ЛР2. Лабораторная работа 2 изучение основ работы с киберсредой виртуальных предприятий
 Скачать 291.18 Kb.
|
|
1 ЛАБОРАТОРНАЯ РАБОТА № 2 ИЗУЧЕНИЕ ОСНОВ РАБОТЫ С КИБЕРСРЕДОЙ ВИРТУАЛЬНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ Целью лабораторной работы является приобретение навыков работы с киберсредой виртуальных предприятий. Теоретическая часть Одним из основных назначений многоцелевой техногенной среды яв- ляется инфокоммуникационное обеспечение виртуальных предприятий, удельный вес которых будет возрастать в процессе становления и развития постиндустриального общества. Технология виртуальных предприятий поз- воляет на контрактной основе динамически создавать временные организа- ционные структуры под решение конкретных задач. Данная технология мо- жет применяться и в управлении традиционными предприятиями, путем за- мены контракта, производственным заданием. Достоинствами технологии виртуальных предприятий являются: – возможность создания временного трудового коллектива под реше- ние конкретной задачи; – высокая гибкость в управлении отношениями между участниками, что обеспечивает высокий уровень соответствия между реальными отно- шениями и их отображением в информационной среде; – поддержка географически распределенных предприятий; – устранение потребности в дублировании информации и сведение к минимуму рутинной работы. Внедрение данной технологии требует создания программного обес- печения нового типа, в котором учитывается специфика функционирования виртуальных предприятий. Для успешного внедрения необходима разработка плана организационных мероприятий и процедур, учитывающих кардиналь- ное отличие данной технологии от традиционных, используемых на подав- ляющем большинстве современных организаций, привычки и психологию персонала. В роли участников могут выступать как физические так и юридиче- ские лица. В рамках принятой концепции понятие «юридическое лицо» трак- туется расширительно и не совпадает с определением, содержащимся в «Гражданском кодексе РФ» (ФЗ-99, ст. 48). Под юридическим лицом будем понимать любого участника, который не является физическим лицом. Со- гласно данному определению в роли юридического лица может выступать структурное подразделение, ученый совет, студенческая группа и т.п. С профилями участников ассоциирована информация о материальных активах, объектах интеллектуальной собственности и прочих достижениях. Информационные профили участников, проектов и активов объедине- ны в единую систему с помощью механизма связей. 2 С помощью связей формируется организационная структура предприя- тия. Данный тип связи отражает иерархическую структуру. Связи образуют электронный послужной список пользователя, являющегося физическим ли- цом. Отдельная связь соответствует отдельной записи в трудовой книжке. Партнерские и прочие связи также отображаются с помощью. Каждый участник может иметь множество связей с другими участниками. Связь представляет собой достаточно сложную информационную структуру и со- держит всю необходимую информацию, включая конкретизацию типа связи, дату установления (разрыва) связи и т.п. В основу киберсреды виртуальных предприятий положены три базовых принципа: 1) агентности, 2) информационного самообслуживания и 3) управ- ляемой информационной открытости. Принцип агентности предполагает формирование мультиагентной сети, в которой каждый участник – юридиче- ское или физическое лицо – самостоятельно регистрируется в виде независи- мого агента, имея полный контроль над собственным информационным про- филем и установлением информационных связей с другими агентами, осу- ществляемых по запросу с последующим подтверждением (рис. 18). Все участники (агенты) киберсреды являются равноправными вне зависимости от их положения в иерархии корпоративных отношений. Данный принцип дела- ет киберсреду кардинально отличной от современных корпоративных ин- формационных систем, имеющих централизованное управление, при кото- ром регистрация сотрудников, формирование структуры предприятия и управление правами доступа осуществляется из единого центра. 3 Архитектура киберсреды 4 Установление информационных связей между участниками Задание 1. Зарегистрироваться в среде виртуальных предприятий, размещен- ной в интернете по адресу: http://ej-ik.ru/ в роли физического лица (старосте группы дополнительно зарегистрировать группу в роли юридического лица). 2. Заполнить необходимую информацию. 3. Используя менеджер связей установить связи с другими участника- ми сети, включая с группой (которую должен создать староста). 4. Создать рабочую группу, пригласить участников (и/или подтвер- дить приглашение). Воспользоваться системой коммуникаций в рабочей группе или системой личных сообщений. 5. Изучить возможные действия и функционал среды. Представить рекомендации по развитию среды. Отчет должен содержать скриншоты, определяющие основные дей- ствия в киберсреде. |