индивидуальные траектории развития. Документ Microsoft Word (3). Индивидуальные траектории профессионального развития
 Скачать 17.63 Kb.
|
|
ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРАЕКТОРИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ Особенности современного рынка труда и динамика изменений требований к специалистам. Конкуренция на рынке труда. Занятость и безработица. Профессиональное развитие в VUCA мире. Компетентностный подход как инструмент для разработки образовательной профессиональной траектории. Компетенции и компетентность специалиста как факторы востребованности на рынке труда. Понятие карьеры. Базовые элементы личной карьеры. Специфика личной карьеры. Виды карьеры и специфика их реализации. Роль личностных особенностей в формировании карьерных и жизненных целей. Основные направления самореализации: социальная, творческая, профессиональная. Этапы и условия самореализации. Жизненный сценарий и управление карьерой. Процессы проявления карьерной активности с точки зрения психологической теории. Цель деятельности и жизненная цель. «Дерево целей» Сущность профессиональной деятельности (по профилю подготовки). Сфера профессиональной деятельности (по профилю подготовки). Структура профессиональной деятельности (цели, содержание, Средства, формы, методы, действия, условия, технологии и результат) (по профилю подготовки). Профессия и ее роль в современном обществе (по профилю подготовки). Спектр специальностей и специализаций, доступных выпускнику профессионального образования (по профилю подготовки). Основные функции профессии (по профилю подготовки). Атлас профессий как ориентир для профессионального развития и «навигатор» на рынке труда. Профессиональная идентичность, место профессии в личной карьере человека. Отношение к профессии. Формы занятости в профессии Конфигурации карьеры и типология моделей построения карьеры. Этапы развития карьеры в свете возрастных периодов жизни человека. Возможности реализации личной карьеры с точки зрения личностного становления и динамики жизненного пути. Направленность личности и ее связь с мотивацией и подходами к построению профессиональной траектории. Виды направленности. Мотивация карьерного поведения как результат взаимодействия потребностей и ресурсов личности. Мотивация карьерного поведения в зависимости от темперамента, характера, самопринятия, самооценки, самоуважения, уровня притязаний, локуса контроля. Типы карьерного поведения как результат сочетания личностных особенностей. Стратегии управления карьерой. Тактики управления карьерой. Взаимосвязь избранной тактики управления карьерой и личностных Качеств. Твердые и гибкие навыки (Hard- и soft-skills): их значение, классификация и способы формирования. Метакомпетенции современного профессионала. Социально- профессиональная мобильность личности. Личная конкурентоспособность и условия ее формирования. Карьерное пространство и карьерная среда как контекст развития личной карьеры. труда. Проактивность и «Я-бренд». Технологии трудоустройства. Реструктуризация профессиональной карьеры. Перепланирование и планирование личной карьеры. Составление резюме. Составление портфолио. Написание мотивационных писем. Прохождение собеседований |