Главная страница

Дорожная карта реализации программы 2020-2024. Издание приказа Внедрение целевой модели наставничества в мбоу ждл


Скачать 356.61 Kb.
НазваниеИздание приказа Внедрение целевой модели наставничества в мбоу ждл
Дата04.05.2023
Размер356.61 Kb.
Формат файлаdocx
Имя файлаДорожная карта реализации программы 2020-2024.docx
ТипДокументы
#1108576
страница2 из 4
1   2   3   4
«Дорожная карта»реализациицелевоймоделинаставничества

вМБОУ ЖДЛ на 2021-2022 учебный год



Наименование этапа

Мероприятия

Содержание деятельности

Сроки

Ответственные

1.

Подготовительный

Подготовка нормативной базы реализации целевой модели наставничества в МБОУ ЖДЛ

1.
.

2.

3.

Корректировка случае необходимости)

«Положения о наставничестве в МБОУ ЖДЛ

Корректировка случае необходимости)

«Дорожной карты» реализации целевой модели наставничества

Издание приказа о назначении кураторов

Август 2021 г.

Директор,

администрация.








Утверждение формы и программы наставничества

1

Проведение мониторинга по выявлению предварительных запросов от потенциальных наставляемых и о заинтересованыыых в наставничестве аудитории внутри школы

Август 2021 г.

Заместители директора,










2 Проведение административного совещания по итогам реализации целевой модели наставничества в 2020-2021гг.

Август 2021

Директор










3 Формирование банка программы по форме наставничества «Ученик – ученик»

Август 2021

Кураторы целевой













модели наставничества







Информирование родителей, классных руководителей, обучающихся о

возможностях и целях

целевой модели наставничества

  1. .Проведение педагогического совета.

  2. Проведение родительских собраний.

  3. Проведение классных часов.

  4. Информирование на сайте ОО.

  5. Информирование внешней среды.

Август 2021

Директор, заместители директора, кураторы программы, классные руководители.

2.

Формирование базы наставляемых

Сбор данных наставляемых

о

  1. Проведение анкетирования среди обучающихся желающих принять участие в программе наставничества.

  2. Сбор согласий на обработку персональных данных участников программы от родителей (законных представителей) несовершеннолетних наставляемых.

  3. Сбор дополнительной информации о запросах наставляемых обучающихся от педагога-психолога, классных руководителей и анализ анкет.

Сентябрь

2021

Кураторы

Формирование

базы наставляемых

Формирование базы данных наставляемых из числа обучающихся 10-17 лет.

Сентябрь

2021

Кураторы




3.

Формирование базы наставников

Сбор данных о наставниках

  1. Проведение анкетирования среди потенциальных наставников, желающих принять участие в программе наставничества.

  2. Сбор согласий на обработку персональных данных от родителей (законных представителей) несовершеннолетних наставников.

Август



сентябрь

2021

Кураторы













3.Проведение мероприятия (круглый стол) для информирования и вовлечения потенциальных наставников.

Сентябрь

2021

Кураторы

Формирование базы

наставников

1. Формирование базы данных наставников из числа обучающихся

Сентябрь

2021

Кураторы

4.

Отбор и обучение наставников

Выявление наставников, входящих в базу потенциальных наставников

1Анализ базы наставников и выбор подходящих для программы наставничества

Сентярь

2021

Педагог-психолог

Обучение наставников для работы с

наставляемыми

  1. Подготовление методических материалов для сопровождения наставнической деятельности

  2. Издание приказа об организации « Школы наставников» с утверждением программ и графиков обучения наставников

  3. Организовать школу наставников» и провести обучение

Сентябрь

2021

Заместители директора, кураторы




5.

Формирование наставнических пар/групп

Отбор наставников и наставляемых

  1. Анализ заполненных анкет потенциальных наставников и сопоставление данных с анкетами наставляемых.

  2. Организация групповой встречи

Сентябрь 2021

Кураторы










наставников и наставляемых.
















3. Проведение анкетирования на предмет
















предпочитаемого
















наставника/наставляемого после
















завершения групповой встречи.
















4. Анализ анкет групповой встречи и
















соединение наставников и наставляемых в
















пары\группы













Закрепление наставнических

1. Издание приказа « Об утверждении наставнических пар/групп»

Сентябрь 2021

Директор










пар/групп

2.

Составление планов индивидуального развития наставляемых

Сентябрь 2021

Наставники, кураторы

3.

Организация психологического сопровождения наставляемых,

не сформировавшим пару или группу (при необходимости),

продолжать поиск наставника.

Сентябрь-ноябрь

2021

Педагог-психолог

6.

Организация осуществление работы наставнических

пар/групп

и

Организация комплекса последовательных встреч наставников и наставляемых

1.

2.

3.

Проведение первой, организационной встречи наставника и наставляемого.

Проведение второй, пробной рабочей встречи наставника и наставляемого Проведение встречи-планирования

рабочего процесса в рамках программы

2021-2022

учебный год.

Наставники
















наставничества с



















4.

наставником и наставляемым.

Регулярные встречи наставника



















5.

и наставляемого.






















Проведение заключительной встречи






















наставника и наставляемого.













Организация текущего контроля достижения планируемых результатов

наставниками

Анкетирование. Промежуточное тестирование

Январь 2022

Кураторы








Отчеты по итогам

наставнической программы

1.

Проведение мониторинга личной

Январь 2022

Кураторы




7.


Завершение наставничества.


2

.

удовлетворенности участием в программе наставничества.

Проведение мониторинга качества

реализации программы наставничества.
















3

.

Мониторинг и оценка влияния программ на всех участников.
















Мотивация и поощрения наставников

1.

Приказ о поощрении участников наставнической деятельности Благодарственные письма

кураторам программ наставничества

Январь 2022

Директор ОО










2.
















3.

Публикация результатов программы

Февраль 2022

Заместители













наставничества, лучших наставников,




директора,кураторы










4.

информации на сайте ОО.

Проведение школьного конкурса




целевой модели

наставничества.













«Наставник года»











1   2   3   4


написать администратору сайта