Главная страница

Khodeeva_kursovaya_10_06 (восстановлен). Курсовая работа по дисциплине Экономика организации Тема Обеспечение безопасности организации Специальность


Скачать 175.39 Kb.
НазваниеКурсовая работа по дисциплине Экономика организации Тема Обеспечение безопасности организации Специальность
Дата24.04.2023
Размер175.39 Kb.
Формат файлаdocx
Имя файлаKhodeeva_kursovaya_10_06 (восстановлен).docx
ТипКурсовая
#1086620
страница6 из 12
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   12


1.3.3. Расчет заработной платы вспомогательных рабочих Таблица 2.7 -Заработная плата вспомогательных рабочих


Должность

Разряд

Кол-во

Тарифный коэффициент

Часовая тарифная ставка

Сумма ЧТС

Кт

ЧТСвр

ΣЧТС

Слесарь-ремонтник

3

1

1,69

191,13

191,13

Слесарь-ремонтник

4

1

1,91

216,01

216,01

Слесарь-ремонтник

5

2

2,16

244,29

488,57

Слесарь-ремонтник

6

2

2,44

275,95

551,90

Заточник

5

1

2,16

244,29

244,29

Слесарь-ремонтник

4

2

1,91

216,01

432,02

Старший кладовщик

4

1

1,91

216,01

216,01

Кладовщик

3

2

1,69

191,13

382,26

Сторож

2

3

1,3

147,02

441,07

Уборщик производственных помещений

3

3

1,69

191,13

573,39

Уборщик бытовых помещений

2

1

1,3

147,02

147,02

Итого за 1 час работы













3 883,69

Столбец «Часовая тарифная ставка», ЧТСвр, рассчитывается исходя из 168 часов рабочего времени в месяце по формуле:

ЧТСвр = (18)

Например, часовая тарифная ставка:

ЧТСвр= 191,13 руб.

Столбец «Сумма ЧТС», ΣЧТС, рассчитывается по формуле:

ЧТС = ЧТСвр×Количество (19)

Например, Сумма Часовой тарифной ставки слесаря-ремонтника:

∑ЧТС= 275,95 × 2 = 551,90 руб.

2.3.4 Расчет планового фонда заработной платы за год


Фонд заработной платы – это сумма всех средств, которые организация начислила работникам как оплату труда. При этом учитываются все выплаты: за отработанное и неотработанное время, сверхурочные, больничные, специальные выплаты на еду, жилье и т.д. Средний показатель зарплаты будет являться уровнем заработка на предприятии

Таблица 2.8 - Плановый фонд заработной платы

 

Производственные рабочие

Вспомогательные рабочие

Руководители

Специалисты

Служащие

Итого

1

2

3

4

5

6

7

Оплата по тарифным ставками Отс

-

7 004 623,28

12 229 920

5 569 128

1 206 576

26 010 247

Оплата по сдельным расценкам, Осд

2 593 500

-

-

-

-

2 593 500

Премия по положению повременщикам, Пвр

-

2 801 849

4 891 968

2 227 651

482 630

10 404 099

Премия по положению сдельщикам, Псд

1 296 750

-

-

-

-

1 296 750

Доплата за бригадирство, Дбр

347 582

-

-

-

-

347 582

Доплата за работу в ночное время, Дночь

 

71 557,83

-

-

-

81 468,72

Оплата за очередные и дополнительные отпуска, Оот

339 026,53

790 242,43

1 369 751,04

623 742,34

135 136,512

3 257 898,86

Итого:

4 576 858,21

10 668 273

18 491 639,04

8 420 521,536

1 824 342,912

43 991 546

Фонд зарплаты, ФЗП

43 992 339



  1. Оплата по тарифным ставкам, Отс, должна учитывать суммы оплаты для повременщиков, плановый годовой фонд времени (ПГФ) и процент выходов на работу (Пвых).

Для вспомогательных рабочих:

Отс = ∑чтс×ПГФ×Пвых (20)

Отс = 3 883,69 × 2 004 × 0,9 = 7 004 623,28 руб..

Для руководителей, специалистов и служащих:

Отс = (21)

Например, для руководителей:

Отс = 1 132 400 × 12 × 0,9 = 12 229 920 руб..

  1. Оплата по сдельным расценкам, Осд, рассчитывается по формуле:

Осд= (21)

где ГВ – годовая программа выпуска изделий, шт.

Осд =

  1. Премия по положению повременщикам, Пвр, рассчитывается по формуле:

Пвр=Отс× Ппр.вр. (22)

где Ппр.вр. – процент премии повременщиков.

Например, для руководителей:

Пвр = 12 229 920 × 0,4 = 4 891 986 руб.

  1. Премия по положению сдельщикам, Псд, рассчитывается по формуле:

Псд=Осд×Ппр.сд.

(23)

где Ппр.сд. – процент премии сдельщиков.

Например, для производственных рабочих:

Псд = 2591043 × 0,5 = 1 295 521,5 руб.

  1. Доплата за бригадирство, Дбр, рассчитывается по формуле:

Дбр= (ЧТС5×К5 + ЧТС6 ×К6)×ПГФ× Пвых×Пбр (24)

где ЧТС5, ЧТС6 – часовые тарифные ставки бригадиров, К5, К6 - количество бригадиров 5-го и 6-го разрядов,

Пбр - процент доплаты за бригадирство.

Дбр = (244,29 × 3 + 275,95 × 2) × 2 004 × 0,9 × 0,15 = 347 581,6 руб..

  1. Доплата за работу в ночное время, Дночь , рассчитывается по формуле:

Дночь= (ЧТСслесарь×Кслесарь×ПГФ2×Пвых+ЧТСсторож×Ксторож×ПГФ3×Пвых) ×Дн (2)

где ЧТСслесарь, ЧТСсторож – часовая тарифная ставка слесаря-ремонтника, сторожа,

Кслесарь, Ксторож– количество слесарей-ремонтников, сторожей, ПГФ2, ПГФ3 – годовой фонд рабочего времени во вторую и третью смены,

Дн – процент доплаты за работу в ночное время.

Доплата за работу в ночное время для вспомогательных рабочих:

Часовая тарифная ставка слесаря-ремонтника рассчитывается по формуле:

ЧТСслесарь (27)

ЧТСслесарь = 234,96 руб.

Часовая тарифная ставка сторожа:

ЧТСсторож = 147,02 руб.

Годовой фонд рабочего времени во вторую и третью смены рассчитывается по формуле:

ПГФ2, 3 = 8/ПГФ × К2, 3 (28)

где К2, 3– количество часов во вторую, третью смену.

Количество часов во вторую смену:

ПГФ2 = 2004 / 8 × 1,5 = 375,75 часов

Количество часов в третью смену сторож :

ПГФ3 = 2004 / 8 × 6 = = 1503 часов

Доплата за работу в ночное время для вспомогательных рабочих:

Дночь = (234,96 × 2 × 375,75 × 0,9 + 147,02 × 1 × 1503 × 0,9) × 0,2 = 71 557,83 руб.

  1. Оплата за очередные и дополнительные отпуска, Оот, рассчитывается по формуле для каждой категории работников:

Оот = (О + Д) × Пот (29)

где Пот – процент оплаты за отпуска.

Например, для руководителей:

Оот = (12 229 920 + 4 891 968) × 0,08= 1 369 751,04 руб.

1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   12


написать администратору сайта