Конкурса Бухгалтерпрофессионал 2018
Скачать 358.5 Kb.
|
Тестовые вопросы и ответы конкурса «Бухгалтер-профессионал – 2018» ВОПРОС № 1. Какие методы начисления амортизации основных средств могут быть использованы при ведении бюджетного учета, бухгалтерского учета государственных (муниципальных) бюджетных и автономных учреждений? Только линейный метод. Линейный метод. Метод уменьшенного остатка. Пропорционально объему продукции. Линейный метод. Нелинейный метод. Правильный ответ - № 2. Обоснование: пункт 36 приказа Минфина России от 31.12.2016 № 257н «Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора «Основные средства». ВОПРОС № 2. Какая ответственность предусмотрена за непредставление или представление с нарушением сроков бюджетной отчетности? Наложение административного штрафа на бухгалтера. Наложение административного штрафа на должностное лицо. Строгий выговор должностному лицу. Правильный ответ - № 2. Обоснование: статья 15.15.6 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ. ВОПРОС № 3. Работник организации предъявил листок нетрудоспособности в связи с уходом за больным ребенком с 09.01.2018 по 01.02.2018. На дату наступления временной нетрудоспособности страховой стаж работника составляет 9 лет и 1 месяц, в том числе не страховые периоды – с 01.01.2006 по 31.12.2009 (военная служба). За счет каких средств должно быть выплачено пособие? За счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации. За счет средств работодателя и Фонда социального страхования Российской Федерации. За счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации и межбюджетных трансфертов из федерального бюджета, предоставляемых Фонду социального страхования Российской Федерации. За счет средств межбюджетных трансфертов из федерального бюджета, предоставляемых Фонду социального страхования Российской Федерации. Правильный ответ - № 3. Обоснование. Вопросы назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности регулируются Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее – Закон № 255-ФЗ). Согласно статье 3 пособие по временной нетрудоспособности в случаях, предусмотренных пунктами 2 - 5 части 1 статьи 5 Закона № 255-ФЗ, выплачивается застрахованным лицам за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации с 1-го дня временной нетрудоспособности. Финансовое обеспечение дополнительных расходов на выплату пособия по временной нетрудоспособности, связанных с зачетом в страховой стаж застрахованного лица указанных в части 1.1 статьи 16 Закона № 255-ФЗ периодов службы, в течение которых гражданин не подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, осуществляется за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета, предоставляемых на указанные цели бюджету Фонда социального страхования Российской Федерации. Определение объема межбюджетных трансфертов из федерального бюджета, предоставляемых бюджету Фонда социального страхования Российской Федерации на финансирование дополнительных расходов, в части периодов указанной службы, имевших место до 1 января 2007 года, не производится, если данные периоды учтены при определении продолжительности страхового стажа в соответствии со статьей 17 Закона № 255-ФЗ. Обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности в случае необходимости осуществления ухода за больным членом семьи предусмотрено пунктом 2 части 1 статьи 5 Закона № 255-ФЗ. Согласно части 1.1 статьи 16 Закона № 255-ФЗ в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены частью 1 статьи 16 Закона № 255-ФЗ, засчитываются периоды прохождения военной службы, а также иной службы, предусмотренной Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 года N 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей». Таким образом, за период с 01.01.2007 период службы составляет 3 года. При страховом стаже работника 9 лет 1 месяц пособие по временной нетрудоспособности в связи с уходом за больным ребенком назначается в размере 100% среднего заработка, при страховом стаже 6 лет 1 месяц – 80%. Следовательно, по данному листку нетрудоспособности пособие должно быть выплачено за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации и межбюджетных трансфертов из федерального бюджета, предоставляемых Фонду социального страхования Российской Федерации. ВОПРОС № 4. Работник, увольняясь из организации по собственному желанию 25.05.2018, принес листок нетрудоспособности, открытый в последний день работы и закрытый 29.05.2018. Как должно быть выплачено пособие по временной нетрудоспособности? В размере 60% среднего заработка за период с 26.05.2018 по 29.05.2018. В зависимости от страхового стажа за период с 25.05.2018 по 29.05.2018. В зависимости от страхового стажа за период с 26.05.2018 по 29.05.2018. Правильный ответ - № 2. Обоснование. Вопросы назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности регулируются Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее – Закон № 255-ФЗ). Согласно ст. 2 Закона № 255-ФЗ обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат в том числе, лица работающие по трудовому договору. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), за исключением случаев, указанных в ч. ч. 3, 4 статьи 6 Закона № 255-ФЗ. На основании изложенного при наступлении временной нетрудоспособности в период действия трудового договора, в том числе и в последний день работы, пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается за весь период временной нетрудоспособности в зависимости от страхового стажа. Периоды, за которые пособие по временной нетрудоспособности не назначается, и основания для отказа в назначении пособия для работающих граждан установлены ст. 9 Закона № 255-ФЗ. ВОПРОС № 5. Работник предъявил в организацию листок нетрудоспособности, выданный в связи с его заболеванием в период с 26.03.2018 по 10.05.2018. В листке нетрудоспособности имеется отметка о нарушении режима, предписанного лечащим врачом, с 02.04.2018. Работодателем установлена причина нарушения режима как неуважительная. Страховой стаж работника на дату наступления временной нетрудоспособности составляет 7 лет 10 месяцев. Заработная плата работника за период с 01.01.2016 по 31.12.2017 составляет 338000 руб. В каком размере организация должна назначить и выплатить пособие по временной нетрудоспособности? 16845,58 руб. 17038,86 руб. 16779,12 руб. Иная сумма пособия. Правильный ответ - № 1. Обоснование. Условия, размеры и порядок обеспечения пособием по временной нетрудоспособности определяет Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее – Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая (временной нетрудоспособности), в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). В случае, если в расчетном периоде работник не имел заработка, а также в случае, если средний заработок за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, для исчисления пособия по временной нетрудоспособности средний заработок принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица. В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, исчисленные застрахованному лицу исходя из минимального размера оплаты труда размеры пособий определяются с учетом этих коэффициентов. В соответствии с ч. 4 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ размер дневного пособия по временной нетрудоспособности исчисляется путем умножения среднего дневного заработка застрахованного лица на размер пособия, установленного в процентном выражении к среднему заработку в соответствии со ст. ст. 7, 11 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ. Согласно ч. 5 ст.14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ размер пособия по временной нетрудоспособности определяется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности. Согласно ст. 8 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ основанием для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности является нарушение застрахованным лицом без уважительных причин в период временной нетрудоспособности режима, предписанного лечащим врачом. В этом случае пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, - в размере, не превышающем минимальный размер оплаты труда с учетом этих коэффициентов, со дня, когда было допущено нарушение. В описанной ситуации средний дневной заработок работника составил 463,01 руб. (338000 руб. : 730 дн.). Размер дневного пособия составляет 370,41 руб. (463,01 х 80%). В апреле 2018 года дневное пособие из МРОТ с учетом районного коэффициента составило 363,75 руб. (9489,00 х 1,15 : 30). В мае 2018 года дневное пособие из МРОТ с учетом районного коэффициента составило 414,11 руб. (11163,00 х 1,15 : 31). Пособие по временной нетрудоспособности составит 16845,58 руб., исходя из следующего расчета: 370,41 х 7 дн. = 2592,87 руб. – размер пособия за период с 26.03.2018 по 1.04.2018; 363,75 руб. х 29 дн. = 10548,61 руб. - пособие с 02.04.2018 по 30.04.2018; 370,41 х 10 дн.= 3704,10 руб. – пособие с 01.05.2018 по 10.05.2018. ВОПРОС № 6. Являются ли граждане Китайской Народной Республики (КНР), временно пребывающие на территории Российской Федерации, с которыми российское юридическое лицо (страхователь) заключило срочные трудовые договоры, застрахованными лицами в системе обязательного пенсионного страхования РФ и следует ли включать данную категорию лиц в ежемесячную отчетность по форме СЗВ-М? Являются застрахованными лицами и включаются в отчетность по форме СЗВ-М. Не являются застрахованными лицами и не включаются в отчетность по форме СЗВ-М. Являются застрахованными лицами, но в отчетность по форме СЗВ-М не включаются. Правильный ответ - № 2. Обоснование. В соответствии с пунктом 1 статьи 7 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (далее – Закон № 167-ФЗ) застрахованными лицами, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование, являются граждане Российской Федерации, постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане или лица без гражданства, а также иностранные граждане или лица без гражданства (за исключением высококвалифицированных специалистов в соответствии с Федеральным законом от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»), временно пребывающие на территории Российской Федерации. При этом согласно положениям статьи 2 Закона № 167-ФЗ в случаях, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные указанным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации. Пунктом «б» статьи 1 Соглашения между Правительством Российской Федерации и Правительством Китайской Народной Республики о временной трудовой деятельности граждан Российской Федерации в Китайской Народной Республике и граждан Китайской Народной Республики в Российской Федерации от 03.11.2000 предусмотрено, что действие Соглашения распространяется, в частности, на граждан Китайской Народной Республики, постоянно проживающих на территории Китайской Народной Республики, которые на законном основании осуществляют временную трудовую деятельность на территории Российской Федерации в соответствии с трудовыми договорами, заключенными с работодателями – юридическими лицами Российской Федерации. В соответствии с положениями пункта 2 статьи 12 Соглашения вопросы пенсионного страхования (обеспечения) граждан Китайской Народной Республики, осуществляющих временную трудовую деятельность на территории Российской Федерации в соответствии с трудовым договором, заключенным с работодателями Российской Федерации, регулируются законодательством государства постоянного проживания. Таким образом, граждане Китайской Народной Республики, осуществляющие на законном основании временную трудовую деятельность на территории Российской Федерации и работающие по трудовым договорам, заключенным с российской организацией, не являются застрахованными лицами по обязательному пенсионному страхованию. В этой связи обязанность представления страхователем сведений в соответствии с пунктом 2.2 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» в отношении указанных категорий лиц отсутствует. ВОПРОС № 7. Какая ответственность предусмотрена для работодателя в случае невыдачи работнику при увольнении форм СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ? Административная ответственность от 300 до 500 рублей на должностное лицо. Финансовые санкции в размере 500 рублей за каждое застрахованное лицо. Законодательством ответственности не предусмотрено. Правильный ответ - № 3. Обоснование. Согласно пункту 4 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее – Закон № 27-ФЗ) страхователь обязан передавать застрахованному лицу в день его увольнения или в день прекращения договора гражданско-правового характера сведения, предусмотренные пунктами 2 - 2.3 настоящей статьи. Статьей 17 Закона № 27-ФЗ предусмотрена ответственность за непредставление в органы ПФР страхователем в установленный срок либо представление им неполных и (или) недостоверных сведений, предусмотренных п. п. 2 - 2.2 статьи 11 настоящего Закона. К такому страхователю применяются финансовые санкции в размере 500 руб. в отношении каждого застрахованного лица. Таким образом, ответственность работодателя в случае невыдачи увольняемому работнику копий сведений по формам СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ статьей 17 Закона № 27-ФЗ не предусмотрена. ВОПРОС № 8. С 1 января 2018 года при реализации отдельных видов товаров, указанных в п. 8 ст. 161 НК РФ, обязанность по уплате НДС исполняется покупателями, которые признаются налоговыми агентами. Кто должен составить счет-фактуру при реализации поставщиком – налогоплательщиком НДС лома и отходов черных и цветных металлов? Счет-фактуру составляет поставщик с надписью (штампом): «НДС исчисляется налоговым агентом». Счет-фактуру составляет покупатель, так как он как налоговый агент исполняет обязанность по исчислению и уплате. Счет-фактура не составляется, так как операции по реализации лома и отходов черных и цветных металлов не облагаются НДС. Правильный ответ - № 1. Обоснование. Указанная обязанность предусмотрена п. 5 ст. 168 НК РФ. ВОПРОС № 9. Налог на доходы физических лиц (НДФЛ), исчисленный с зарплаты иностранного работника, осуществляющего трудовую деятельность по найму в Российской Федерации на основании патента, выданного в соответствии с Федеральным законом от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", работодатель может уменьшить на сумму фиксированных авансовых платежей по НДФЛ, уплаченную работником за период действия патента, приходящийся на текущий календарный год. Какие документы нужны работодателю для этого? Достаточно взять с работника письменное заявление, к которому будут приложены квитанции об уплате им авансовых платежей по НДФЛ. Кроме названного заявления, необходимо также получить из налоговой инспекции уведомление, подтверждающее право работодателя в отношении конкретного мигранта уменьшать сумму НДФЛ на уплаченные авансовые платежи. Требуются лишь квитанции об уплате авансовых платежей. Правильный ответ - № 2. Обоснование. Абзац 3 п. 6 ст. 227.1 НК РФ. Работодатель как налоговый агент уменьшает исчисленный НДФЛ на уплаченные иностранным работником авансовые платежи на основании: - письменного заявления от иностранца и квитанций, подтверждающих уплату авансов. Причем иностранец может их уплатить как по месту трудоустройства, так и по месту жительства (пребывания); - уведомления о подтверждении права на осуществление уменьшения исчисленной суммы налога на сумму уплаченных налогоплательщиком фиксированных авансовых платежей, полученного из налогового органа. ВОПРОС № 10. При определении налоговой базы по налогу на прибыль организаций не учитываются: Доходы в виде имущества, полученного налогоплательщиком в рамках целевого финансирования. Доходы в виде стоимости излишков материально-производственных запасов и прочего имущества, которые выявлены в результате инвентаризации. Доходы в виде прибыли контролируемой иностранной компании. Правильный ответ - № 1. Обоснование: ст. 251 НК РФ. ВОПРОС № 11. Фирма «Альфа» предоставляет гарантийное послепродажное обслуживание бытовой электроники. По прошлому опыту известно, что на гарантийные ремонты тратится 5% стоимости проданных товаров. В январе 20ХХ г. объем продаж составил 500000 долл. Резерв под гарантийные ремонты, не израсходованный с прошлого года, составил 5000 долл. Сальдо резерва под гарантийное обслуживание на конец января, которое необходимо доначислить, составит: 15000 долл. 20000 долл. 25000 долл. Правильный ответ - № 2. Обоснование. Сальдо резерва под гарантийное обслуживание на конец января можно надежно оценить на основе прошлого опыта: 5000000 долл.* 5% = 25000 долл. Таким образом, необходимо доначислить 20000 долл. (25000 долл. - 5000 долл.). ВОПРОС № 12. Фирма А приобретает контрольный пакет акций компании В путем дополнительной эмиссии и обмена 100000 своих акций на 200000 акций компании В. Номинал акции фирмы А равен 10 долл., стоимость их размещения – 19 долл. за акцию. Превышение рыночной стоимости размещения над номинальной стоимостью акций составит: 1 млн. долл. 0,9 млн. долл. 2 млн. долл. Правильный ответ - № 1. Обоснование. Стоимость размещения акций и стоимость объединения бизнеса составит 1,9 млн. долл. (19 долл. * 100000), из них 0,9 млн. долл. – это эмиссионный доход. Таким образом, превышение рыночной стоимости размещения над номинальной стоимостью акций составит 1 млн. долл. (100000 * 10 долл.). ВОПРОС № 13. Не обязательным реквизитом первичного учетного документа является: Наименование документа. Дата составления документа. Печать. Наименование экономического субъекта, составившего документ. Содержание факта хозяйственной жизни. Правильный ответ - № 3. Обоснование: статья 9 Федерального закона от 06.12.2011 N 402-ФЗ "О бухгалтерском учете". ВОПРОС № 14. Чистые активы организации и итог раздела бухгалтерского баланса «Капитал и резервы»: Не отличаются по величине. Отличаются на сумму по статье «Доходы будущих периодов». Отличаются на сумму задолженности учредителей (участников) по вкладам в уставный капитал. Правильный ответ - № 2. Обоснование: приказ Минфина России от 28.08.2014 № 84н «Об утверждении Порядка определения стоимости чистых активов» (п. п. 4, 5, 6). ВОПРОС № 15. С 1 февраля до 1 марта 2018 г. (28 календарных дней) работник пользовался беспроцентным займом. Сумма займа - 200000 руб. Ставка рефинансирования Банка России - 7,5%. Материальная выгода и сумма НДФЛ с нее составят соответственно: 582 руб. и 204 руб. 767 руб. и 268 руб. 767 руб. и 100 руб. Правильный ответ - № 2. Расчет материальной выгоды: 200000 * (2/3 * 7,5%) * 28/365 = 767; НДФЛ: 767 руб. * 35% = 268 руб. Обоснование: ст. 212, п. 2, пп. 1, НК РФ; ст. 224, п. 2, НК РФ (23 гл.). ВОПРОС № 16. С расчетного счета в кассу поступили денежные средства для выплаты заработной платы. В отчете о движении денежных средств данная операция будет отражена: Как поток от текущих операций. Как поток от финансовых операций. Не будет отражена в отчете. Правильный ответ - № 3. Обоснование: ПБУ 23/2011, п. 6, пп. «д». ВОПРОС № 17. Затраты на устройство кровли над существующей крышей здания отражаются в бухгалтерском учете бюджетного учреждения: Списываются в расходы учреждения. Увеличивают первоначальную балансовую стоимость основных средств. Отражаются в инвентарной карточке учета нефинансовых активов путем внесения записей о произведенных изменениях объекта основных средств, без отражения на счетах бухгалтерского учета. Правильный ответ - № 2. Обоснование. В результате устройства новой кровли увеличилась высота здания, а следовательно, изменились его параметры (высоты и объема), что в соответствии с пунктом 14.2 статьи 1 Градостроительного кодекса Российской Федерации является реконструкцией объекта капитального строительства. В соответствии с пунктом 27 приказа Минфина России от 01.12.2010 № 157н, балансовой стоимостью объектов нефинансовых активов является их первоначальная стоимость с учетом ее изменений. Изменение первоначальной (балансовой) стоимости объектов нефинансовых активов производится в случаях достройки, дооборудования, реконструкции, в том числе с элементами реставрации, технического перевооружения, модернизации, частичной ликвидации (разукомплектации), а также переоценки объектов нефинансовых активов либо их обесценении. ВОПРОС № 18. В каком порядке по общему правилу начисляются пени за нарушение договорных обязательств? В момент направления требования должнику. После получения пени кредитором. После признания требования должником или присуждения судом. Правильный ответ - № 3. Обоснование. В соответствии с пунктом 10.2 ПБУ 9/99 «Доходы организации» штрафы, пени, неустойки принимаются к бухгалтерскому учету в суммах, присужденных судом или признанных должником. ВОПРОС № 19. Кто пользуется преимущественным правом при оставлении на работе при сокращении численности или штата? Работник, имеющий государственные награды. Работник с более высокой производительностью труда и квалификацией. Лица, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком. Правильный ответ - № 2. Обоснование: часть 1 ст. 179 ТК РФ. ВОПРОС № 20. Можно ли принять совместителя для работы с вредными условиями труда? Да, можно. Нет, нельзя. Да, можно, только если по основному месту работы сотрудник трудится в нормальных условиях. Правильный ответ - № 3. Основание: часть 5 ст. 282 ТК РФ. ВОПРОС № 21. Шаблон, созданный в Конструкторе учетной политики, можно сохранить: В текстовый файл в формате Word и папку «Мои документы» в самом Конструкторе. В качестве документа информационного банка «Деловые бумаги». В виде онлайн-макета в личном кабинете пользователя на сайте www.consultant.ru. Созданный макет можно только распечатать в текущем сеансе работы с Конструктором, а сохранить нельзя. Правильный ответ - № 1 ВОПРОС № 22. Материал, содержащий практически все ситуации по конкретным налогам, которые не урегулированы законодательством, это: Практическое пособие по налогу. Путеводитель по информационному банку «Корреспонденция счетов». Энциклопедия спорных ситуаций по налогу. Информационный банк «Арбитражный суд Центрального округа». Правильный ответ - № 3 ВОПРОС № 23. На Стартовой странице при выборе целевого профиля: Можно подключить Ленту новостей только своего профиля. Можно подключить любую Ленту новостей, но только одну. Можно подключить либо Ленту новостей своего профиля, либо универсальную, но только одну из них. Можно одновременно подключить несколько Лент новостей. Правильный ответ - № 4 ВОПРОС № 24. Чтобы получить развернутую информацию о налогообложении и бухучете у арендатора при аренде недвижимости, наиболее удобно воспользоваться: Соответствующим путеводителем в информационном банке «Путеводитель по сделкам». Списком документов, полученных по запросу АРЕНДА НЕДВИЖИМОСТИ в поле «Текст документа» Карточки поиска. Соответствующими статьями части второй Налогового кодекса РФ. Полная информация находится в разных правовых актах и не собрана в одном месте, поэтому придется изучать все эти акты. Правильный ответ - № 1 ВОПРОС № 25. Если, находясь в тексте статьи кодекса, нажать кнопку «Сравнить с предыдущей редакцией», то: На экране появится текст той же статьи из предыдущей редакции, и в нем будут выделены те фрагменты, которые изменялись. На экране появятся две колонки текста с предыдущей и текущей редакциями, открытыми в начале документа. На экране появятся две колонки текста с предыдущей и текущей редакциями, открытыми на просматриваемой статье, причем изменения будут выделены. На экране появится текст предыдущей редакции, открытый в начале документа. Правильный ответ - № 3 ВОПРОС № 26.
Обзор изменений Налогового кодекса, созданный специалистами КонсультантПлюс, можно получить: С помощью ссылки (рис. 1) на Правой панели окна с текстом кодекса. Задав в Быстром поиске ОБЗОР ИЗМЕНЕНИЙ НАЛОГОВОГО КОДЕКСА. В окне «Обзоры», доступном по кнопке (рис. 2) на Панели инструменнтов. Задав в поле «Название документа» Карточки поиска ОБЗОР ИЗМЕНЕНИЙ НАЛОГОВОГО КОДЕКСА. Правильный ответ - № 1 ВОПРОС № 27.
При рассмотрении статей Налогового кодекса РФ, касающихся НДФЛ, можно перейти непосредственно в соответствующие пункты «Путеводителя по налогам» следующим способом: Щелкнув по значку (рис. 1) заголовка любой статьи НК РФ и выбрав в дереве-списке нужный информационный банк, а в нем – документ. Щелкнув по ссылке «Доп. информация к документу» на Правой панели рассматриваемого текста НК РФ и выбрав в дереве-списке нужный информационный банк, а в нем –документ. Перейдя по соответствующей ссылке на Путеводитель в тексте статьи НК РФ. Непосредственный переход из НК РФ в указанный материал невозможен. Правильный ответ - № 3 ВОПРОС № 28. При выборе профиля «Бухгалтерия и кадры» список Быстрого поиска: Не изменится по сравнению с другими профилями. Всегда будет содержать только нормативные документы для бухгалтера и кадровика. Будет содержать в начале преимущественно консультации для бухгалтеров коммерческих организаций. Всегда будет содержать только консультации из раздела «Финансовые и кадровые консультации». Правильный ответ - № 3 ВОПРОС № 29. Чтобы найти документы, изданные совместно Фондом социального страхования РФ и Пенсионным фондом РФ, В строке Быстрого поиска задать ФСС и ПФ РФ. В строке Быстрого поиска задать ФСС или ПФ РФ. В поле «Принявший орган» Карточки поиска выбрать значения ФСС и ПФ РФ, соединив их логическим условием И. В поле «Принявший орган» Карточки поиска выбрать значения ФСС и ПФ РФ, соединив их логическим условием ИЛИ. Правильный ответ - № 3 ВОПРОС № 30. В окне «Справочная информация» удобно посмотреть Форму счета-фактуры, перейдя по ссылке: Формы бухгалтерской отчетности. Формы налогового учета и отчетности. Формы первичных учетных документов. Формы статистического наблюдения. Правильный ответ - № 2 |