Ухтинский техникум железнодорожного транспорта. Контрольная работа 1 Лобанов Сергей Михайлович Шифр д317л546 Ухта 2020г
 Скачать 28.45 Kb.
|
|
Ухтинский техникум железнодорожного транспорта – филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Петербургский государственный университет путей сообщения Императора Александра 1» (УТЖТ – филиал ПГУПС) ОП.07 ОХРАНА ТРУДА Наименование дисциплины Преподаватель: Погорелова Светлан Геннадьевна КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА № 1 Выполнил: Лобанов Сергей Михайлович Шифр Д-3-17-Л-546 Ухта 2020г Вариант №7 Задания№7,17,2,6 Задача№ 7 Теоретические вопросы: Вопрос №7. Понятие микроклимата, воздействие на человека Микроклимат помещения - это состояние его внутренней среды, оказывающей непосредственное воздействие на организм человека. В нормативном документе СанПиН 2.2.4.548-96, обязательном для соблюдения всеми организациями, учреждениями, предприятиями независимо от их формы собственности и организационно-правовой формы, содержатся гигиенические требования к микроклимату производственных помещений. Их соблюдение позволяет поддерживать на рабочем месте здоровую, благоприятную для человека обстановку. Оптимальные микроклиматические условия обеспечивают человеку полный комфорт, сохраняя нормальное тепловое и функциональное состояние его организма в течение восьмичасового рабочего дня. В этом случае механизмы терморегуляции работают с минимальным напряжением, что не вызывает отклонений в состоянии здоровья человека. В то же время длительное воздействие неблагоприятных факторов окружающей среды (в частности, микроклимата) в отдельных случаях способно вызывать стойкое нарушение состояния здоровья человека. Например, тепловое излучение, влажность могут привести к ухудшению работы сердечно-сосудистой и дыхательной систем. Соблюдение гигиенических требований к микроклимату рабочих мест в помещениях позволит минимизировать воздействие вредных производственных факторов. Влияние микроклимата. Исследования показали, что человек проводит в помещении 80% своей жизни, из них 40% - на рабочем месте. От того, в каких условиях нам приходится трудиться, зависит многое, в том числе и здоровье. Сегодняшнее состояние производственных помещений красноречиво иллюстрируется следующим примером. В нескольких офисных зданиях были взяты пробы воздуха. Анализ показал, что в них содержались многочисленные бактерии, вирусы, частицы пыли, вредные органические соединения, такие как молекулы угарного газа, и многие другие вещества, неблагоприятно сказывающиеся на здоровье работников. Наличие не слишком благоприятных условий для работы подтверждает и статистика: 30% офисных служащих страдают повышенной раздражимостью сетчатки глаза, 25% испытывают систематические головные боли, а у 20% возникают заболевания дыхательных путей. Существенный вклад в формирование этих цифр вносит микроклимат (метеорологические условия) в производственных помещениях. Микроклимат определяется действующим на организм человека сочетанием температуры, влажности, скорости движения воздуха и теплового излучения нагретых поверхностей. В основном он влияет на тепловое состояние организма и его теплообмен с окружающей средой. Несмотря на то что параметры микроклимата помещений могут значительно колебаться, температура тела человека остается постоянной (+36,6 град. Цельсия). Свойство человеческого организма поддерживать тепловой баланс называется терморегуляцией. Нормальное протекание физиологических процессов в организме возможно лишь тогда, когда выделяемое организмом тепло непрерывно передается в окружающую среду. Теплоотдача происходит тремя основными способами: конвекцией, излучением и испарением. Понижение температуры и повышение скорости движения воздуха способствуют усилению конвективного теплообмена и процесса теплоотдачи при испарении пота, что может привести к переохлаждению организма. В свою очередь, при высокой температуре практически все выделяемое организмом тепло отдается в окружающую среду при испарении пота. Если микроклимат характеризуется не только высокой температурой, но и значительной влажностью воздуха, пот остается на поверхности кожи, что изнуряет организм и не обеспечивает необходимую теплоотдачу. Чем выше относительная влажность, тем медленнее испаряется пот и тем быстрее наступает перегрев тела. Недостаточная влажность приводит к интенсивному испарению влаги со слизистых оболочек, что приводит к их пересыханию, растрескиванию, а затем и заражению болезнетворными микробами. Поэтому при длительном пребывании людей в закрытых помещениях рекомендуется поддерживать относительную влажность 30 - 70%. Вода и соли, выделяемые из организма вместе с потом, должны восполняться, поскольку их потеря приводит к обезвоживанию организма, а затем к сгущению крови и нарушению деятельности сердечнососудистой системы. При обильном потоотделении масса организма человека за счет испарения влаги уменьшается, допустимым считается ее снижение на 2 - 3%. Длительное воздействие высокой температуры (особенно с повышенной влажностью) может привести к значительному накоплению тепла в организме и его перегреванию выше допустимого уровня - гипертермии (состояние, при котором температура тела повышается до +38 - 40 град. Цельсия). Производственные процессы, выполняемые при пониженной температуре, большой подвижности и влажности воздуха, могут быть причиной охлаждения и даже переохлаждения организма - гипотермии (снижения температуры тела ниже +35 град. Цельсия). При подобных характеристиках микроклимата могут возникать холодовые травмы. Вопрос №17. Охрана труда при закреплении подвижного состава на станциях. Закрепление вагонов на железнодорожных путях работник хозяйства перевозок (согласно ТРА) должен производить после их полной остановки, согласования действий с работниками, участвующими в технологической операции, с использованием исправных тормозных башмаков (тормозных упоров). При закреплении стоящего подвижного состава тормозной башмак необходимо брать за рукоятку, работу производить в перчатках (рукавицах). Запрещается: - устанавливать тормозной башмак под движущийся подвижной состав; - при укладке тормозного башмака заходить в колею железнодорожного пути; - подкладывать под колеса посторонние предметы вместо тормозных башмаков при закреплении подвижного состава. Изъятие тормозных башмаков производить специальным крючком или рукой, предварительно надев перчатки (рукавицы), держась за рукоятку тормозного башмака. Запрещается эксплуатировать тормозные башмаки: - с лопнувшей опорной колодкой; - с покоробленным или изогнутым или лопнувшим полозом; - с лопнувшим, надломленным, расплющенным или изогнутым носком полоза; - с ослабленным креплением опорной колодки с полозом; - с изогнутой или надломленной рукояткой или без нее; - с поврежденными или значительно изношенными бортами полоза; - немаркированные (не клейменные) или с неясной маркировкой (клеймом); - с обледенелым или замасленным полозом. При закреплении подвижного состава с накатом колеса на тормозной башмак необходимо: - уложить тормозной башмак на рельс заблаговременно до передачи указания машинисту локомотива на движение; - отойти на безопасное расстояние не менее 1,5 м от места установки тормозного башмака в противоположную сторону движению локомотива (накатыванию на тормозной башмак), после этого доложить машинисту локомотива о своем местонахождении и дать указание на накатывание. Ответы на вопросы. Вопрос №2. Работник проходит медосмотр 1 раз в год, дата последнего медосмотра – 15.03.2017. При посещении врача 12.10.2017 при заболевании ОРВИ работник получил рекомендацию пройти внеочередной медосмотр. Должен ли работодатель организовать внеочередной медосмотр работнику? В статье 219 ТК РФ говорится, что работник имеет право пройти медицинское обследование внеочередного характера по медицинским показаниям. За ним сохраняются должность и средний заработок, расходы берет на себя предприятие (ст. 212, 213 ТК РФ). В то же время статья 214 ТК говорит о праве администрации потребовать прохождения дополнительного осмотра у врачей в особых случаях. Вопрос №6. Работодатель не обеспечил работника в установленные сроки зимней спецобувью. Имеет ли право работник отказаться от выполнения работ в производственном помещении? Работник имеет право отказаться от выполнения работ, согласно Статьи 220 ТК РФ «Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда» Задача №7. Рассчитать необходимое количество светильников для освещения цеха методом светового потока. Исходные данные к задаче взять из табл. 1. Таблица 1
Решение: Расчет искусственного освещения в цехе производится методом светового потока по формуле: F = (EH* S * Z * K)/N* n , (1) Где: F – световой поток одной лампы, установленной в светильнике, лм EH - требуемое значение освещенности на рабочем месте в зависимости от выполняемой работы, лк S - площадь помещения, кв.м Z– коэффициент неравномерности освещения (принять Z =1,2) K – коэффициент запаса на загрязнение и старение ламп (принять К=1,5) N – общее количество ламп во всех светильниках, штук n- коэффициент использования светового потока (принять n=0,69) Для решения задач необходимо определить вид и разряд выполняемых работ, далее определить величину нормируемой освещенности при выполнении данного вида работ. Предварительно подобрать тип и количество светильников и сделать расчет светового потока. По найденной величине светового потока подобрать лампы и пересчитать фактическую освещенность на рабочем месте. Данные фактической и нормируемой освещенности не должны расходиться более чем на 10 – 15 %. 1. Определяем требуемое значение освещенности на рабочем месте в зависимости от выполняемой работы Ен , согласно выписке изСНиП 23-05-95 (Прил.1). Для объекта различения размером 1,00 мм - 4 разряд, подразряд Г Ен = 200 лк (разряд-1, подразряд г). 2. Размещаем лампы: S = 110*30 = 3300 м2 ; 30 – (1,5*2) / 2 = 14 рядов по ширине; 110 – (1 + 1) – 1,5 / 4 = 27 рядов по длине; При площади помещения 3300 м2 расположим по ширине 14 светильников и 27 светильника по длине, установив в каждом из них по 2 лампы. N = 14 * 27 * 2 = 756 ламп. 3. Рассчитаем световой поток F: F = (200 * 3300 * 1,2 * 1,5) / 756 * 0,69 = 2277 лм. 4. По найденному световому потоку подбираем лампу (Прил.2). Исходя из полученных данных, подходит лампа типа ЛБ мощностью 40 Вт, у которого Fф = 2480 лм. 5. Посчитаем Еф фактическое по формуле: Еф = (Fф * N * n) / (S * Z * К) (2) Еф = (2480 * 756 * 0,69) / (3300 * 1,2 * 1,5) = 217,7 лк. 6. Проверяем правильность расчета по формуле: (Еф / EH * 100%) - 100% (3) ( 217,7 / 200 * 100%) – 100% = 8,85% Ответ: Еф превышает EH в нормативных пределах 8,85%, допускается превышение от 10% до 15%. Расчет считаем верным и законченным. Используемая литература. 1. Трудовой кодекс РФ (в редакции Закона РФ 256-ФЗ от 29.07.2017) 2. Попов Ю.П. Охрана труда (для ссузов) : учеб. Пособие,Москва : КноРус, 2014. 3. Левицкий А., Пономаре В. Безопасность труда на железнодорожном транспорте. Вопросы и ответы. - М.: Транспорт, 2018. 4. Фролов А. В., Бакаева Т. Н. Промышленная, пожарная и экологическая безопасность на железнодорожном транспорте. - К.: София, 2019. 5.Чекулаев В.Е. Охрана труда и электробезопасность ,М., «УМЦ ЖДТ» 2012 Интернет-ресурсы: 1.Охрана труда в России. Форма доступа: www.tehdoc.ru 2. http://www.uz.gov.ua/ Дата: Подпись: |