Главная страница
Навигация по странице:

  • Признаки проекта

  • Проектная деятельность в организации МиссияСтратегические цели и показатели Обеспечиваю щие проекты Основной процесс производства

  • Проектное управление

  • Структура КСУП 8 Ожидать эффекты от проектного управления имеет смысл если: •КОЛЛЕГИАЛЬНЫЙ ОРГАН, ОТВ. ЗА УП

  • ОФИС УП

  • РЕГЛАМЕНТЫ, ПОЛОЖЕНИЯ ПО УП

  • СИСТЕМА ОБУЧЕНИЯ

  • ВЫСШЕЕ РУКОВОДСТВО регулярно использует СМПД при принятии решений В ОРГАНИЗАЦИИ 9 Ожидать эффекты от проектного управления имеет смысл если

  • НАБОР ПРОЕКТНЫХ ДОКУМЕНТОВ

  • РУКОВОДИТЕЛЬ и КУРАТОР

  • ОПЫТ \ УРОКИ ПО ПРОЕКТАМ

  • 6_Дубовик М.Ф._Основы проектно-программного управления_03.11. Конкурса Проектный олимп


    Скачать 0.79 Mb.
    НазваниеКонкурса Проектный олимп
    Дата16.06.2019
    Размер0.79 Mb.
    Формат файлаpdf
    Имя файла6_Дубовик М.Ф._Основы проектно-программного управления_03.11.201.pdf
    ТипКонкурс
    #81845

    Основы программно
    -
    проектного
    управления
    Михаил Федорович ДУБОВИК
    Управляющий партнер ГК «Проектная ПРАКТИКА»
    Асессор всероссийского конкурса «Проектный ОЛИМП»

    2
    Определение проекта
    Проект

    уникальный
    комплекс
    взаимосвязанных
    работ
    (мероприятий),
    различного вида,
    масштаба и
    длительности,
    направленный на создание продукта или услуги в
    условиях заданных
    требований
    и
    ограничений
    .
    Признаки
    проекта
    :
    • Уникальность
    • Изменения
    • Ограничения
    Временная модель управления
    • Неопределенность

    3
    Проектная деятельность в организации
    Миссия
    Стратегические цели и показатели
    Обеспечиваю
    щие проекты
    Основной процесс производства
    Операционное производство
    Проектное
    производство
    Портфель проектов
    развития
    (инвестиционных,
    внутренних)
    Обеспечивающие процессы
    Портфель
    бизнес
    -
    проектов
    (заказов,
    контрактов)
    Стратегический уровень управления
    (высшее руководство)
    Тактический уровень управления
    (средний менеджмент)
    Уровень операций
    (технический)
    Процессы непрерывного улучшения
    Проектное управление
    Операционное управление

    4
    Типовой жизненный цикл проекта в группе ЧТПЗ

    5
    Временная ролевая структура управления проектом
    Функции
    Квалификация
    Ответственность
    Полномочия
    РОЛЬ

    6
    Организационная модель проекта

    7
    Структура КСУП

    8
    Ожидать эффекты от проектного управления имеет
    смысл если:
    КОЛЛЕГИАЛЬНЫЙ ОРГАН, ОТВ. ЗА УП: создан и функционирует при принятии решений по УП
    ОФИС УП: создан и работает, как постоянное подразделение
    РЕЕСТР ПРОЕКТОВ: выделены задачи\мероприятия, реализуемые в виде проектов и\или программ
    РЕГЛАМЕНТЫ, ПОЛОЖЕНИЯ ПО УП: определены и внедрены в практику единые правила и подходы для реализации проектов
    ТИПОВЫЕ ПРОЕКТНЫЕ РОЛИ:
    описаны и четко определяют функции, полномочия и зона ответственность для каждого участника проекта
    СИСТЕМА ОБУЧЕНИЯ обеспечивает развитие компетенций персонала в области УП на регулярной основе
    ИТ-СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ УП внедрена и постоянно используется
    ВЫСШЕЕ РУКОВОДСТВО
    регулярно использует СМПД при принятии решений
    В ОРГАНИЗАЦИИ

    9
    Ожидать эффекты от проектного управления имеет
    смысл если:
    НАБОР ПРОЕКТНЫХ ДОКУМЕНТОВ коллегиально разработан командой, утвержден
    Заказчиком и согласован с заинтересованными сторонами
    РУКОВОДИТЕЛЬ и КУРАТОР назначены и персонифицированы (ФИО)
    КОМАНДА ПРОЕКТА (РАБОЧИЙ ОРГАН) сформирована, персонифицирована (ФИО), распределены роли
    ОТЧЕТНОСТЬ ПО ПРОЕКТУ регулярно формируется и предоставляется высшему руководству, на основании нее актуализируются планы
    ОПЫТ \ УРОКИ ПО ПРОЕКТАМ документируется, сохраняются, изучаются
    ДЛЯ КАЖДОГО ПРОЕКТА

    10
    Ваши вопросы?
    WWW.PMPRACTICE.RU
    Михаил Дубовик

    mdubovik@pmpractice.ru

    +7(495) 258-06-68


    написать администратору сайта