Социальное партнерство. Социальное партнерство 3 вариант. Контрольная работа дисциплина Социальное партнёрство в организации Содержание 1 Ситуационная (практическая) часть 4
Скачать 79.87 Kb.
|
МИНОБРНАУКИ РОССИИ федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Новосибирский государственный университет экономики и управления «НИНХ» (ФГБОУ ВО «НГУЭУ», НГУЭУ) Кафедра экономики труда и управления персоналом КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА Дисциплина: Социальное партнёрство в организации Содержание 1 Ситуационная (практическая) часть 4 1.1 Текст ситуационной (практической) задачи №1 4 1.2 Решение и ответ задачи №1 4 1.3 Текст ситуационной (практической) задачи №2 10 1.4 Решение и ответ задачи №2 11 2 Тестовая часть 16 Список использованных источников 19 1 Ситуационная (практическая) часть1.1 Текст ситуационной (практической) задачи №11.1 Используя данные Государственного комитета статистики, произведите следующие расчеты и приведите анализ, получившихся данных: Привести динамику среднего размера пенсий (месяц) в РФ; Привести динамику среднего размера номинальной заработной платы (месяц) в РФ; Рассчитать коэффициент замещения утраченного заработка; Привести динамику прожиточного минимума пенсионера; Соотнести средний размер пенсии и прожиточный минимум пенсионера в РФ. Расчетный период 5 лет, предшествующих текущему году. 1.2 Используя данные официальной статистики, оцените уровень развития негосударственного пенсионного сектора в РФ. Как вы считаете, каковы основные причины низких темпов развития негосударственного пенсионного сектора в РФ? Поясните. При выполнении задания рекомендуется оформлять данные в форме таблиц, анализ дополнить графиками и диаграммами 1.2 Решение и ответ задачи №12.1 Произведем последовательно следующие действия. Приведем динамику среднего размера пенсий (месяц) в РФ (табл. 1.1). Таблица 1.1 – Динамика среднего размера пенсий (месяц) в РФ
Представим графически динамику среднего размера пенсий (месяц) в РФ в период 2015-2019 гг. (рис. 1.1). Рисунок 1.1 – Динамика среднего размера пенсий (месяц) в РФ в период 2015-2019 гг., млрд. руб. На основании данных табл. 1.1 и рис. 1.1 можно сделать общий вывод о наличии устойчивой тенденции роста среднего размера пенсий (месяц) в РФ в период 2014-2018 гг., хотя уровень роста меняется. Приведем динамику среднего размера номинальной заработной платы (месяц) в РФ (табл. 1.2). Таблица 1.2 – Динамика среднего размера номинальной заработной платы (месяц) в РФ в период 2015-2019 гг.
Представим графически динамику среднего размера пенсий (месяц) в РФ в период 2015-2019 гг. (рис. 1.2). Рисунок 1.2 – Динамика среднего размера номинальной заработной платы (месяц) в РФ в период 2015-2019 гг., руб. На основании данных табл. 1.2 и рис. 1.2 можно сделать общий вывод о наличии устойчивой тенденции роста среднего номинальной заработной платы (месяц) в РФ в период 2015-2019 гг., хотя уровень роста меняется. Рассчитаем коэффициент замещения утраченного заработка (табл. 1.3). Формула расчета коэффициента замещения предельно проста: K = 100*Db/Da, где Db – размер пенсии, Da – размер дохода до выхода на пенсию [6]. Таблица 1.3 – Динамика коэффициента замещения утраченного заработка в РФ в период 2015-2019 гг.
Представим графически динамику коэффициента замещения утраченного заработка в РФ в период 2015-2019 гг. (рис. 1.3). Рисунок 1.3 – Динамика коэффициента замещения утраченного заработка в РФ в период 2015-2019 гг., % На основании данных табл. 1.3 и рис. 1.3 можно сделать общий вывод о наличии противоречивой тенденции изменения коэффициента замещения утраченного заработка в РФ в период 2015-2019 гг. В 2015 г. фиксируется его значительный рост с последующим спадом в 2017 г. В 2018 г. опять фиксируется некоторый рост, но в 2019 г. происходит очередное снижение показателя. Его значение на конец исследуемого периода меньше, чем на начало. Приведем динамику прожиточного минимума пенсионера (табл. 1.4). Таблица 1.4 – Динамика прожиточного минимума пенсионера в период 2015-2019 гг.
Представим графически прожиточного минимума пенсионера в период 2015-2019 гг. (рис. 1.4). Рисунок 1.4 – Динамика прожиточного минимума пенсионера в период 2015-2019 гг., руб. На основании данных табл. 1.4 и рис. 1.4 можно сделать общий вывод о наличии устойчивой тенденции роста прожиточного минимума пенсионера в период 2015-2019 гг., хотя уровень роста меняется. Соотнесем средний размер пенсии и прожиточный минимум пенсионера в РФ (табл. 1.5). Таблица 1.5 – Соотношение среднего размера пенсии и прожиточного минимума пенсионера в РФ в период 2015-2019 гг., руб.
Представим графически соотношение среднего размера пенсии и прожиточного минимума пенсионера в РФ в период 2015-2019 гг. (рис. 1.5). Рисунок 1.5 – Соотношение среднего размера пенсии и прожиточный минимума пенсионера в РФ в период 2015-2019 гг. (рис. 1.5). На основании данных табл. 1.5 и рис. 1.5 можно сделать общий вывод о наличии устойчивой тенденции роста среднего размера пенсии и прожиточного минимума пенсионера в период 2015-2019 гг. 2.2 При ответе на вопрос о том, стоит ли переходить в негосударственный пенсионный фонд, нужно учитывать и минусы такого действия: Перевод денежных накоплений в негосударственный пенсионный фонд производится за счет вкладчика. Отсутствие стабильного дохода. Это связано с тем, что НПФ не может быть уверенным наверняка, что финансовый год будет удачным. Отзыв лицензии у негосударственного пенсионного фонда. В такой ситуации опять будет необходимо переводить свои накопления, что связано с определенными денежными затратами. Наличие большого количества мошенников. Людей в НПФ заманивают самыми изощренными способами. Обязательно нужно проверять НПФ на благонадежность. Постоянные новшества и преобразование системы пенсионных накоплений. Это связано с несовершенством пенсионной реформы. Периодические нововведения мешают планомерному развитию работы НПФ, что отражается на пользователях услуг. Итак, человеку, в таком вопросе, нужно хорошо подумать и взвесить все за и против, прежде чем сделать окончательный выбор. А если решение принято нужно изучить, по каким критериям надо выбирать негосударственный пенсионный фонд, чтобы получить максимальную доходность [7]. 1.3 Текст ситуационной (практической) задачи №22.1 Используя данные Государственного комитета статистики, произведите следующие расчеты и приведите анализ, получившихся данных: Привести динамику общего объема социальных выплат в РФ; Рассчитать базисные и цепные индексы роста общего объема социальных выплат в РФ; Рассчитать долю общего объема социальных выплат в ВВП РФ; Рассчитать базисные и цепные индексы роста общего объема социальных выплат в ВВП РФ. Расчетный период – 5 лет предшествующих текущему году. 2.2 Используя данные Государственного комитета статистики, изучите уровень и структура расходов на выплату пособий и социальную помощь, проанализируйте динамику изменений в уровне и структуре за 5 лет, предшествующих текущему году. При выполнении задания рекомендуется оформлять данные в форме таблиц, анализ дополнить графиками и диаграммами. 1.4 Решение и ответ задачи №22.3 Предпримем следующие действия: 1) приведём динамику общего объема социальных выплат в РФ, а также рассчитаем базисные и цепные индексы роста общего объема социальных выплат в РФ (табл. 1.6); 2) рассчитаем долю общего объема социальных выплат в ВВП РФ, а также рассчитаем базисные и цепные индексы роста общего объема социальных выплат в ВВП РФ (табл. 1.7). Таблица 1.6 – Динамика общего объема социальных выплат в РФ, базисные и цепные индексы роста общего объема социальных выплат в РФ в период 2014-2018 гг.
Представим графически динамику общего объема социальных выплат в РФ в период 2014-2018 гг. (рис. 1.6). Рисунок 1.6 – Динамика общего объема социальных выплат в РФ в период 2014-2018 гг., млрд. руб. На основании данных табл. 1.6 и рис. 1.6 можно сделать общий вывод о наличии устойчивой тенденции роста общего объема социальных выплат в РФ в период 2014-2018 гг. Таблица 1.7 – Динамика доли общего объема социальных выплат в ВВП РФ, базисные и цепные индексы роста общего объема социальных выплат в ВВП РФ в период 2014-2018 гг.
Представим графически динамику доли общего объема социальных выплат в ВВП РФ в период 2014-2018 гг. (рис. 1.7). Рисунок 1.7 – Динамика доли общего объема социальных выплат в ВВП РФ в период 2014-2018 гг., % На основании данных табл. 1.7 и рис. 1.7 можно сделать общий вывод о наличии устойчивой тенденции роста доли общего объема социальных выплат в ВВП РФ за исключением небольшого спада в 2017 г. 2.4 Используя данные Государственного комитета статистики, изучим уровень и структуру расходов на выплату пособий и социальную помощь, проанализируем динамику изменений в уровне и структуре за 5 лет (табл. 1.8. Таблица 1.8 – Уровень и структуру расходов на выплату пособий и социальную помощь в РФ в период 2014-2018 гг.
На основании таблицы 1.8 можно сделать общий вывод о наличии положительных тенденций в динамике уровня и структуры расходов на выплату пособий и социальную помощь в РФ в период 2014-2018 гг. 2 Тестовая часть1. Какое определение наиболее правильно применительно к понятию «соглашение»: Это закон; правовойакт,устанавливающийобщиепринципырегулированиясоциально-трудовыхотношений; это протокол согласования интересов сторон. Ответ: B. 2. Укажите, на каких уровнях заключаются соглашения: На национальном; Региональном; На рабочем месте; На уровне предприятия. Ответ: 3. Устанавливается ли жесткая структура и содержание соглашения сторон? Да; Нет. Ответ: B. 4.Каков срок действия соглашения (без продления)? 1год; 3года; 5лет. Ответ: B. 5. Возможно ли продлять срок действия соглашения? Да; нет. Ответ: A. 6. В каком соглашении наибольшее внимание уделяется вопросам оплаты, условиям труда? генеральном; отраслевом; территориальном. Ответ: C. 7. В каком соглашении определяются общие принципы социально-экономической политики на данном отрезке времени? Территориальном; Региональном; Генеральном. Ответ: C. 8. Можно ли заключать территориально-отраслевые, межотраслевые соглашения? Да; нет. Ответ: A. 9. Укажите, на каком уровне регулирует социально-трудовые отношения коллективный договор? На территориальном; На региональном; На уровне предприятия (организации). Ответ: C. 10. В каком соглашении определяются общие принципы социально-экономической политики на данном отрезке времени? Территориальном; региональном; генеральном. Ответ: С Список использованных источников1. Кочетков, А.А. Экономическая теория: Учебник для бакалавров / А.А. Кочетков. - М.: Дашков и К, 2016. - 696 c. 2. Маховикова, Г.А. Экономическая теория: Учебник и практикум для академического бакалавриата / Г.А. Маховикова, Г.М. Гукасьян, В.В. Амосова. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 443 c. 3. Николаева, И.П. Экономическая теория: Учебник для бакалавров / И.П. Николаева. - М.: Дашков и К, 2015. - 328 c. 4. Океанова, З.К. Экономическая теория: Учебник / З.К. Океанова. - М.: Дашков и К, 2015. - 650 c. 5. Салихов, Б.В. Экономическая теория: Учебник / Б.В. Салихов. - М.: Дашков и К, 2016. - 724 c. 6. Коэффициент замещения пенсии или почему жизнь несправедлива? // https://sprintinvest.ru/ koefficient-zameshheniya-pensii 7. Сургутскова Е.В.Основные проблемы негосударственных пенсионных фондов и перспективы негосударственного пенсионного обеспечения в России / Вестние Югорского государственного университета. – 2015 // https://cyberleninka.ru/article/n/osnovnye-problemy-negosudarstvennyh-pensionnyh-fondov-i-perspektivy-negosudarstvennogo-pensionnogo-obespecheniya-v-rossii-1 |