Контрольная работа включает в себя три задания, которые должны быть последовательно выполнены
 Скачать 15.53 Kb.
|
|
В межсессионный период необходимо подготовить и сдать на кафедру до начала соответствующей сессии контрольную работу по одному из указанных вариантов. Работа должна быть написана четким понятным подчерком (либо набрана на компьютере), листы пронумерованы, на каждом листе - оставлены поля для замечаний и отметок проверяющего. Контрольная работа включает в себя три задания, которые должны быть последовательно выполнены. Варианты контрольных работ установлены следующим образом: студенты, фамилии которых начинаются с буквы «А» до «М» включительно, выполняют первый вариант, от «Н» до «Я»- второй вариант. Вариант 1. Задание № 1. Проанализируйте виды рабо чего времени (нормальное, сокращенное, неполное) с указанием критериев отличия. Результаты оформляются в виде таблицы:
Задание №2. Назовите основные способы защиты трудовых прав работников. Дайте их общую характеристику. Задание №3. Токарь Иванов с 9.15 позвонил начальнику цеха с просьбой предоставить ему отгул (за работу на прошлой неделе в субботу), так как вчера у него было день рождения и сегодня он себя плохо чувствует. Начальник цеха ответил отказом, пояснив, что в конце месяца много работы, и пригрозил увольнением за прогул. Иванов появился на работе в 17.10 и подал заявление о предоставлении ему отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. Сыну Иванова было 2 года и 8 месяцев. Работнику было отказано, так как такой отпуск предоставляется матери и при условии, что ребенок не посещает детский сад. В связи с отсутствием Иванова на работе в течение 4 часов подряд он был уволен по подп. «а» п. 6 ст. 81 ТК РФ. Правомерны ли действия сторон? Изменится ли решение задачи, если нигде не работает и может осуществлять уход за ребенком? Задание №4. Подготовьте проект раздела коллективного договора посвященного вопросам правового регулирования охраны труда. Вариант 2. Задание №1. Проанализируйте виды отпусков (не менее 20 позиций), заполнив таблицу:
Задание №2. Характеристика основных видов надзора и контро ля за соблюдением трудового законодательства и осуществляющих его органов, заполнение таблицы:
Задание №3. Снегуркина была принята на хладокомбинат №8 в фасовочный цех на работу по совместительству. С ней был заключен трудовой договор сроком на три года. Работодатель, зная о предельной продолжительности работы по совместительству, установил Снегуркиной следующий график работы: пятница – 4 часа, суббота и воскресенье – по 8 часов. Спустя полгода Снегуркину уволили, т.к. на ее место пришла Морозкина, для которой эта работа является основной. Снегуркина обратилась в инспекцию труда. Возможно ли увольнение Снегуркиной? Правомерно ли установление такого графика работы? Задание №4. Подготовьте проект раздела коллективного договора посвященного вопросам правового регулирования труда отдельных категорий работников. |