Главная страница
Навигация по странице:

  • Приложение 1

  • Приложение 2

  • ком работа. работа. Контрольная работа Основные подходы к управлению человеческим ресурсом современной организации по дисциплине Командная работа и лидерство


    Скачать 50.39 Kb.
    НазваниеКонтрольная работа Основные подходы к управлению человеческим ресурсом современной организации по дисциплине Командная работа и лидерство
    Анкорком работа
    Дата28.03.2023
    Размер50.39 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файларабота.docx
    ТипКонтрольная работа
    #1021211
    страница3 из 3
    1   2   3

    Список использованной литературы

    1. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами / М. Армстронг. - М.: Питер, 2010.- 848 с.

    2. Арсеньев Ю.Н. Управление персоналом. Модели управления: Учебное пособие / Ю.Н. Арсеньев. - М.: Юнити-Дана, 2012. - 287 с.

    3. Волкова В.Н. Основы теории систем и системного анализа / В.Н. Волкова, А.А. Денисов. - СПб.: СПбГТУ, 2010. - 679 с.

    4. Егоршин А. П. Управление персоналом: Учебник / А.П. Егоршин. - Н. Новгород: НИМБ, 2003. - 720 с.

    5. Макарова И.К. Управление персоналом: Наглядные учебно-методические материалы / И.К. Макаров - М.: ИМПЭ им. А.С. Грибоедова, 2006. – 98 с.

    6. Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. - М.: ИНФРА-М, 2007. - 638 с.

    7. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации / С.В. Шекшня - М: Интел-Синтез, 2005. - 368 с.

    Приложение 1

    Таблица 1. Эволюция концепции управления человеческими ресурсами в организации

    Годы XX века

    Концепция

    Работник рассматривается как:

    20-40-е гг.

    Управление кадрами

    Работник - носитель трудовой функции, «живой придаток машины»

    50-70-е гг.

    Управление персоналом

    Работник - субъект трудовых отношений, личность

    80-90-е гг.

    Управление человеческими ресурсами

    Работник - ключевой, стратегический ресурс организации


    Приложение 2

    Таблица 2. Методы управления персоналом

    Административные

    Экономические

    Социально - психологические

    Установление государственных законов

    Формирование структуры органов управления

    Утверждение административных норм и нормативов

    Правовое регулирование

    Издание приказов, указаний и распоряжений

    Инструктирование

    Отбор, подбор и расстановка кадров

    Утверждение методик и рекомендаций

    Разработка положений, должностных инструкций, стандартов организации

    Разработка другой регламентирующей документации

    Установление административных санкций и поощрений

    Технико-экономический анализ

    Технико-экономическое обоснование

    Планирование

    Материальное стимулирование

    Кредитование

    Ценообразование

    Участие в прибылях и капитале

    Налогообложение

    Установление экономических норм и нормативов

    Страхование

    Установление материальных санкций и поощрений

    Социальный анализ в коллективе работников

    Социальное планирование

    Созданию творческой атмосферы в коллективе

    Участие работников в управлении

    Социальное стимулирование развития коллектива

    Удовлетворение культурных и духовных потребностей

    Формирование коллективов, групп

    Создание нормального психологического климата

    Установление социальных норм поведения

    Развитие у работников инициативы и ответственности

    Установление моральных санкций и поощрений



    1 Арсеньев Ю.Н. Управление персоналом. Модели управления: Учебное пособие / Ю.Н. Арсеньев. - М.: Юнити-Дана, 2012. - 287 с.

    2 Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами / М. Армстронг. - М.: Питер, 2010.- 848 с.

    3 Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами / М. Армстронг. - М.: Питер, 2010.- 848 с.

    4 Арсеньев Ю.Н. Управление персоналом. Модели управления: Учебное пособие / Ю.Н. Арсеньев. - М.: Юнити-Дана, 2012. - 287 с.

    5 Волкова В.Н. Основы теории систем и системного анализа / В.Н. Волкова, А.А. Денисов. - СПб.: СПбГТУ, 2010. - 679 с.

    6 Макарова И.К. Управление персоналом: Наглядные учебно-методические материалы / И.К. Макаров - М.: ИМПЭ им. А.С. Грибоедова, 2006. – 98 с.

    7 Арсеньев Ю.Н. Управление персоналом. Модели управления: Учебное пособие / Ю.Н. Арсеньев. - М.: Юнити-Дана, 2012. - 287 с.

    8 Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации / С.В. Шекшня - М: Интел-Синтез, 2005. - 368 с.

    9 Арсеньев Ю.Н. Управление персоналом. Модели управления: Учебное пособие / Ю.Н. Арсеньев. - М.: Юнити-Дана, 2012. - 287 с.

    10 Арсеньев Ю.Н. Управление персоналом. Модели управления: Учебное пособие / Ю.Н. Арсеньев. - М.: Юнити-Дана, 2012. - 287 с.

    11 Макарова И.К. Управление персоналом: Наглядные учебно-методические материалы / И.К. Макаров - М.: ИМПЭ им. А.С. Грибоедова, 2006. – 98 с.

    12 Арсеньев Ю.Н. Управление персоналом. Модели управления: Учебное пособие / Ю.Н. Арсеньев. - М.: Юнити-Дана, 2012. - 287 с.

    13 Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации / С.В. Шекшня - М: Интел-Синтез, 2005. - 368 с.

    14 Волкова В.Н. Основы теории систем и системного анализа / В.Н. Волкова, А.А. Денисов. - СПб.: СПбГТУ, 2010. - 679 с.

    1   2   3


    написать администратору сайта