Косвенная сдельная расценка
![]()
|
Определить косвенную сдельную расценку и месячный заработок рабочего 5 разряда, обслуживающего 20 станков. Сменное задание на станок 12 изделий. В течение месяца изготовлено 5 200 изделий. Тсм – 8 часов. Косвенная сдельная расценка: ![]() ![]() Месячный заработок: ![]() ![]() Определить заработок рабочего 6 разряда при повременно-премиальной системе оплаты труда. В течение месяца им было отработано 22 смены продолжительностью 8 часов. Премия 50% тарифного заработка. Заработок: ![]() ![]() Определить заработок рабочего за месяц при сдельно-премиальной системе оплаты труда. По положению о премировании, начисляется премия в размере 10% к прямому заработку за выполнение нормы выработки до 110%, в размере 30% при выполнении нормы выработки свыше 110%. Рабочий 5 разряда изготовил за месяц 360 изделий, отработал 176 часов, норма времени на 1 изделие 30 минут. Сдельная часовая расценка: ![]() ![]() Прямой сдельный заработок: ![]() ![]() Процент выполнения нормы выработки: ![]() Поскольку выполнение нормы выработки до 110% то премия начисляется в размере 10%. Размер премии: ![]() Общий заработок рабочего за месяц: ![]() Часовые тарифные ставки для решения задач: 5 разряд – 120 руб. 6 разряд – 138 руб. |