положение_наставник года. Конкурс проводится в рамках мероприятий посвященных году Педагога и наставника на территории Калачевского муниципального района Волгоградской области

• Название: Конкурс проводится в рамках мероприятий посвященных году Педагога и наставника на территории Калачевского муниципального района Волгоградской области
• Дата: 15.03.2023
• Размер: 17.9 Kb.
• Имя файла: положение_наставник года.docx
• Тип: Конкурс; #991703

СОГЛАСОВАНО Муниципальный координатор советников директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями ___________Ю.В.Локтионова

УТВЕРЖДАЮ Председатель комитета по образованию и молодежной политики администрации Калачевского муниципального района ____________________О.И.Борисова

ПОЛОЖЕНИЕ О РАЙОННОМ КОНКУРСЕ

«НАСТАВНИК ГОДА»
1. Общие положения
1.1. Положение о конкурсе «Наставник года» (далее - Положение) определяет порядок и условия проведения конкурса «Наставник года» (далее – Конкурс).
1.2. В настоящем Положении применяются следующие понятия:

Наставничество – это универсальная технология передачи опыта, знаний, формирования навыков, компетенций, мета компетенций и ценностей через неформальное взаимообогащающее общение, основанное на доверии и партнерстве;

Наставляемый – участник программы наставничества, который через взаимодействие с наставником и при его помощи и поддержке решает конкретные жизненные, личные и профессиональные задачи, приобретает новый опыт и развивает новые навыки и компетенции;

Наставник – участник программы наставничества, имеющий успешный опыт в достижении жизненного, личностного и профессионального результата, готовый и компетентный поделиться опытом и навыками, необходимыми для стимуляции и поддержки процессов самореализации и самосовершенствования наставляемого;

Победитель Конкурса – конкурсант, набравший наибольшее количество баллов в соответствии с критериями оценки достижений участников Конкурса;

Призёр Конкурса – конкурсант, получивший второй или третий результат по количеству баллов в соответствии с критериями оценки достижений участников Конкурса.
1.3. Конкурс проводится в рамках мероприятий посвященных году Педагога и наставника на территории Калачевского муниципального района Волгоградской области.
1.4. Целями и задачами Конкурса являются:

• 
  содействие развитию движения наставничества;
  
• 
  тиражирование лучших практик наставничества на территории муниципалитета;
  
• 
  повышение социального статуса наставника, признание роли, места наставника в обществе и возможности его системного поощрения;
  
• 
  пропаганда достижений наставников и передового опыта;
  
• 
  поиск готовых и внедрение успешных решений, а также представление их в широком формате на внутреннем и внешнем уровнях.
  

1.5. В Конкурсе принимают участие педагоги-наставники образовательных организаций Калачевского муниципального района.
2. Организация Конкурса
2.1. Конкурс проводится в один этап.
2.2. Организатор осуществляет следующие функции:

• 
  обеспечивает подготовку и издание необходимых локальных актов, методических и информационных документов, включающих описание условий участия, процедур, критериев и графика Конкурса;
  
• 
  определяет место, дату и время проведения этапов Конкурса и порядок награждения победителей Конкурса;
  
• 
  вносит предложения о составе конкурсной комиссии и осуществляет организационно-техническое обеспечение ее деятельности;
  
• 
  обеспечивает ознакомление участников Конкурса с условиями его проведения и критериями определения победителей Конкурса;
  
• 
  организовывает подготовку дипломов и сертификатов участникам Конкурса.
  

2.3. Конкурсная комиссия состоит из председателя конкурсной комиссии и членов конкурсной комиссии.
2.4. Конкурсная комиссия осуществляет следующие функции:

• 
  оценивает участников Конкурса по бальной системе в соответствии с критериями оценки достижений участников Конкурса;
  
• 
  подводит итоги конкурса.
  

Решение конкурсной комиссии принимается простым большинством. Заседание конкурсной комиссии проводится председателем конкурсной комиссии.
3. Информирование о проведении Конкурса
3.1. Организатор объявляет о начале проведения Конкурса путём размещения объявления о проведении Конкурса на официальные почты образовательных учреждений.
3.2. В объявлении о проведении Конкурса указывается:

• 
  перечень документов, представляемых для участия в Конкурсе;
  
• 
  требования к содержанию и оформлению документов, представляемых для участия в Конкурсе;
  
• 
  порядок и срок представления документов для участия в Конкурсе;
  
• 
  даты проведения этапов Конкурса;
  
• 
  порядок и срок объявления результатов Конкурса.
  

4. Условия проведения конкурса
4.1. Участие в конкурсе индивидуальное.
4.2. Участники конкурса «Наставник года» предоставляют материалы о работе наставника по одной из предложенных номинаций:

1) Творческая работа «Наставник нашего времени» может представлять собой видеообраз, арт-образ, коллаж-портрет, литературный образ Наставника, представленный самим наставником, отражающий деятельность наставника;

2) Эссе-размышление «Наставничество как образ жизни» раскрывает человеческую позицию наставника, дает описание системы взаимодействия наставника и наставляемого; показывает, как личный пример наставника дает ощущение, что они делают одно дело;

3) Эссе-повествование «Из личного опыта…» может быть посвящено описанию собственного педагогического опыта наставничества, рассказу о различных рабочих ситуациях наставника и эффективных способах их решения, реализации практики наставничества на местах;

4) Методическая разработка «Наставник – умелец», показывает разработку, связанную с успешным внедрением системы наставничества в образовательной организации.
4.3. Материалы на конкурс могут быть представлены в форме описания системы работы, включая реализованные планы, проекты, программы деятельности.
4.4. Структура оформления конкурсных материалов: титульный лист (название конкурса, номинации, название конкурсного материала, Ф.И.О. автора, должность, образовательная организация), основная часть, приложения (необязательная часть). Желательно в эссе использовать фото или видеоматериалы, подтверждающие личную практику наставничества.
4.5. Требования к оформлению материалов: шрифт Times New Roman, 14 кегль, интервал 1,5 пт, поля: верхнее – 2, нижнее – 2, левое – 3, правое – 1,5. Ограничения материалов для одной работы предоставляемой на конкурс – не более 3 страниц.
4.6. Предоставленные на конкурс эссе оцениваются по следующим критериям:

• 
  Отражение авторской позиции по теме номинации, мировоззрение автора, его мысли и чувства;
  
• 
  Завершенность, четкое структурирование, раскрытие выбранной проблематики;
  
• 
  Логика изложения, ясность, грамотность, оригинальность формы изложения;
  
• 
  Эмоциональность, образность, разнообразие средств выразительности;
  
• 
  Динамика профессиональных достижений на уровне образовательного учреждения, муниципальном и региональном уровнях;
  
• 
  Показ образа реального человека в реальной жизненной ситуации.
  

4.7. Представленные на конкурс материалы номинации «Творческая работа» оцениваются по следующим критериям:

• 
  Соответствие тематике конкурса;
  
• 
  Авторская (индивидуальная) задумка;
  
• 
  Логика изложения, ясность, грамотность, оригинальность формы изложения;
  
• 
  Креативность.
  

4.8. Конкурсные материалы направляются на почту организатора [e-mail] с пометкой темы письма «Конкурс Наставник», не позднее даты, указанной в пункте 5.1 настоящего положения.
4.9. Победители и призеры конкурса награждаются дипломами различной степени и сертификатами участника Комитета по образованию и молодежной политике администрации Калачевского муниципального района.

5. Сроки проведения Конкурса
5.1. Срок подачи работ по отдельным номинациям – до 17.05.2023 года.

5.2. Подведение итогов по отдельным номинациям – до 30.05.2023 года.

По возникающим вопросам конкурса:
Локтионова Юлия Валерьевна

8-909-393-67-01, [e-mail]