Главная страница
Навигация по странице:

  • Методические указания к выполнению задания Нормирование труда

    		•

    Контрольная работа ЗО. Контрольная работа Содержание задания и требования к нему


    Скачать 26.36 Kb.
    НазваниеКонтрольная работа Содержание задания и требования к нему
    Дата28.04.2022
    Размер26.36 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаКонтрольная работа ЗО.docx
    ТипКонтрольная работа
    #503236

    Контрольная работа

    Содержание задания и требования к нему

    Рассчитайте нормы труда при исходных данных по индивидуальному варианту.

    Условные обозначения и дополнительные исходные данные:

    1. Время на обслуживание рабочего места: 3% от Топ.

    2. Время на отдых и личные надобности: 6% от Топ.

    3. Время смены: Тсм = 8 час.

    4. Подготовительно-заключительное время: Тпз = 12 мин.

    5. Часовая тарифная ставка: С = 420 руб.


    Таблица 1

    Исходные данные

    Вариант
    Основное время to, мин
    Вспомогательное время tв мин
    Повышение часовой тарифной ставки ∆С, %
    Выполнение нормы выработки до их пересмотра

    У1, %
    Снижение норм

    времени х, %

    1
    9
    5
    10
    130
    16

    2
    10
    6
    14
    132
    16

    3
    11
    7
    15
    134
    18

    4
    12
    4
    16
    136
    10

    5
    13
    6
    17
    138
    12

    6
    14
    6
    18
    140
    14

    7
    15
    7
    19
    141
    16

    8
    16
    4
    10
    142
    16

    9
    17
    5
    11
    143
    17

    10
    18
    6
    12
    144
    18


    Методические указания к выполнению задания
    Нормирование труда - это составная часть системы организации труда, определяющая необходимые затраты труда (времени) на выполнение работ (изготовление единицы продукции) отдельными работниками или группами работников и устанавливающая на этой основе нормы труда. Затраты считаются необходимыми при условии соблюдения научно обоснованных режимов труда и отдыха, соответствующих конкретным условиям производства, и эффективного использования трудовых ресурсов. Статьей 159 ТК РФ работникам гарантируется применение систем нормирования труда, определяемых работодателем с учетом мнения профсоюза или устанавливаемых коллективным договором.

    Нормы труда делятся на нормы времени (трудоемкость), нормы выработки и нормы обслуживания. Нормы времени – это трудоемкость изготовления единицы изделия или выполнения операции. Она устанавливается в минутах или часах. Нормы выработки – количество продукции, произведенное в единицу времени (например, 100 штук за час). Под нормами обслуживания понимается количество оборудования, которое может обслуживать один человек (например, один наладчик оборудования на 10 станков в смену), или количество человек, которые должны работать на одном рабочем месте (один приемщик заказов в рабочую смену).

    1. Норма штучного времени (мин) рассчитывается:

    ,

    где Топ - оперативное время работы; Тоб - время на обслуживание рабочего места; Тотд - время на отдых и личные надобности.

    Оперативное время работы состоит из



    где t0 - основное время работы;

    te - вспомогательное время работы.

    1. Норма выработки (ед. в смену) определяется исходя из полученной нормы штучного времени (для случая, когда рабочий выполняет за смену одну партию изделий):



    где Тсм - продолжительность рабочей смены; Тпз – подготовительно-заключительное время.


    1. Определяется время на партию изделий. Поскольку по условиям задания в течение смены выполняется одна партия изделий (и потому Тпз предусматривается рабочему один раз), рассчитанная норма выработки Нвыр будет равна количеству изделий в смену - «n». Тогда партионное вре­мя, чел-ч/ед., можно определить:



    1. Определяется штучно-калькуляционное время (чел-ч/ед):



    Штучно-калькуляционное время - это полная норма времени: Тшк = Нвр

    В дальнейшем все расчеты ведутся с использованием штучно-калькуляционного времени.

    1. Рассчитывается норма выработки:

    .

    Рассчитанная норма выработки должна быть равна норме выработки, полученной в п. 2.

    1. Рассчитывается сдельная расценка на единицу выполняемой работы, руб./ед.:



    Определяются норма времени и норма выработки после снижения нормы времени на х в процентах (см. условие задания). При этом норма выработки после снижения нормы времени рассчитывается двумя способами:





    где У - процент повышения нормы выработки.

    1. Рассчитывается процент возможного выполнения нормы выработки У2 после снижения нормы времени на х, %:





    1. Определяется сдельная расценка Р’ после повышения тарифной ставки и одновременного снижения нормы времени, руб./ед.:



    Изменение сдельной расценки ∆P при повышении тарифной ставки и одновременном снижении нормы времени рассчитывается по формуле:



    где ∆C — коэффициент увеличения тарифной ставки.

    Если ∆P < 0, то расценка повышается; если ∆P > 0, то расценка уменьшается.

    написать администратору сайта