Исследование операций Индексный Относительных и средних величин
 Скачать 0.71 Mb.
|
Показатели рентабельности являются: | |
| | Абсолютными характеристиками |
| | Относительными характеристиками |
| | Средними характеристиками |
| | Вспомогательными характеристиками |
| 127 | Ускорение оборачиваемости средств ведет к: |
| | Уменьшению числа оборотов капитала в течение отчетного периода |
| | Повышению прибыльности предприятия |
| | Уменьшению продолжительности оборота активов |
| | Уменьшению общей выручки от реализации |
| 128 | Между выручкой от реализации продукции и остатками готовой продукции на складе зависимость |
| | Обратная |
| | Прямая |
| | Нет зависимости |
| | Прогрессивная |
| 129 | Фактор, который влияет на себестоимость единицы продукции (по фонду оплаты труда), – это: |
| | Изменение учетной цены |
| | Объем реализованной продукции за отчетный период |
| | Изменение остатков готовой продукции на складе |
| | Численность рабочих |
| 130 | Анализ прибыли предприятия позволяет администрации данного предприятия |
| | Выбрать значимые направления активизации деятельности предприятия |
| | Проверить правильность налоговых поступлений в бюджет |
| | Определить массу полученной прибыли и ее структуру |
| | Выбрать однозначную стратегию поведения кредиторов предприятия |
| 131 | Для анализа эффективности использования основного капитала рассчитываются показатели |
| | Отношения объема основного капитала и численности рабочих |
| | Чистая прибыль, коэффициент прироста основных средств |
| | Фондоотдача |
| | Коэффициент загрузки |
| 132 | Обязательные сборы с юридических и физических лиц, проводимые государством на основе законодательства, - есть |
| | Субсидии |
| | Дотации |
| | Инвестиции |
| | Налоги |
| 133 | Эффективность использования всего имущества предприятия отражает коэффициент рентабельности: |
| | Основных средств и прочих внеоборотных активов |
| | Капитала фирмы |
| | Перманентного капитала |
| | Собственного капитала |
| 134 | Анализ эффективности использования кадров предприятия проводится по показателям |
| | Оценки структуры кадров |
| | Коэффициента увольнения, коэффициента приема кадров |
| | Производительности труда |
| | Оценки состава кадров по возрасту, полу, образованию. |
| 135 |