ПЗ правоведение. Давыдов ПЗ2 Правоведение. Итоговое практическое задание по дисциплине
 Скачать 32.88 Kb.
|
ИТОГОВОЕ ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ по дисциплине «_____Правоведение______» _________Практическое задание 2_______ (тема практического задания)
Москва 2022 Вариант 1 Задание 1 Суд принял правильное решение. Вина – в праве психическое отношение лица к своему противоправному поведению (действию или бездействию) и его последствиям. Означает осознание (понимание) лицом недопустимости (противоправности) своего поведения и связанных с ним результатов. Вина является необходимым условием юридической ответственности. В соответствующих отраслях права предусмотрены формы вины и их влияние на меру ответственности. В российском уголовном праве под В. понимается отрицательное психическое отношение лица к охраняемым уголовным законом основным социальным ценностям, выраженное в умышленном или неосторожном совершении преступления. Ответственность только при наличии вина – один из ведущих принципов российского уголовного права (ст.49 Конституции РФ; ст.5 УК РФ). ГК РФ сохранил содержавшееся в ст. 222 ГК РСФСР упоминание о различных формах вины -умысле и неосторожности. Однако, закон не расширяет числа случаев, когда применение мер гражданско-правовой ответственности зависит от формы вины; как раз, напротив, из-под принципа ответственности за вину им выводится целая сфера правоотношений. Задание 2 В соответствии со ст. 40 СК РФ: «Брачным договором признается соглашение лиц, вступающих в брак, или соглашение супругов, определяющее имущественные права и обязанности супругов в браке и (или) в случае его расторжения». Брачный договор может быть заключен как до государственной регистрации, так и в любое время в период брака. Договор вступает в законную силу со дня государственной регистрации заключения брака, составляется в письменной форме и подлежит нотариальному удостоверению (ч. 1,2 ст. 42 СК РФ). Форма заключения брачного договора установлена ст. 43 СК РФ: брачным договором супруги вправе изменить установленный законом режим совместной собственности; установить режим совместной, долевой или раздельной собственности на все имущество супругов, на его отдельные виды или на имущество каждого из супругов. брачный договор может быть заключен как в отношении имеющегося, так и в отношении будущего имущества. в брачном договоре супруги вправе определить свои права и обязанности по взаимному содержанию имущества, способу участия в доходах друг друга, порядку несения семейных расходов. в брачном договоре может быть определено имущество, которое будет передано каждому из супругов в случае расторжения брака. В соответствии с ч. 3 ст. 43 СК РФ: «Брачный договор не может ограничивать правоспособность или дееспособность супругов, их право на обращение в суд за защитой своих прав; регулировать личные неимущественные отношения между супругами, права и обязанности супругов в отношении детей; предусматривать положения, ограничивающие право нетрудоспособного нуждающегося супруга на получение содержания; содержать другие условия, которые ставят одного из супругов в крайне неблагоприятное положение или противоречат основным началам семейного законодательства». Брачный договор не должен противоречить основным началам семейного законодательства. Государство защищает семью, материнство, отцовство и детство (п. 1 ст. 1 СК РФ). Основными началами семейного законодательства, согласно ст. 1 СК РФ, помимо защиты семьи являются равенство супругов в семье, обеспечение приоритетной защиты интересов нетрудоспособных и несовершеннолетних членов семьи. Задание 3 Киржайкин подлежит восстановлению на работе. Порядок применения дисциплинарных взысканий установлен ст. 193 ТК РФ. В соответствии с ней работодатель до применения дисциплинарного взыскания должен затребовать от работника письменное объяснение. Такое объяснение необходимо для выяснения всех обстоятельств совершения дисциплинарного проступка, его противоправности, а также степени вины работника, совершившего проступок. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт. Отказ работника дать письменное объяснение не может служить препятствием для применения взыскания. В случае спора о правомерности применения дисциплинарного взыскания такой акт будет служить доказательством соблюдения работодателем правил привлечения к дисциплинарной ответственности. За каждый дисциплинарный проступок к работнику может быть применено только одно дисциплинарное взыскание. Однако в тех случаях, когда неисполнение или ненадлежащее исполнение по вине работника возложенных на него трудовых обязанностей продолжалось, несмотря на наложение дисциплинарного взыскания, возможно применение к работнику нового дисциплинарного взыскания, в том числе и увольнение по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Задание 4 В Уголовном праве в качестве основных наказаний применяются: обязательные работы; исправительные работы; ограничение по военной службе; арест; содержание в дисциплинарной воинской части; лишение свободы на определенный срок; пожизненное лишение свободы; смертная казнь. (ч.1 ст. 45 УК РФ) В административном праве: предупреждение, административный штраф, лишение специального права, предоставленного физическому лицу, за исключением права управления транспортным средством соответствующего вида, административный арест, дисквалификация, административное приостановление деятельности и обязательные работы могут устанавливаться и применяться только в качестве основных административных наказаний (ч. 1 ст. 3.3. КоАП РФ). Дополнительные наказания не могут назначаться судом самостоятельно, они присоединяются к основному наказанию, увеличивая таким образом объем правоограничений, которым подвергается осужденный. К такого рода наказаниям закон относит: лишение специального, воинского или почетного звания, классного чина и государственных наград (ч.3 ст. 45 УК РФ) и лишение специального права в виде права управления транспортным средством соответствующего вида (ч. 2 ст. 3.3. КоАП РФ). Имеются три вида наказаний, которые в отличие от других видов способны выполнять роль как основного, так и дополнительного наказания. К таким универсальным наказаниям в уголовном праве относятся: штраф, ограничение свободы и лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью (ч.2 ст. 45 УК РФ). В административном праве к универсальным видам наказания относятся: конфискация орудия совершения или предмета административного правонарушения, лишение специального права в виде права управления транспортным средством соответствующего вида, административное выдворение за пределы Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства, административный запрет на посещение мест проведения официальных спортивных соревнований в дни их проведения (ч. 2 ст. 3.3. КоАП РФ). Исходя из вышесказанного, штраф и лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью являются универсальными видами наказаний и могут применяться, как в качестве основных, так и в качестве дополнительных. Оба студента не правы. |
