«Дорожная карта»реализациицелевоймоделинаставничества
вМБОУ ЖДЛ на 2021-2022 учебный год
№
| Наименование этапа
| Мероприятия
| Содержание деятельности
| Сроки
| Ответственные
| 1.
| Подготовительный
| Подготовка нормативной базы реализации целевой модели наставничества в МБОУ ЖДЛ
| 1. .
2.
3.
| Корректировка (в случае необходимости)
«Положения о наставничестве в МБОУ ЖДЛ
Корректировка (в случае необходимости)
«Дорожной карты» реализации целевой модели наставничества
Издание приказа о назначении кураторов
| Август 2021 г.
| Директор,
администрация.
|
|
|
Утверждение формы и программы наставничества
| 1
| Проведение мониторинга по выявлению предварительных запросов от потенциальных наставляемых и о заинтересованыыых в наставничестве аудитории внутри школы
| Август 2021 г.
| Заместители директора,
|
|
|
| 2 Проведение административного совещания по итогам реализации целевой модели наставничества в 2020-2021гг.
| Август 2021
| Директор
|
|
|
| 3 Формирование банка программы по форме наставничества «Ученик – ученик»
| Август 2021
| Кураторы целевой
|
|
|
|
| модели наставничества
|
|
| Информирование родителей, классных руководителей, обучающихся о
возможностях и целях
целевой модели наставничества
| .Проведение педагогического совета. Проведение родительских собраний. Проведение классных часов. Информирование на сайте ОО. Информирование внешней среды.
| Август 2021
| Директор, заместители директора, кураторы программы, классные руководители.
| 2.
| Формирование базы наставляемых
| Сбор данных наставляемых
| о
| Проведение анкетирования среди обучающихся желающих принять участие в программе наставничества. Сбор согласий на обработку персональных данных участников программы от родителей (законных представителей) несовершеннолетних наставляемых. Сбор дополнительной информации о запросах наставляемых обучающихся от педагога-психолога, классных руководителей и анализ анкет.
| Сентябрь
2021
| Кураторы
| Формирование
базы наставляемых
| Формирование базы данных наставляемых из числа обучающихся 10-17 лет.
| Сентябрь
2021
| Кураторы
|
3.
| Формирование базы наставников
| Сбор данных о наставниках
| Проведение анкетирования среди потенциальных наставников, желающих принять участие в программе наставничества. Сбор согласий на обработку персональных данных от родителей (законных представителей) несовершеннолетних наставников.
| Август
–
сентябрь
2021
| Кураторы
|
|
|
| 3.Проведение мероприятия (круглый стол) для информирования и вовлечения потенциальных наставников.
| Сентябрь
2021
| Кураторы
| Формирование базы
наставников
| 1. Формирование базы данных наставников из числа обучающихся
| Сентябрь
2021
| Кураторы
| 4.
| Отбор и обучение наставников
| Выявление наставников, входящих в базу потенциальных наставников
| 1Анализ базы наставников и выбор подходящих для программы наставничества
| Сентярь
2021
| Педагог-психолог
| Обучение наставников для работы с
наставляемыми
| Подготовление методических материалов для сопровождения наставнической деятельности Издание приказа об организации « Школы наставников» с утверждением программ и графиков обучения наставников Организовать школу наставников» и провести обучение
| Сентябрь
2021
| Заместители директора, кураторы
| 5.
| Формирование наставнических пар/групп
| Отбор наставников и наставляемых
| Анализ заполненных анкет потенциальных наставников и сопоставление данных с анкетами наставляемых. Организация групповой встречи
| Сентябрь 2021
| Кураторы
|
|
|
| наставников и наставляемых.
|
|
|
|
|
| 3. Проведение анкетирования на предмет
|
|
|
|
|
| предпочитаемого
|
|
|
|
|
| наставника/наставляемого после
|
|
|
|
|
| завершения групповой встречи.
|
|
|
|
|
| 4. Анализ анкет групповой встречи и
|
|
|
|
|
| соединение наставников и наставляемых в
|
|
|
|
|
| пары\группы
|
|
|
|
| Закрепление наставнических
| 1. Издание приказа « Об утверждении наставнических пар/групп»
| Сентябрь 2021
| Директор
|
|
| пар/групп
| 2.
| Составление планов индивидуального развития наставляемых
| Сентябрь 2021
| Наставники, кураторы
| 3.
| Организация психологического сопровождения наставляемых,
не сформировавшим пару или группу (при необходимости),
продолжать поиск наставника.
| Сентябрь-ноябрь
2021
| Педагог-психолог
| 6.
| Организация осуществление работы наставнических
пар/групп
| и
| Организация комплекса последовательных встреч наставников и наставляемых
| 1.
2.
3.
| Проведение первой, организационной встречи наставника и наставляемого.
Проведение второй, пробной рабочей встречи наставника и наставляемого Проведение встречи-планирования
рабочего процесса в рамках программы
| 2021-2022
учебный год.
| Наставники
|
|
|
|
|
| наставничества с
|
|
|
|
|
|
| 4.
| наставником и наставляемым.
Регулярные встречи наставника
|
|
|
|
|
|
| 5.
| и наставляемого.
|
|
|
|
|
|
|
| Проведение заключительной встречи
|
|
|
|
|
|
|
| наставника и наставляемого.
|
|
|
|
| Организация текущего контроля достижения планируемых результатов
наставниками
| Анкетирование. Промежуточное тестирование
| Январь 2022
| Кураторы
|
|
|
Отчеты по итогам
наставнической программы
| 1.
| Проведение мониторинга личной
| Январь 2022
| Кураторы
|
| 7.
|
Завершение наставничества.
|
2
.
| удовлетворенности участием в программе наставничества.
Проведение мониторинга качества
реализации программы наставничества.
|
|
|
|
|
| 3
.
| Мониторинг и оценка влияния программ на всех участников.
|
|
|
|
|
| Мотивация и поощрения наставников
| 1.
| Приказ о поощрении участников наставнической деятельности Благодарственные письма
кураторам программ наставничества
| Январь 2022
| Директор ОО
|
|
|
| 2.
|
|
|
|
|
| 3.
| Публикация результатов программы
| Февраль 2022
| Заместители
|
|
|
|
| наставничества, лучших наставников,
|
| директора,кураторы
|
|
|
| 4.
| информации на сайте ОО.
Проведение школьного конкурса
|
| целевой модели
наставничества.
|
|
|
|
| «Наставник года»
|
|
|
|
|