Главная страница
Навигация по странице:

  • Виды консалтинга

  • Кадровый консалтинг - оптимизация социально-психологического климата, усиления мотивации персонала.

  • Инвестиционный консалтинг – это профессиональные рекомендации руководителям предприятий и инвесторам при решении проблем с инвестированием и привлечением капитала.

  • Юридический консалтинг - оказание всесторонних консультаций по вопросам применения законодательства в конкретных ситуациях.

  • Спасибо за внимание!

  • Консалтинг. Консалтинг Выполнила студентка


    Скачать 341.51 Kb.
    НазваниеКонсалтинг Выполнила студентка
    Дата30.10.2022
    Размер341.51 Kb.
    Формат файлаpptx
    Имя файлаКонсалтинг.pptx
    ТипЗадача
    #761504

    Консалтинг

    Выполнила студентка:

    Группы ИНО-19

    Продан К.Д.

    • Консалтинг — деятельность по консультированию руководителей, управленцев по широкому кругу вопросов в сфере финансовой, коммерческой, юридической, технологической, технической, экспертной деятельностей. Цель консалтинга — помочь системе управления (менеджменту) в достижении заявленных целей.
    • Основная задача консалтинга заключается в анализе, обосновании перспектив развития и использования научно-технических и организационно-экономических решений с учётом предметной области и проблем клиента.

    Когда нужен консалтинг:

    • Компания нуждается в свежих идеях.
    • Компания нуждается в опыте и знаниях.
    • В руководстве компании нет согласия по важному вопросу, и требуется мнение извне, чтобы получить объективный совет.
    • Компании нужна помощь для завершения какого-либо проекта.
    • Из-за недостатков внутрикорпоративных коммуникаций компании нужен специалист, способный стать связующим звеном между уровнями и подразделениями.

    Виды консалтинга:

    • Бизнес консалтинг - стратегическое планирование, бизнес-планирование, корпоративное финансирование, работа в сфере маркетинга, постановка управленческого учета и бюджетирования.
    • Управленческий консалтинг - это решение совокупности проблем, связанных с организацией управления сложными системами в различных сферах деятельности.
    • Аудит консалтинг - установления достоверности и соответствия всех финансово-хозяйственных операций, с выдачей аудиторского заключения и рекомендаций по устранению существующих ошибок и предотвращению их появления в дальнейшей деятельности предприятия.
    • Кадровый консалтинг - оптимизация социально-психологического климата, усиления мотивации персонала.
    • Финансовый консалтинг - повышение эффективности использования ресурсов компании за счет применения инструментов финансового планирования, контроля, корректировки и анализа деятельности компании в стоимостных показателях.
    • Инвестиционный консалтинг – это профессиональные рекомендации руководителям предприятий и инвесторам при решении проблем с инвестированием и привлечением капитала.
    • Юридический консалтинг - оказание всесторонних консультаций по вопросам применения законодательства в конкретных ситуациях.
    • ИТ консалтинг - способствует тому, чтобы информационная система компании отвечала требованиям бизнеса, поддерживала весь спектр задач управленческого цикла и обеспечивала внутреннюю эффективность и конкурентоспособность компании.
    • маркетинг консалтинг - направлен на повышение эффективности бизнеса компании, увеличение объемов продаж, увеличение доли рынка, повышение рентабельности.

    Спасибо за внимание!



    написать администратору сайта