Реферат по психологии. Как настроить KPI. Как настроить kpi
 Скачать 0.67 Mb.
|
|
Как настроить KPI 1. Перейдя в раздел KPI сотрудников, Вы увидите два раздела: -Расчет KPI -Схема расчета 2. Первоначальная настройка начинается в разделе Схема расчета. Здесь сразу может быть представлена несколько схем. С их помощью можно определить некоторые правила, по которым будут премироваться сотрудники. 3. Для наглядности перейдем в Летнюю схему расчета. Всего к настройке доступно 4 блока. Поговорим о каждом поподробнее. 4. Первый блок не является особо содержательным. В нем необходимо дать название вашей схеме и по желанию добавить описание. 5. Второй блок – действия сотрудников. Всего доступно три действия: -Коммуникация; -Откладывания; -Не напоминаем; Для каждого действия можно настроить свою премию. Давайте сделаем это. Все данные Вы устанавливаете сами, а чтобы добавить новую конверсию или активацию, необходимо нажать на плюсик. Основные поля для заполнения и добавление новых элементов выделены красным цветом. Остальные действия настраиваются по аналогии. 6. Третий блок – факты записей. Здесь указывается премия в момент, когда возникла запись. Основные поля для заполнения и добавление новых элементов выделены красным цветом. 7. Последний блок – состоявшиеся посещения. Сперва настроим группу услуг. Изначально все услуги настроены по-умолчанию. Cоздадим отдельную группу – Ресницы. Нажимаем на кпопку новая группа услуг. 8. В открывшемся окне добавляем название, с помощью плюса добавляем услуги, а затем нажимаем кнопку сохранить. 9. Все поля заполняются и добавляются по аналогии, как в предыдущих блоках. |