Главная страница

Социальное партнерство. Социальное партнерство 3 вариант. Контрольная работа дисциплина Социальное партнёрство в организации Содержание 1 Ситуационная (практическая) часть 4


Скачать 79.87 Kb.
НазваниеКонтрольная работа дисциплина Социальное партнёрство в организации Содержание 1 Ситуационная (практическая) часть 4
АнкорСоциальное партнерство
Дата04.02.2023
Размер79.87 Kb.
Формат файлаdocx
Имя файлаСоциальное партнерство 3 вариант.docx
ТипКонтрольная работа
#919594



МИНОБРНАУКИ РОССИИ

федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего образования

«Новосибирский государственный университет экономики и управления «НИНХ»

(ФГБОУ ВО «НГУЭУ», НГУЭУ)

Кафедра экономики труда и управления персоналом

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА

Дисциплина: Социальное партнёрство в организации

Содержание




1 Ситуационная (практическая) часть 4

1.1 Текст ситуационной (практической) задачи №1 4

1.2 Решение и ответ задачи №1 4

1.3 Текст ситуационной (практической) задачи №2 10

1.4 Решение и ответ задачи №2 11

2 Тестовая часть 16

Список использованных источников 19



1 Ситуационная (практическая) часть

1.1 Текст ситуационной (практической) задачи №1



1.1 Используя данные Государственного комитета статистики, произведите следующие расчеты и приведите анализ, получившихся данных:

  • Привести динамику среднего размера пенсий (месяц) в РФ;

  • Привести динамику среднего размера номинальной заработной платы (месяц) в РФ;

  • Рассчитать коэффициент замещения утраченного заработка;

  • Привести динамику прожиточного минимума пенсионера;

  • Соотнести средний размер пенсии и прожиточный минимум пенсионера в РФ.

Расчетный период 5 лет, предшествующих текущему году.

1.2 Используя данные официальной статистики, оцените уровень развития негосударственного пенсионного сектора в РФ. Как вы считаете, каковы основные причины низких темпов развития негосударственного пенсионного сектора в РФ? Поясните.

При выполнении задания рекомендуется оформлять данные в форме таблиц, анализ дополнить графиками и диаграммами

1.2 Решение и ответ задачи №1



2.1 Произведем последовательно следующие действия.

Приведем динамику среднего размера пенсий (месяц) в РФ (табл. 1.1).
Таблица 1.1 – Динамика среднего размера пенсий (месяц) в РФ


Показатель

2015

2016

2017

2018

2019

Средний размер назначенных пенсий, руб.

10888,7

12080,9

12425,6

13323,1

14102,1

Отклонение, руб.

-

1 192,2

344,7

897,5

779,0

Темп роста, %

-

110,95

102,85

107,22

105,85


Представим графически динамику среднего размера пенсий (месяц) в РФ в период 2015-2019 гг. (рис. 1.1).

Рисунок 1.1 – Динамика среднего размера пенсий (месяц) в РФ в период 2015-2019 гг., млрд. руб.
На основании данных табл. 1.1 и рис. 1.1 можно сделать общий вывод о наличии устойчивой тенденции роста среднего размера пенсий (месяц) в РФ в период 2014-2018 гг., хотя уровень роста меняется.

Приведем динамику среднего размера номинальной заработной платы (месяц) в РФ (табл. 1.2).
Таблица 1.2 – Динамика среднего размера номинальной заработной платы (месяц) в РФ в период 2015-2019 гг.


Показатель

2015

2016

2017

2018

2019

Средний размер номинальной заработной платы (месяц) в РФ, руб.

32495

34030

36709

39167

43724

Отклонение, руб.

-

1535

2679

2458

4557

Темп роста, %

-

104,72

107,87

106,70

111,63


Представим графически динамику среднего размера пенсий (месяц) в РФ в период 2015-2019 гг. (рис. 1.2).


Рисунок 1.2 – Динамика среднего размера номинальной заработной платы (месяц) в РФ в период 2015-2019 гг., руб.
На основании данных табл. 1.2 и рис. 1.2 можно сделать общий вывод о наличии устойчивой тенденции роста среднего номинальной заработной платы (месяц) в РФ в период 2015-2019 гг., хотя уровень роста меняется.

Рассчитаем коэффициент замещения утраченного заработка (табл. 1.3).

Формула расчета коэффициента замещения предельно проста:
K = 100*Db/Da,

где Db – размер пенсии,

Da – размер дохода до выхода на пенсию [6].
Таблица 1.3 – Динамика коэффициента замещения утраченного заработка в РФ в период 2015-2019 гг.


Показатель

2015

2016

2017

2018

2019

Средний размер пенсий, руб.

10888,7

12080,9

12425,6

13323,1

14102,1

Средний размер номинальной заработной платы (месяц) в РФ, руб.

32495

34030

36709

39167

43724

Коэффициент замещения утраченного заработка, %

33,51

35,50

33,85

34,02

32,25

Отклонение, руб.

-

1,99

-1,65

0,17

-1,76

Темп роста, %

-

105,94

95,35

100,49

94,82


Представим графически динамику коэффициента замещения утраченного заработка в РФ в период 2015-2019 гг. (рис. 1.3).

Рисунок 1.3 – Динамика коэффициента замещения утраченного заработка в РФ в период 2015-2019 гг., %
На основании данных табл. 1.3 и рис. 1.3 можно сделать общий вывод о наличии противоречивой тенденции изменения коэффициента замещения утраченного заработка в РФ в период 2015-2019 гг. В 2015 г. фиксируется его значительный рост с последующим спадом в 2017 г.

В 2018 г. опять фиксируется некоторый рост, но в 2019 г. происходит очередное снижение показателя. Его значение на конец исследуемого периода меньше, чем на начало.

Приведем динамику прожиточного минимума пенсионера (табл. 1.4).
Таблица 1.4 – Динамика прожиточного минимума пенсионера в период 2015-2019 гг.


Показатель

2015

2016

2017

2018

2019

Прожиточный минимум пенсионера, руб.

7752

7965

8081

8315

8483

Отклонение, руб.

-

213

116

234

168

Темп роста, %

-

102,75

101,46

102,90

102,02

Представим графически прожиточного минимума пенсионера в период 2015-2019 гг. (рис. 1.4).

Рисунок 1.4 – Динамика прожиточного минимума пенсионера в период 2015-2019 гг., руб.
На основании данных табл. 1.4 и рис. 1.4 можно сделать общий вывод о наличии устойчивой тенденции роста прожиточного минимума пенсионера в период 2015-2019 гг., хотя уровень роста меняется.

Соотнесем средний размер пенсии и прожиточный минимум пенсионера в РФ (табл. 1.5).
Таблица 1.5 – Соотношение среднего размера пенсии и прожиточного минимума пенсионера в РФ в период 2015-2019 гг., руб.


Показатель

2015

2016

2017

2018

2019

Средний размер назначенных пенсий, руб.

10888,7

12080,9

12425,6

13323,1

14102,1

Прожиточный минимум пенсионера, руб.

7752

7965

8081

8315

8483

Отклонение, руб.

3136,7

4115,9

4344,6

5008,1

5619,1


Представим графически соотношение среднего размера пенсии и прожиточного минимума пенсионера в РФ в период 2015-2019 гг. (рис. 1.5).

Рисунок 1.5 – Соотношение среднего размера пенсии и прожиточный минимума пенсионера в РФ в период 2015-2019 гг. (рис. 1.5).
На основании данных табл. 1.5 и рис. 1.5 можно сделать общий вывод о наличии устойчивой тенденции роста среднего размера пенсии и прожиточного минимума пенсионера в период 2015-2019 гг.

2.2 При ответе на вопрос о том, стоит ли переходить в негосударственный пенсионный фонд, нужно учитывать и минусы такого действия:

  • Перевод денежных накоплений в негосударственный пенсионный фонд производится за счет вкладчика.

  • Отсутствие стабильного дохода. Это связано с тем, что НПФ не может быть уверенным наверняка, что финансовый год будет удачным.

  • Отзыв лицензии у негосударственного пенсионного фонда. В такой ситуации опять будет необходимо переводить свои накопления, что связано с определенными денежными затратами.

  • Наличие большого количества мошенников. Людей в НПФ заманивают самыми изощренными способами. Обязательно нужно проверять НПФ на благонадежность.

  • Постоянные новшества и преобразование системы пенсионных накоплений. Это связано с несовершенством пенсионной реформы. Периодические нововведения мешают планомерному развитию работы НПФ, что отражается на пользователях услуг.

Итак, человеку, в таком вопросе, нужно хорошо подумать и взвесить все за и против, прежде чем сделать окончательный выбор. А если решение принято нужно изучить, по каким критериям надо выбирать негосударственный пенсионный фонд, чтобы получить максимальную доходность [7].


1.3 Текст ситуационной (практической) задачи №2



2.1 Используя данные Государственного комитета статистики, произведите следующие расчеты и приведите анализ, получившихся данных:

  • Привести динамику общего объема социальных выплат в РФ;

  • Рассчитать базисные и цепные индексы роста общего объема социальных выплат в РФ;

  • Рассчитать долю общего объема социальных выплат в ВВП РФ;

  • Рассчитать базисные и цепные индексы роста общего объема социальных выплат в ВВП РФ.

Расчетный период – 5 лет предшествующих текущему году.

2.2 Используя данные Государственного комитета статистики, изучите уровень и структура расходов на выплату пособий и социальную помощь, проанализируйте динамику изменений в уровне и структуре за 5 лет, предшествующих текущему году. При выполнении задания рекомендуется оформлять данные в форме таблиц, анализ дополнить графиками и диаграммами.

1.4 Решение и ответ задачи №2



2.3 Предпримем следующие действия:

1) приведём динамику общего объема социальных выплат в РФ, а также рассчитаем базисные и цепные индексы роста общего объема социальных выплат в РФ (табл. 1.6);

2) рассчитаем долю общего объема социальных выплат в ВВП РФ, а также рассчитаем базисные и цепные индексы роста общего объема социальных выплат в ВВП РФ (табл. 1.7).
Таблица 1.6 – Динамика общего объема социальных выплат в РФ, базисные и цепные индексы роста общего объема социальных выплат в РФ в период 2014-2018 гг.


Показатель

2014

2015

2016

2017

2018

Общий объем социальных выплат в РФ, млрд. руб.

7321,0

8295,7

8628,2

9768,3

10341,2

Базисный индекс роста, %

-

113,31

117,86

133,43

141,25

Цепной индекс роста, %

-

113,31

104,01

113,21

105,86


Представим графически динамику общего объема социальных выплат в РФ в период 2014-2018 гг. (рис. 1.6).

Рисунок 1.6 – Динамика общего объема социальных выплат в РФ в период 2014-2018 гг., млрд. руб.
На основании данных табл. 1.6 и рис. 1.6 можно сделать общий вывод о наличии устойчивой тенденции роста общего объема социальных выплат в РФ в период 2014-2018 гг.

Таблица 1.7 – Динамика доли общего объема социальных выплат в ВВП РФ, базисные и цепные индексы роста общего объема социальных выплат в ВВП РФ в период 2014-2018 гг.


Показатель

2014

2015

2016

2017

2018

Доля общего объема социальных выплат в ВВП РФ, %

11,6

11,8

12,5

12,3

14,5

Базисный индекс роста, %

-

101,72

107,76

106,03

125,00

Цепной индекс роста, %

-

101,72

105,93

98,40

117,89


Представим графически динамику доли общего объема социальных выплат в ВВП РФ в период 2014-2018 гг. (рис. 1.7).

Рисунок 1.7 – Динамика доли общего объема социальных выплат в ВВП РФ в период 2014-2018 гг., %
На основании данных табл. 1.7 и рис. 1.7 можно сделать общий вывод о наличии устойчивой тенденции роста доли общего объема социальных выплат в ВВП РФ за исключением небольшого спада в 2017 г.

2.4 Используя данные Государственного комитета статистики, изучим уровень и структуру расходов на выплату пособий и социальную помощь, проанализируем динамику изменений в уровне и структуре за 5 лет (табл. 1.8.
Таблица 1.8 – Уровень и структуру расходов на выплату пособий и социальную помощь в РФ в период 2014-2018 гг.


Показатель

2014

2015

2016

2017

2018

млн. руб.

Расходы на выплату пособий и социальную помощь – всего

1935941

2076185

2179306

2397568

2552247

пособия по временной нетрудоспособности

148559

164703

178757

194312

215434

семейные и материнские пособия

535053

574186

574875

673941

747773

денежные выплаты отдельным категориям граждан за счет средств федерального бюджета

322964

350192

338850

356399

380944

денежные выплаты отдельным категориям граждан за счет средств субъектов РФ

397554

431173

481342

516425

550307

субсидии и льготы гражданам на оплату жилья и коммунальных услуг

303559

324225

333783

348693

359001

социальная помощь гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастроф на АЭС и других аварий

4026

4513

6031

7179

7092

пособия и материальная помощь безработным

35724

31993

30675

35754

37590

возмещение стоимости гарантированного перечня услуг и социальных пособий на погребение

7090

7681

7596

8524

8507

другие виды пособий и социальной помощи

181412

187519

227397

256341

245599

В процентах

Расходы на выплату пособий и социальную помощь – всего

100

100

100

100

100

пособия по временной нетрудоспособности

7,7

7,9

8,2

8,1

8,4

семейные и материнские пособия

27,6

27,6

26,4

28,1

29,3

денежные выплаты отдельным категориям граждан за счет средств федерального бюджета

16,7

16,9

15,5

14,9

14,9

денежные выплаты отдельным категориям граждан за счет средств субъектов РФ

20,5

20,8

22,1

21,5

21,6

субсидии и льготы гражданам на оплату жилья и коммунальных услуг

15,7

15,6

15,3

14,5

14,1

социальная помощь гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастроф на АЭС и других аварий

0,2

0,2

0,3

0,3

0,3

пособия и материальная помощь безработным

1,8

1,5

1,4

1,5

1,5

возмещение стоимости гарантированного перечня услуг и социальных пособий на погребение

0,4

0,4

0,3

0,4

0,3

другие виды пособий и социальной помощи

9,4

9,2

10,5

10,7

9,6


На основании таблицы 1.8 можно сделать общий вывод о наличии положительных тенденций в динамике уровня и структуры расходов на выплату пособий и социальную помощь в РФ в период 2014-2018 гг.

2 Тестовая часть



1. Какое определение наиболее правильно применительно к понятию «соглашение»:

  1. Это закон;

  2. правовойакт,устанавливающийобщиепринципырегулированиясоциально-трудовыхотношений;

  3. это протокол согласования интересов сторон.

Ответ: B.

2. Укажите, на каких уровнях заключаются соглашения:

  1. На национальном;

  2. Региональном;

  3. На рабочем месте;

  4. На уровне предприятия.

Ответ:

3. Устанавливается ли жесткая структура и содержание соглашения сторон?

  1. Да;

  2. Нет.

Ответ: B.
4.Каков срок действия соглашения (без продления)?

  1. 1год;

  2. 3года;

  3. 5лет.

Ответ: B.
5. Возможно ли продлять срок действия соглашения?

  1. Да;

  2. нет.

Ответ: A.

6. В каком соглашении наибольшее внимание уделяется вопросам оплаты, условиям труда?

  1. генеральном;

  2. отраслевом;

  3. территориальном.

Ответ: C.

7. В каком соглашении определяются общие принципы социально-экономической политики на данном отрезке времени?

  1. Территориальном;

  2. Региональном;

  3. Генеральном.

Ответ: C.

8. Можно ли заключать территориально-отраслевые, межотраслевые соглашения?

  1. Да;

  2. нет.

Ответ: A.

9. Укажите, на каком уровне регулирует социально-трудовые отношения

коллективный договор?

  1. На территориальном;

  2. На региональном;

  3. На уровне предприятия (организации).

Ответ: C.

10. В каком соглашении определяются общие принципы социально-экономической политики на данном отрезке времени?

  1. Территориальном;

  2. региональном;

  3. генеральном.

Ответ: С

Список использованных источников



1. Кочетков, А.А. Экономическая теория: Учебник для бакалавров / А.А. Кочетков. - М.: Дашков и К, 2016. - 696 c.

2. Маховикова, Г.А. Экономическая теория: Учебник и практикум для академического бакалавриата / Г.А. Маховикова, Г.М. Гукасьян, В.В. Амосова. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 443 c.

3. Николаева, И.П. Экономическая теория: Учебник для бакалавров / И.П. Николаева. - М.: Дашков и К, 2015. - 328 c.

4. Океанова, З.К. Экономическая теория: Учебник / З.К. Океанова. - М.: Дашков и К, 2015. - 650 c.

5. Салихов, Б.В. Экономическая теория: Учебник / Б.В. Салихов. - М.: Дашков и К, 2016. - 724 c.

6. Коэффициент замещения пенсии или почему жизнь несправедлива? // https://sprintinvest.ru/

koefficient-zameshheniya-pensii

7. Сургутскова Е.В.Основные проблемы негосударственных пенсионных фондов и перспективы негосударственного пенсионного обеспечения в России / Вестние Югорского государственного университета. – 2015 // https://cyberleninka.ru/article/n/osnovnye-problemy-negosudarstvennyh-pensionnyh-fondov-i-perspektivy-negosudarstvennogo-pensionnogo-obespecheniya-v-rossii-1




написать администратору сайта