Практическое задание. Практическое задание по управление человеческим капиталом. Как качество человеческого капитала влияет на конкурентные позиции организации

• Название: Как качество человеческого капитала влияет на конкурентные позиции организации
• Анкор: Практическое задание
• Дата: 17.12.2021
• Размер: 16.5 Kb.
• Имя файла: Практическое задание по управление человеческим капиталом.docx
• Тип: Анализ; #307065

.

1. 
   Как качество человеческого капитала влияет на конкурентные позиции организации
   

Эффективное использование человеческого капитала в организации непосредственно связано с кадровыми рисками, угрозами для нее, которые имеют место, как и любые другие риски, в том числе производственные, финансовые или иные.

2. 
   По каким признакам структурируется человеческий капитал
   

Признаки, по которым классифицируются виды человеческого капитала:

1. 
   по уровню охвата
   

на уровне ригиона или государства (общее образование, здравоохранение и тд.)

на уровне организации ( специальный , корпаративный ЧК для повышения конкруентоспособности)

на уровне отдельного работника (зависимость заработка работника от его личных качеств)

2. 
   по видам человеческого капитала
   

капитал здоровья

капитал культуры

капитал образования

3. 
   по форме воплащения
   

живой (знания, опыт, состояние здоровья)

материализованный (воплощение человеческих знаний в физической форме)

3. 
   Методы управления человеческим капиталом (рассмотреть не менее двух методов и уметь их представить
   

• 
  Определение необходимого для успешного функционирования предприятия уровня человеческого капитала. Подбор кандидатов.
  

• 
  Оценка кандидатов.
  

Ссылки:

https://cyberleninka.ru/article/n/analiz-suschestvuyuschih-metodov-upravleniya-chelovecheskim-kapitalom-predpriyatiya

Анализ существующих методов управления человеческим капиталом предприятия

Текст научной статьи по специальности «Экономика и бизнес»

Захарова Е.С.

Елисеева М.Л.

https://phsreda.com/e-articles/29/Action29-99266.pdf

Зоткина Н. С. З-88 Человеческий капитал как ведущий фактор развития компании : монография / Н. С. Зоткина, М.С. Гусарова, А.В. Копытова. – Чебоксары: Издательский дом «Среда», 2021. – 164 c.