Зачет ППД. Искусственное прерывание беременности по социальным показаниям проводится в срок
Скачать 0.72 Mb.
|
Вопрос 75Неверно Баллов: 0,00 из 1,00 Отметить вопрос Текст вопросаЭКСПЕРТИЗА ТРУДОСПОСОБНОСТИ - ВИД МЕДИЦИНСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ЦЕЛЬЮ КОТОРОЙ ЯВЛЯЕТСЯ Выберите один ответ: a. определение способности пациента к самообслуживанию b. определение способности пациента к трудовой деятельности c. определение потребности пациента в социальной защите d. определение сроков и степени нетрудоспособности ОтзывПравильный ответ: определение сроков и степени нетрудоспособности Вопрос 76Неверно Баллов: 0,00 из 1,00 Отметить вопрос Текст вопросаСРОКИ НАПРАВЛЕНИЯ НА МЕДИКО-СОЦИАЛЬНУЮ ЭКСПЕРТИЗУ ВРЕМЕННО НЕТРУДОСПОСОБНЫХ ПАЦИЕНТОВ Выберите один ответ: a. не позднее 8 месяцев при очевидном неблагоприятном клиническом и трудовом прогнозе b. не позднее 10 месяцев при очевидном неблагоприятном клиническом и трудовом прогнозе c. не позднее 6 месяцев при очевидном неблагоприятном клиническом и трудовом прогнозе d. не позднее 4 месяцев при очевидном неблагоприятном клиническом и трудовом прогнозе ОтзывПравильный ответ: не позднее 4 месяцев при очевидном неблагоприятном клиническом и трудовом прогнозе Вопрос 77Верно Баллов: 1,00 из 1,00 Отметить вопрос Текст вопросаНЕСЧАСТНЫЙ СЛУЧАЙ, ПРОИЗОШЕДШИЙ НА ПРОИЗВОДСТВЕ ПОДЛЕЖИТ Выберите один ответ: a. оценке по степени травмобезопасности b. расследованию и учету c. регистрации государственной инспекцией по охране труда субъекта РФ d. обсуждению в трудовом коллективе ОтзывПравильный ответ: расследованию и учету Вопрос 78Верно Баллов: 1,00 из 1,00 Отметить вопрос Текст вопросаИНФОРМАЦИЯ О СОСТОЯНИИ ЗДОРОВЬЯ ДОЛЖНА БЫТЬ ПРЕДОСТАВЛЕНА Выберите один ответ: a. попечителю пациента b. пациенту, с его согласия c. любому заинтересованному лицу d. близкому родственнику пациента ОтзывПравильный ответ: пациенту, с его согласия Вопрос 79Верно Баллов: 1,00 из 1,00 Отметить вопрос Текст вопросаВ случае сокращении численности или штата работников организации работодатель обязан предупредить сокращаемого работника: Выберите один ответ: a. в устной форме не менее чем за 2 месяца; b. трудовое законодательство не устанавливает четкие сроки предупреждения работника работодателем c. в письменной форме не менее чем за 2 месяца; d. в письменной форме не менее чем за 6 месяцев; ОтзывПравильный ответ: в письменной форме не менее чем за 2 месяца; |