Главная страница

кейс. Кейс. Кейсзадания


Скачать 14.27 Kb.
НазваниеКейсзадания
Дата09.12.2022
Размер14.27 Kb.
Формат файлаdocx
Имя файлаКейс.docx
ТипДокументы
#836998

Кейс-задания. Вариант 2.

Задание 1. Плагиат

Сутью плагиата можно считать воровство чужих идей и интеллектуальных достижений для их присвоения и использования в дальнейшем.

В представленном примере информация, которая представляла ценность для компании «А», была использована компанией «Б» и перестала быть важной.

Фирма «Б» «несколько переработала» графический материал и текст, воспользовалась идеей.

1. Имеется ли факт плагиата в рассмотренной ситуации? Это зависит от того, насколько сильно был переработан материал. Если при проверке материала будет понятно, что был обработан оригинальный материал, то это плагиат. Для того, что бы это понять требуется оценка глубины переработки обнародованных материалов.

2. Какие нормы ИБ предприятия нарушил менеджер компании «А»? Менеджер нарушил конфиденциальность информации, порядок ограничения доступа к информации.

3. Какую ответственность он может понести за свои действия? Какими законодательными актами она регулируется? Федеральный закон «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» от 27 июля 2006 года N 149-ФЗ.

4. Какие меры должны быть приняты в компании «А», чтобы избежать подобных ситуаций в дальнейшем? Обеспечить защиту информации от неправомерного доступа, а также своевременное обнаружение фактов несанкционированного доступа к информации.

Задание 3. Личное дело

1.Какие нормы в области ИБ и кем были нарушены в описанной ситуации? Приведите ссылки на статьи законов и цитаты из них, подтверждающие Ваше мнение

Работниками отдела кадров был нарушен Федеральный закон от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных". Они неправильно организовали хранение документов, содержащих персональные данные. Сотрудница не могла пользоваться данной информацией, не имея


написать администратору сайта