Курсовой проект состоит из 6 разделов. Первый раздел Основные средства
Скачать 1 Mb.
|
Капитальные вложения в основные фонды предприятия с максимальной мощностью.
Эти расчеты следует произвести раздельно для предприятия с максимальной и предприятия с минимальной мощностями и свести в табл. 3.6. Таблица 3.6 Единовременные затраты в нематериальные активы, тыс. Руб.
Расчет единовременных вложений в оборотные средства осуществляется после определения затрат на производство и реализацию товаров. 3. Персонал Расчет потребной списочной численности персонала на проектируемом предприятии осуществляется также раздельно для двух производственных мощностей по категориям: а) производственные рабочие; б) вспомогательные рабочие; в) руководители и специалисты; г) служащие. 1. Численность производственных рабочих определяется исходя из трудоемкости производственной программы предприя-тия. Производственная программа предприятия в расчетах принимается равной его производственной мощности, поэтому: , (2.1) где - трудоемкость изготовления единицы изделия при соответствующей мощности предприятия, нормо-ч.; т.к. min=5,1 (по исходным данным), то max трудоемкость изготовления единицы изделия снижается на 15%, так как наша мощность увеличивается в 1,5 раза. Таким образом Для max t =5,1-15%=12,07 нормо-ч. - действительный годовой фонд времени одного рабочего, ч.; - коэффициент выполнения норм; - коэффициент роста производительности труда. Действительный годовой фонд времени одного рабочего определяется, исходя из номинального фонда времени и плановых процентов невыхода на работу по уважительным причинам : , (2.2) где - номинальный годовой фонд времени одного рабочего, ч; - плановый процент невыходов на работу по уважительным причинам (принимается 9-11 %).Возьмем 10% Номинальный годовой фонд времени определяется исходя из количества рабочих дней в году (в расчетах принимают 250 рабочих дней) и продолжительности одной смены (8 часов) т.е. 250*8=2000. =1800 ч. Из исходных данных: =1,1 =1,15 Определим Численность производственных рабочих Для max = =458 чел. 2. Численность вспомогательных рабочих по проектируемому предприятию определяется исходя из принятой структуры рабочих: , (2.3) где , - соответственно процент вспомогательных и процент производственных рабочих по предприятию. Из исходных данных имеем что =48%, значит =100-48=64%. Так, если процент вспомогательных рабочих (удельный вес в численности рабочих) на предприятии планируется в размере 40%, то процент производственных рабочих составляет соответственно 60 %. Рассчитаем численность вспомогательных рабочих Для min = =202 чел. Рассчитаем численность вспомогательных рабочих Для max = =258 чел. Всего работников: + Для min + =359+202=561 чел. Для max + =458+258=713 чел. 3. Численность руководителей и специалистов - и численность служащих определяется в процентах от количества всех рабочих предприятия. Из исходных данных имеем Процент руководителей и специалистов=13%, процент служащих =5%. Рассчитаем Численность руководителей и специалистов Для min =13/100*561=89,76=90 чел. Рассчитаем численность служащих Для min =5/100*561=24,05=29 чел. Рассчитаем Численность руководителей и специалистов Для max =13/100*713=114,56=115 чел. Рассчитаем численность служащих Для max =5/100*713=35,8=48 чел. Занесем полученные данные в таблицы |