2022
• Размер: 0.88 Mb.
• Имя файла: Государственный менеджмент.rtf
• Тип: Документы; #786390
• страница: 3 из 6

D) Система взаимосвязанных общими принципами и единством конечных целей органов и учреждений, с помощью которых государство выполняет свои задачи и функции.

E) Механизм результативного и нормативно-организованного воздействия на общественные отношения как специальной системы собственно правовых средств.
$$$ 101

Политический режим:

A) Политико-территориальное устройство государства, характер взаимоотношений между центральными и местными властями.

B) Совокупность средств и способов осуществления политической власти, выражающих ее содержание и характер.

C) Основные направления деятельности государства по реализации стоящих перед ним задач для достижения определенных целей.

D) Система взаимосвязанных общими принципами и единством конечных целей органов и учреждений, с помощью которых государство выполняет свои задачи и функции.

E) Механизм результативного и нормативно-организованного воздействия на общественные отношения как специальной системы собственно правовых средств.
$$$ 102

Понятие функции государства:

A) Политико-территориальное устройство государства, характер взаимоотношений между центральными и местными властями.

B) Совокупность средств и способов осуществления политической власти, выражающих ее содержание и характер.

C) Основные направления деятельности государства по реализации стоящих перед ним задач для достижения определенных целей.

D) Система взаимосвязанных общими принципами и единством конечных целей органов и учреждений, с помощью которых государство выполняет свои задачи и функции.

E) Механизм результативного и нормативно-организованного воздействия на общественные отношения как специальной системы собственно правовых средств.
$$$ 103

Всеобщие методы:

A) Материалистический.

B) Функциональный.

C) Сравнительный.

D) Формально-юридический.

E) Кибернетический.

F) Статистический.

G) Диалектический.
$$$ 104

Методы государственного менеджмента:

A) Фундаментальные.

B) Общенаучные.

C) Отраслевые.

D) Прикладные.

E) Частнонаучные.

F) Теоретические.

G) Общеправовые.
$$$ 105

Основоположники договорной теории происхождения государства:

A) Гоббс.

B) Аристотель.

C) Спиноза.

D) Фильмер.

E) Руссо.

F) Маркс.

G) Энгельс.

H) Ленин.
$$$ 106

Представители классовой теории происхождения государства:

A) Гоббс.

B) Аристотель.

C) Спиноза.

D) Фильмер.

E) Руссо.

F) Маркс.

G) Энгельс.

H) Ленин.
$$$ 107

Основоположники патриархальной теории происхождения государства:

A) Гоббс.

B) Аристотель.

C) Спиноза.

D) Фильмер.

E) Руссо.

F) Маркс.

G) Энгельс.

H) Ленин.
$$$ 108

Основоположники насильственной теории происхождения государства:

A) Гумплович.

B) Аристотель.

C) Каутский.

D) Фильмер.

E) Дюринг.

F) Маркс.

G) Энгельс.

H) Ленин.
$$$ 109

Типичные и уникальные формы возникновения права:

A) Рабовладельческие.

B) Азиатские.

C) Восточные.

D) Южные.

E) Европейские.

F) Римские.

G) Афинские.
$$$ 110

Важнейшие средства стратегического ведения:

A) Контроль.

B) Тактика.

C) Система.

D) Цель.

E) Мотивация.

F) Миссия.

G) Задачи.
$$$ 111

Собрать налоги таким образом, чтобы обеспечить потребности бюджета и не вызвать недовольство налогоплательщика решают:

A) Формы государства.

B) Задачи государства.

C) Методы государства.

D) Стили государства.

E) Функции государства.

F) Инструменты фискальной политики.

G) Тактика государства.
$$$ 112

Виды деятельности, определяющие цели и задачи долгосрочного развития страны в целом по отделениям, сферам, объектам и т.д.:

A) Оперативное управление.

B) Тактическое управление.

C) Административное управление.

D) Экономическое управление.

E) Стратегическое управление.

F) Социальное управление.

G) Применение экономических рычагов.
$$$ 113

Ветви власти в РК:

A) Тактическая власть.

B) Судебная власть.

C) Политическая власть.

D) Экономическая власть.

E) Исполнительная власть.

F) Административная власть.

G) Законодательная власть.
$$$ 114

Виды общеэкономических стратегий:

A) Политика.

B) Профессия.

C) Рост.

D) Администрация.

E) Сфера деятельности.

F) Сокращение.

G) Тактика.
$$$ 115

Кейнсианское течение определяло:

A) Прямой метод государственного регулирования.

B) Свободный рынок без государственного вмешательства.

C) Активное вмешательство государства в экономику.

D) Преодоление кризиса.

E) Разработка стратегий.

F) Расширение границ государственного вмешательства.

G)Развитие технической базы.
$$$ 116

Главное свойство управления:

A) Наличие целей.

B) Наличие прибыли.

C) Наличие субъектов.

D) Наличие взаимосвязи в организации.

E) Наличие принципов.

F) Наличие определенного процесса.

G) Наличие объектов.
$$$ 117

В зависимости от срока исполнения решений управления подразделяются на:

A) Оперативное.

B) Методологическое.

C) Процессное.

D) Тактическое.

E) Стратегическое.

F) Региональное.

G) Экономическое.
$$$ 118

Объекты прямого государственного управления:

A) Заработная плата.

B) Государственная программа.

C) Государственный бюджет.

D) Администрация.

E) Кооперативы.

F) Акционерные общества.

G) Партии.
$$$ 119

Объекты прямого государственного управления:

A) Заработная плата.

B) Государственные стандарты.

C) Государственные пакеты акций.

D) Администрация.

E) Кооперативы.

F) Акционерные общества.

G) Партии.
$$$ 120

Формы правления по воздействию на управляемые объекты подразделяются на:

A) Оперативное.

B) Стратегическое.

C) Территориальное.

D) Тактическое.

E) Отраслевое.

F) Административное.

G) Экономическое.
$$$ 121

По сферам деятельности отношения можно разделить на:

A) Межличностные.

B) Социальные.

C) Финансовые.

D) Бюджетные.

E) Трудовые.

F) Общественные.

G) Внешние.
$$$ 122

Элементы системного подхода:

A) Задачи.

B) Процесс.

C) Способы.

D) Структура.

E) Методы.

F) Меры.

G) Технологии.
$$$ 123

Виды экспериментов:

A) Пассивный.

B) Прямой.

C) Косвенный.

D) Функциональный.

E) Специфический.

F) Общий.

G) Активный.
$$$ 124

Концепции, лежащие в основе экономического подхода:

A) Концепция использования рыночного механизма.

B) Концепция использования монетарной и фискальной политики.

C) Партиципативная концепция.

D) Концепция социального управления.

E) Концепция Кейнса.

F) Концепция нового публичного управления.

G) Административная концепция.
$$$ 125

Основные подходы, ярко выделяющие отношения общества и управления:

A) Экономический.

B) Классовый.

C) Юридический.

D) Государственный.

E) Системный.

F) Политический.

G) Классовый.
$$$ 126

Основы стратегического управления:

A) План.

B) Концепция.

C) Информация.

D) Тактика.

E) Методы.

F) Этапы.

G) Стратегия.

H) Миссия.
$$$ 127

Концепции, основывающиеся на антидемократических подходах, на идеях личной власти, сильной руки:

A) Функциональные.

B) Социальные.

C) Религиозные.

D) Тоталитарные.

E) Авторитарные.

F) Либеральные.

G) Деморатические.
$$$ 128

Основные системы менеджмента – это:

A) Семейные отношения.

B) Юридические связи корпорации.

C) Учет издержек.

D) Контроль качества.

E) Диверсификация производства.

F) Методы управления.

G) Внешние связи корпорации.

H) Трудовые отношения.
$$$ 129

Как известно единая схема управления, характерная для всех его форм и видов, состоит из четырех элементов: 1) субъекта управления, 2)….3)….4)…..

A) Контроля.

B) Организации.

C) Цели.

D) Метода управления.

E) Обратной связи.

F)) Объекта управления.

G) Управляющего воздействия.

H) Миссии.
$$$ 130

Основные системы менеджмента – это:

A) Семейные отношения.

B) Юридические связи корпорации.

C) Учет издержек.

D) Контроль качества.

E) Диверсификация производства.

F) Методы управления.

G) Внешние связи корпорации.

H) Трудовые отношения.
$$$ 131

Что выступает в качестве объектов управления?

A) Трудовые коллективы.

B) Руководители.

C) Органы управления.

D) Природные ресурсы.

E) Государственные программы.

F) Рекомендации.

G) Предприятие.

H) Государственные планы.
$$$ 132

Что выступает в качестве управляющего воздействия?

A) Законы, указы.

B) Руководители.

C) Органы управления.

D) Постановления.

E) Государственные программы.

F) Рекомендации.

G) Предприятие.

H) Природные ресурсы.
$$$ 133

Основные системы менеджмента – это:

A) Семейные отношения.

B) Юридические связи корпорации.

C) Закупки, учет издержек.

D) Контроль качества.

E) Диверсификация производства.

F) Методы управления.

G) Сбыт (маркетинг).

H) Финансы.
$$$ 134

Различают следующие виды управления, широко применяемые в экономике:

A) Руководство.

B) Постановка целей.

C) Экономическое программирование.

D) Анализ ситуации.

E) Проектирование производственных задач.

F) Организация.

G) Административный процесс.

H) Учет и контроль.
$$$ 135

Назовите наиболее общих классификационных признака по которым выделяются функции управления:

A) Вид объекта управления.

B) Методы управления.

C) Этап (стадия) процесса управления.

D) Сфера (вид) деятельности.

E) Фаза производственного процесса.

F) Уровень производства.

G) Элементы процесса производства.

H) Объем выпускаемой продукции.
$$$ 136

Цель анализа функций управления заключается:

A) В выделении управляющих воздействий.

B) В установлении внешних конкурирующих связях.

C) В выделении субъектов.

D) В установлении отношений между элементами системы.

E) В выделении объектов и конкретных функций управления.

F) В определении направления.

G) В минимальном использовании творческого потенциала работников.

H) Интенсивности и количества связей между элементами.
$$$ 137

По месту в системе управления организацией выделяют:

A) Низовое.

B) Среднее.

C) Высшее звено.

D) Вице-президент

E) Производственное звено.

F) Президент.

G) Совет директоров.

H) Управляющее воздействие.
$$$ 138

Принципы делегирования полномочий:

A) Принцип соответствия прав и обязанностей.

B) Принцип единоначалия.

C) Принцип саморегулирования.

D) Сочетание научных методов.

E) Какой-либо другой принцип.

F) Отчетности по отклонениям.

G) Принцип законности.

H) Передачи ответственности за работу на более низкий уровень.
$$$ 139

Организационные отношения, методы и механизмы их действия требует двойного анализа, т.е. они должны быть рассмотрены:

A) В процессе их функционирования.

B) Два раза.

C) В ретроспективе.

D) Инвестиционным способом.

E) В количественном соотношении.

F) В динамике.

G) В качественном соотношении.

H) В предметном аспекте.
$$$ 140

Требования, которые предъявляются к организационной структуре управления при ее построении:

A) Производительность.

B) Специфичность

C) Пропорциональность.

D) Контролируемость.

E) Эффективность.

F) Экономичность.

G) Адекватность.

H) Прогрессивность.

$$$ 141

Требования, которые предъявляются к организационной структуре управления при ее построении:

A) Производительность.

B) Специфичность.

C) Адаптивность.

D) Контролируемость.

E) Эффективность.

F) Оптимальность.

G) Гибкость.

H) Прогрессивность.

$$$ 142

Г. Минцберг выделяет десять ролей, которые по его мнению, выполняют руководители в различные периоды и в разной степени, которые классифицируются в рамках категорий :

A) Лидерские роли.

B) Семейные роли.

C) Межличностные роли.

D) Связующие роли.

E) Представительские роли.

F) Информационные роли.

G) Предпринимательские роли.

H) Роли, связанные с принятием решений.

$$$ 143

Виды разделения управленческого труда:

A) Функциональное.

B) Производственное.

C) Информационное.

D) Проектное.

E) Матричное.

F) Иерархическое.

G) Штабное.

H) Технологическое.

$$$ 144

Виды разделения управленческого труда:

A) Профессиональное.

B) Производственное.

C) Информационное.

D) Проектное.

E) Матричное.

F) Квалификационное.

G) Штабное.

H) Должностное.

$$$ 145

По характеру представления информацию можно подразделить на:

A) Визуальную информацию.

B) Цифровую.

C) Устную.

D) Рисуночную.

E) Буквенную.

F) Аудио информацию.

G) Письменную.

H) Аудиовизуальную информацию.

$$$ 146

Компетенция - это:

A) Круг полномочий какого-либо должностного лица учреждения.

B) Совокупность прав, обязанностей и ответственности управленческого работника по реализации какой-либо функции управления.

C) Круг вопросов, в котором данное лицо обладает познаниями, опытом.

D) Творческое, волевое действие субъекта управления, состоящее в выборе цели, программы и способов деятельности коллектива по разрешению проблемы.

E) Совокупность однородных данных, отражающих состояние системы.

F) Комплекс способов и приемов управления, направленных на создание благоприятного социально-психологического климата в организации.

G) Выявление альтернативных вариантов лучшего использования имеющихся у организации ресурсов.

H) Средства информационной деятельности.

$$$ 147

По форме представления выделяют информацию:

A) Внешнюю.

B) Внутреннюю.

C) Производную.

D) Цифровую.

E) Письменную.

F) Буквенную.

G) Устную.

H) Кодированную.

$$$ 148

Стиль управления коллективом определяется:

A) Условиями производства.

B) Условиями окружающей среды.

C) Деловыми и личными качествами подчиненных.

D) Стилем поведения подчиненных.

E) Квалификацией менеджера.

F) Условиями внутренней среды организации.

G) Опытом, деловыми и личными качествами.

$$$ 149

Основные уровни экономической системы:

A) Экономика государства.

B) Экономика отдела.

C) Экономика группы.

D) Экономика общества.

E) Экономика личности и семьи.

F) Экономика района.

G) Экономика предприятия.

$$$ 150

В соответствии с классификацией уровней экономической системы, следует различать и три уровня управления экономикой:

A) По уровню личности и семьи.

B) По уровню отрасли.

C) По уровню предприятия.

D) По уровню общества.

E) По уровню района.

F) По уровню государства.

G) По уровню отрасли.

$$$ 151

Принципы делегирования полномочий:

A) Принцип фиксированной ответственности.

B) Принцип диапазона контроля.

C) Принцип соответствия прав и обязанностей.

D) Принцип законности.

E) Принцип координациии.

F) Принцип оптимизации.