экономика и социология труда. Контрольная работа дисциплина Экономика и социология труда Номер варианта контрольной работы 3 Направление Управление персоналом
 Скачать 160 Kb.
|
 МИНОБРНАУКИ РОССИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Новосибирский государственный университет экономики и управления «НИНХ» (ФГБОУ ВО «НГУЭУ, НГУЭУ) Кафедра экономики труда и управления персоналом КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА Дисциплина: Экономика и социология труда Номер варианта контрольной работы: 3 Направление: Управление персоналом Направленность (профиль): Управление персоналом организации Ф.И.О студента: Номер группы: Номер зачетной книжки: Дата регистрации контрольной работы кафедрой: Проверил: Новосибирск 2022Содержание Новосибирск 2022 1 1 Ситуационно (практическая) часть 3 1.1 Ситуационная (практическая) задача № 1 3 1.2 Ответ на задачу № 1 3 1.3 Ситуационная (практическая) задача № 2 5 1.4 Ответ на задачу № 2 5 2 Тестовая часть 7 Список использованных источников 10 1 Ситуационно (практическая) часть1.1 Ситуационная (практическая) задача № 1По приведенным ниже данным определить показатели производительности труда в базисном и отчетном периодах по товарной и чистой продукции, рассчитать процент изменения производительности труда.
1.2 Ответ на задачу № 1Для расчета показателей представленных в условии задачи необходимо далее представить расчет таких показателей как «выработка» и «рост производительности труда» Рассчитаем производительность труда по товарной продукции: Птп =  Пто =   Рост производительности по товарной продукции в отчетном периоде составил 6%. Рассчитаем производительность труда по чистой продукции: Птп =  Пто =   Рост производительности труда в отчетном периоде по чистой продукции составил 14%. 1.3 Ситуационная (практическая) задача № 2Определить численность основных рабочих операторов, исходя из следующих данных: Общее количество станков с числовым программным управлением (ЧПУ) - 16 станков. Норма обслуживания: 1 оператор обслуживает 3 станка с ЧПУ. Режим работы на станках - трехсменный. Календарный фонд – 365 дн., номинальный фонд – 244 дн., явочный фонд – 220 дн. 1.4 Ответ на задачу № 2В отраслях и производствах с аппаратурными процессами численность рабочих рассчитывается по нормам обслуживания (по этой формуле можно определить численность рабочих, выполняющих работы, на которые имеются нормы обслуживания): Чпл = (О/Н0)* С *КСП где О — число единиц оборудования; С — количество смен; НО норма обслуживания, которая показывает, сколько единиц оборудования может обслужить один рабочий; КСП — коэффициент проведения явочной численности к списочной (в прерывных производствах определяется отношением номинального времени к явочному, в непрерывных — отношением календарного к явочному). НО норма обслуживания, которая показывает, сколько единиц оборудования может обслужить один рабочий; КСП — коэффициент проведения явочной численности к списочной (в прерывных производствах определяется отношением номинального времени к явочному, в непрерывных — отношением календарного к явочному).365/218=1,676, так как график работы двухсменный , то режим работы непрерывный для прерывного производства Ксп =  = 365/220 = 1,66Чпл = ((16/3)*3*1,66= 26,56=27 работников 2 Тестовая часть1. Укажите или напишите номер правильного ответа: Трудоспособность человека это: a) способность человека к качественно различным видам трудовой деятельности; b) возможность участия в труде вообще; c) способность совершать действие или работу. 2. Укажите или напишите номер правильного ответа: Результатом деятельности какой категории персонала представляет собой управленческая информация: a) руководителей b) функциональных специалистов; c) специалистов-инженеров; d) служащих (технических исполнителей). 3. Укажите или напишите номер правильного ответа: Что из перечисленного относится к элементам организации труда? a) организация технологических процессов; b) механизация труда; c) разделение и кооперация труда; d) автоматизация труда; e) организация процесса управления; f) организация рабочих мест. 4. Укажите или напишите номер правильного ответа: К какому из видов затрат рабочего времени по классификации следует отнести время на управление оборудованием? a) подготовительно-заключительное время; b) время организационного обслуживания рабочего места; c) время технического обслуживания рабочего места; d) вспомогательное время. 5. Укажите или напишите номер правильного ответа: Интенсивность труда – это a) количество энергии, расходуемое организмом человека в единицу времени в процессе труда; b) общие совокупные условия труда; c) затраты времени на единицу продукции. 6. Укажите или напишите номер правильного ответа: Производительность труда по чистой продукции рассчитывается по формуле: a) ( ЗП осн. + Р цех. + Р общ.) : Ч; b) (Себестоимость + Прибыль) : Ч; c) ( ЗП + Прибыль) : Ч. 7. Укажите или напишите номер правильного ответа: Эффективный фонд рабочего времени определяется: a) умножением номинального фонда рабочего времени в днях на фактическое время работы в смену; b) умножением календарного фонда рабочего времени в днях на фактическое время работы в смену; c) умножением явочного фонда рабочего времени в днях на фактическое время работы в смену. 8. Укажите или напишите номер правильного ответа: Возникновение научного подхода к труду связывают с именем a) К.Маркса b) Ф.Тейлора c) Ф.Энгельса d) Г.Форда 9. Укажите или напишите номер правильного ответа: В рамках, какой концепции в Японии рассматриваются проблемы качества трудовой жизни? a) «всеобщего контроля качества»; b) «демократизации рабочего места»; c) «качества жизни». 10. Укажите или напишите номера всех правильных ответов: Для какой страны характерен такой тип социально-трудовых отношений как партнерство? a) Японии b) Германии; c) Швеции; d) России Список использованных источников1. Дубровин И.А. Экономика труда [Электронный ресурс] : Учебник / И.А. Дубровин, А.С. Каменский. - М.: Дашков и К, 2012. - 232 с. (УМЦ) - Ре-жим доступа: http://znanium.com/bookread2.php?book=321679# 2. Мазин А.Л. Экономика труда / А.Л. Мазин – 2-изд. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. – 575 с. 3. Мумладзе Р. Г. Экономика и социология труда: учеб. для ву-зов по экон. специальностям / Р. Г. Мумладзе, Г. Н. Гужина. - М.: КноРус, 2007. - 326с. (МОиНРФ) 4. Одегов Ю. Г. Экономика труда. Т. 1, Т. 2: учебник: [в 2-х т.] / Ю. Г. Одегов, Г. Г. Руденко, Л. С. Бабынина - М.: Альфа-Пресс, 2007. – 922 с. 5. Рофе, А. И. Экономика труда : учеб. для вузов / А. И. Рофе. - М. : КноРус, 2015. – 373 с. (УМО) (33) 6. Тощенко, Ж. Т. Социология труда [Электронный ресурс] : учебник для студентов вузов, обучающихся по специальностям «Социология» и «Экономика труда» / Ж. Т. Тощенко. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. - 423 с. (УМЦ) http://znanium.com/catalog.php?bookinfo=394320 7. Хлопова Т.В. Развитие трудового потенциала и конкурентоспо-собности работников в современных условиях. Методология и практика иссле-дования / Т.В. Хлопова. – Иркутск: Издательство БГУЭП, 2004. 8. Шаталова Н.И. Трудовой потенциал работника / Н.И. Шаталова. –М.: Юнити-Дана, 2003. |