Главная страница

Тест по мун службе. Тест. Итоговая аттестация Профилактика и противодействие коррупции на государственной и муниципальной службе


Скачать 65.08 Kb.
НазваниеИтоговая аттестация Профилактика и противодействие коррупции на государственной и муниципальной службе
АнкорТест по мун службе
Дата28.07.2022
Размер65.08 Kb.
Формат файлаdocx
Имя файлаТест.docx
ТипДокументы
#637457
страница4 из 4
1   2   3   4

Заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов считается правомочным, если на нем присутствует:

  1. не менее двух третей от общего числа членов комиссии

  2. не менее одной трети от общего числа членов комиссии

  3. не менее половины от общего числа членов комиссии

  • В какие сроки гражданский служащий обязан представить в уполномоченное структурное подразделение государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность, уведомление о получении подарка в связи с должностным положением или исполнением служебных (должностных) обязанностей, в случае если подарок получен во время служебной командировки

    1. не позднее 3 рабочих дней со дня возвращения лица, получившего подарок, из служебной командировки

    2. не позднее 3 календарных дней со дня возвращения лица, получившего подарок, из служебной командировки

    3. в течение месяца со дня возвращения лица, получившего подарок, из служебной командировки

    4. не позднее 10 дней со дня возвращения лица, получившего подарок, из служебной командировки.

  • При возникновении личной заинтересованности члена комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, которая может привести к конфликту интересов при рассмотрении вопроса, включенного в повестку дня заседания комиссии, он обязан:

    1. до начала заседания заявить об этом. В таком случае он не принимает участие в рассмотрении соответствующего вопроса

    2. отказаться от голосования по рассматриваемому вопросу

    3. до начала заседания заявить об этом. В таком случае он не принимает участие в голосовании по данном вопросу, а участвует в заседании с правом совещательного голоса.

  • Какая ответственность предусмотрена за привлечение работодателем либо заказчиком работ (услуг) к трудовой деятельности на условиях трудового договора либо к выполнению работ или оказанию услуг на условиях гражданско-правового договора гражданского служащего, замещающего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, либо бывшего гражданского служащего, замещавшего такую должность, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом «О противодействии коррупции»

    1. наложение административного штрафа

    2. наложение дисциплинарного взыскания

    3. уголовная ответственность (штраф)

    4. лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью.

  • Конфликт интересов на государственной службе – это ситуация, когда:

    1. личная заинтересованность государственного служащего влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных обязанностей

    2. государственным служащим совершено коррупционное правонарушение

    3. государственный служащий получает поручение, исполнение которого связано с нарушением действующего законодательства

    4. государственный служащий негативно оценивает реализуемую государственным органом политику или принятые руководством решения и, как следствие, не прилагает достаточного усердия и добросовестности для выполнения своих должностных обязанностей
    1   2   3   4


  • написать администратору сайта