Главная страница

курсовая. Курсовая работа ИСУ. Курсовая работа по учебному курсу Проектирование информационных систем Разработка концептуальной и логической моделей ису


Скачать 1.76 Mb.
НазваниеКурсовая работа по учебному курсу Проектирование информационных систем Разработка концептуальной и логической моделей ису
Анкоркурсовая
Дата23.04.2023
Размер1.76 Mb.
Формат файлаdoc
Имя файлаКурсовая работа ИСУ.doc
ТипКурсовая
#1082551
страница2 из 8
1   2   3   4   5   6   7   8

1.1 Исследование предметной области


Прежде чем начать исследование предметной области стоит понять, что это за область, которую следует исследовать. Начнем с определения медицины.

Вот, что говорит словарь С.И. Ожегова: Медицина - совокупность наук о здоровье и болезнях, о лечении и предупреждении болезней, а также практическая деятельность, направленная на сохранение и укрепление здоровья людей, предупреждение и лечение болезней [2]. По определению, медицина - область науки, помогающая людям лечить болезни, следовательно, одно из направлений медицины - работа с людьми.

Дав определению медицины, мы понимаем область ее действия, следующее, что необходимо определить, что такое «медицинский центр». За этим обратимся к сайту «Википедия». Медицинский центр - вид гражданского стационарного медицинского учреждения, направленного на лечение больных и/или специализированную углубленную дифференциальную диагностику заболеваний в стационарных условиях. Проще говоря, медицинский центр - сооружение по предоставлению медицинских услуг.

По этому определению можно выделить некоторые объекты системы медицинского центра:



Рисунок 1. Связь между пациентами и персоналом
Так как направление моего курсового проекта «Учет расходных материалов медицинского центра», то, следовательно, связь пациентов нам следует убрать из рассмотрения. Пациенты в нашей разрабатываемой информационной системе не будут играть ключевой роли. Разберем, какие виды персонала могут работать в медицинском учреждении. Персонал медицинского центра состоит из нескольких направлений:

1. Специалисты - сотрудники, оказывающие услуги в медицинском центре (медсестры, врачи, лаборанты)

2. Управление - сотрудники, занимающиеся в основном управлением персоналом, так же являющиеся специалистами (Главный врач, зам. Главного врача).

3. Сторонний персонал - сотрудники, не имеющие отношения к медицинской деятельности, но работающие в медицинском центре (кладовщик)

Выделив три эти три направления, мы обозначили субъектов, которые будут взаимодействовать с нашей информационной системой. Следующим шагом мы должны перейти в область учета расходно-материальных средств.

Мы уже определили субъектов, которые будут взаимодействовать с нашей информационной системой (рис.2), но еще не понятно, как должно проходить учет, какие обязанности будут у каждого из субъектов, и какая ответственность.


Рисунок 2. Субъекты информационной системы
В основе организации учета материально-производственных запасов на складе и в бухгалтерии лежат следующие принципы:

 организация учета по местам хранения или нахождения материально-производственных запасов;

 организация учета по каждому материально-ответственному лицу;

 определение способа аналитического учета материально-производственных запасов на складах и в бухгалтерии.

Бухгалтерию в этой информационной системе мы рассматривать не будем, для нас первостепенной задачей является рассмотреть количественный учет расходно-материальных средств.

По первому принципу все достаточно просто, это необходимость наличия площади, на которой будет хранится материально производственные запасы, то есть это складское помещение, отдельное здание или пристройка в которой будет хранится запасы.

Второй принцип это, то что мы можем отразить в нашей информационной системе. Из второго принципа следует, то, что каждый сотрудник использующий материальные запасы является материально ответственным лицом, из этого следует, что в информационной системе необходимо реализовать функцию отслеживания передачи материальных запасов.

Третий принцип выходит из второго принципа и определяет способ аналитического учета. Способом учет будет лист учета, с его помощь можно отслеживать материально производственные запасы по каждому артикулу с описанием того куда был выдан данный материал и его текущий остаток.

Определение обязанностей начнем с определения обязанностей кладовщика. В обязанности кладовщика в обязательном порядке входит:

 Проверка сопроводительных документов на соответствие получаемой поставке

 Прием материалов на склад

 Ведение учета складских операций

 Организация и проведение инвентаризации

 Составление дефектных ведомостей

Это самые основные обязанности кладовщика, касающиеся учета материальных средств, разница в обязанностях может варьироваться в зависимости от специфики медицинского центра.

На основе этого списка можно выделить основные функции кладовщика в нашей информационной системе:

 Учет принимаемых материальных средств на склад

 Учет распределенных материальных средств со склада

 Учет материальных средств после инвентаризации

 Списание материала на основе срока годности или невозможности дальнейшего использования

В обязанности направления управления может входить бесконечно много вариантов, мы остановимся на том, что в эти обязанности будет входить функции распределения доступа к базе данных, и составление отчетной документации в медицинском центре.

 Добавление сотрудника в базу данных

 Определение доступа в базу данных по должности

Доступ к составлению отчетной документации

Обязанности специалистов так же могут варьироваться в зависимости от должности, в нашей базе данных они могут делать заказ оборудования и просматривать оборудование которое, в данный момент у них должно быть.

 Заказ материала со склада

 Просмотр текущего количества материала

На этом этапе мы определили, изучили и выделили необходимы функции сотрудников медицинского центра. Для дальнейшей разработки информационной системы нам необходимо изучить и разобрать методологии, инструменты разработки и построить более конкретные модели информационной системы на основе языка SADT.
1   2   3   4   5   6   7   8


написать администратору сайта