Главная страница

Регламент. Инструкция массажиста Общий раздел Массажист подчиняется руководителю учреждения


Скачать 37 Kb.
НазваниеИнструкция массажиста Общий раздел Массажист подчиняется руководителю учреждения
АнкорРегламент
Дата19.09.2022
Размер37 Kb.
Формат файлаdoc
Имя файлаobrazec-dolzhnostnaya-instrukciya-massazhista.doc
ТипИнструкция
#685779

Должностная инструкция

массажиста

1. Общий раздел


  1. Массажист подчиняется руководителю учреждения.

  2. Массажист нанимается и увольняется главой учреждения.

  3. При временном отсутствии массажиста его функции выполняет другой специалист, назначенный руководителем учреждения.

  4. Массажист проходит регулярные медобследования в порядке, определенном правилами учреждения.

  5. Претендент на эту позицию должен подходить под следующие требования:

    • образование медицинского профиля, включающее изучение медицинского массажа;

    • наличие сертификата специалиста в сфере медицинского массажа;

    • успешно завершенное медобследование;

    • отсутствие ограничений на работу, определенных в действующей нормативно-правовой базе;

    • опыт практики в данной сфере от года.

  6. От массажиста требуется разбираться в следующих вопросах:

    • отраслевом законодательстве и профессиональных стандартах;

    • методах осмотра посетителя и анализа полученных результатов для определения подходящих массажных практик;

    • основах анатомии и физиологии человеческого тела;

    • основных школах и приемах массажа;

    • особенностях использования массажных процедур в зависимости от потребностей посетителей и предписаний врача;

    • принципах сочетания приемов массажа с ароматерапией и музыкой;

    • параметрах использования и дозировки препаратов, применяемых при массаже, а также их хранения и учета;

    • правилах отношений с посетителями, врачами, а также другими сотрудниками учреждения;

    • правилах работы с внутренней документацией;

    • аспектах оказания неотложной медпомощи;

    • стандартах гигиены, охраны труда и других обязательных параметрах деятельности сотрудников учреждения.

  7. Массажист руководствуется:

    • актуальной нормативно-правовой базой;

    • положениями документации учреждения;

    • данной инструкцией.

2. Обязанности


Список функций массажиста:

  1. Подготовка пациента к проведению массажных процедур.

  2. Контроль состояния посетителей во время проведения массажа.

  3. Консультирование посетителей в пределах своей компетенции, в том числе по вопросам планирования массажных процедур.

  4. Хранение и учет масел и прочих препаратов.

  5. Выполнение необходимых разновидностей массажа — восстановительного, точечного, классического и других — в соответствии с потребностями пациента и его особенностями.

  6. Сочетание, в случае необходимости, массажных процедур с лечебной гимнастикой, мануальной терапией и остальными профильными методиками.

  7. Применение при массаже масел, косметики и лекарственных препаратов для наружного использования.

  8. Использование при проведении массажа методов ароматерапии и музыкального сопровождения.

  9. Информирование руководства о необходимости закупок масел и прочих ингредиентов, а также по другим моментам своей деятельности.

  10. Заполнение документации в соответствии с требованиями учреждения.

  11. Поддержание санитарно-гигиенических стандартов в своем массажном кабинете.

  12. Соблюдение правил общения с пациентами, этических стандартов, норм пожарной безопасности и охраны труда.

3. Ответственность


Массажист несет ответственность за:

  1. Причинение ущерба учреждению — в соответствии с разделами действующей нормативно-правовой базы.

  2. Некачественное исполнение своих функций — в границах, указанных в разделах трудового законодательства.

  3. Нарушения действующих законов, допущенных в своей работе, — в соответствии с актуальным законодательством.

4. Права


Массажист владеет полномочиями:

  1. Предлагать мероприятия по улучшениям в области своей профессиональной деятельности.

  2. Принимать участие во встречах персонала учреждения, на которых рассматриваются вопросы, относящиеся к его области ответственности.

  3. Требовать от руководства создания и поддержания параметров, необходимых для выполнения своих обязанностей.

  4. Иметь доступ к внутренней информации, востребованной в своей профессиональной деятельности.

  5. Получать доплаты, оговоренные в соответствующей документации, при выполнении критериев эффективности (KPI).

  6. Получать от руководства учреждения медицинскую одежду и ингредиенты, задействованные в проведении массажа.

  7. Получать возможность улучшать уровень своей квалификации в соответствии с внутренними правилами учреждения.

  8. Иметь доступ к своему массажному кабинету.


написать администратору сайта