Khodeeva_kursovaya_10_06 (восстановлен). Курсовая работа по дисциплине Экономика организации Тема Обеспечение безопасности организации Специальность
Скачать 175.39 Kb.
|
1.3.3. Расчет заработной платы вспомогательных рабочих Таблица 2.7 -Заработная плата вспомогательных рабочих
Столбец «Часовая тарифная ставка», ЧТСвр, рассчитывается исходя из 168 часов рабочего времени в месяце по формуле: ЧТСвр = (18) Например, часовая тарифная ставка: ЧТСвр= 191,13 руб. Столбец «Сумма ЧТС», ΣЧТС, рассчитывается по формуле: ∑ЧТС = ЧТСвр×Количество (19) Например, Сумма Часовой тарифной ставки слесаря-ремонтника: ∑ЧТС= 275,95 × 2 = 551,90 руб. 2.3.4 Расчет планового фонда заработной платы за годФонд заработной платы – это сумма всех средств, которые организация начислила работникам как оплату труда. При этом учитываются все выплаты: за отработанное и неотработанное время, сверхурочные, больничные, специальные выплаты на еду, жилье и т.д. Средний показатель зарплаты будет являться уровнем заработка на предприятии Таблица 2.8 - Плановый фонд заработной платы
Оплата по тарифным ставкам, Отс, должна учитывать суммы оплаты для повременщиков, плановый годовой фонд времени (ПГФ) и процент выходов на работу (Пвых). Для вспомогательных рабочих: Отс = ∑чтс×ПГФ×Пвых (20) Отс = 3 883,69 × 2 004 × 0,9 = 7 004 623,28 руб.. Для руководителей, специалистов и служащих: Отс = (21) Например, для руководителей: Отс = 1 132 400 × 12 × 0,9 = 12 229 920 руб.. Оплата по сдельным расценкам, Осд, рассчитывается по формуле: Осд= (21) где ГВ – годовая программа выпуска изделий, шт. Осд = Премия по положению повременщикам, Пвр, рассчитывается по формуле: Пвр=Отс× Ппр.вр. (22) где Ппр.вр. – процент премии повременщиков. Например, для руководителей: Пвр = 12 229 920 × 0,4 = 4 891 986 руб. Премия по положению сдельщикам, Псд, рассчитывается по формуле:
где Ппр.сд. – процент премии сдельщиков. Например, для производственных рабочих: Псд = 2591043 × 0,5 = 1 295 521,5 руб. Доплата за бригадирство, Дбр, рассчитывается по формуле: Дбр= (ЧТС5×К5 + ЧТС6 ×К6)×ПГФ× Пвых×Пбр (24) где ЧТС5, ЧТС6 – часовые тарифные ставки бригадиров, К5, К6 - количество бригадиров 5-го и 6-го разрядов, Пбр - процент доплаты за бригадирство. Дбр = (244,29 × 3 + 275,95 × 2) × 2 004 × 0,9 × 0,15 = 347 581,6 руб.. Доплата за работу в ночное время, Дночь , рассчитывается по формуле: Дночь= (ЧТСслесарь×Кслесарь×ПГФ2×Пвых+ЧТСсторож×Ксторож×ПГФ3×Пвых) ×Дн (2) где ЧТСслесарь, ЧТСсторож – часовая тарифная ставка слесаря-ремонтника, сторожа, Кслесарь, Ксторож– количество слесарей-ремонтников, сторожей, ПГФ2, ПГФ3 – годовой фонд рабочего времени во вторую и третью смены, Дн – процент доплаты за работу в ночное время. Доплата за работу в ночное время для вспомогательных рабочих: Часовая тарифная ставка слесаря-ремонтника рассчитывается по формуле: ЧТСслесарь (27) ЧТСслесарь = 234,96 руб. Часовая тарифная ставка сторожа: ЧТСсторож = 147,02 руб. Годовой фонд рабочего времени во вторую и третью смены рассчитывается по формуле: ПГФ2, 3 = 8/ПГФ × К2, 3 (28) где К2, 3– количество часов во вторую, третью смену. Количество часов во вторую смену: ПГФ2 = 2004 / 8 × 1,5 = 375,75 часов Количество часов в третью смену сторож : ПГФ3 = 2004 / 8 × 6 = = 1503 часов Доплата за работу в ночное время для вспомогательных рабочих: Дночь = (234,96 × 2 × 375,75 × 0,9 + 147,02 × 1 × 1503 × 0,9) × 0,2 = 71 557,83 руб. Оплата за очередные и дополнительные отпуска, Оот, рассчитывается по формуле для каждой категории работников: Оот = (О + Д) × Пот (29) где Пот – процент оплаты за отпуска. Например, для руководителей: Оот = (12 229 920 + 4 891 968) × 0,08= 1 369 751,04 руб. |