Лабораторная работа ОПП2. Лабораторная работа 4 Опросные методы Методика исследования Методика В. В. Бойко Диагностика общей коммуникативной толерантности
Скачать 30.77 Kb.
|
Лабораторная работа № 4 Опросные методы Методика исследования: Методика В.В. Бойко «Диагностика общей коммуникативной толерантности». Цель исследования: Выявить уровень коммуникативной толерантности личности в процессе общения. Объект: Общая коммуникативная толерантность. Предмет: Уровень коммуникативной толерантности личности. Материал и оборудование исследования: Инструкция для испытуемого, лист бумаги, ручка. Процедура тестирования: Коммуникативная толерантность, или толерантность в общении, подразделяется на ситуативную, типологическую, профессиональную и общую. Уровень ситуативной толерантности определяется отношением человека к конкретному партнеру по общению (супругу, коллеге, случайному знакомом у), типологической – отношением к собирательному типу или группе людей (представителям какой-либо национальности, профессии, социального слоя). Профессиональная коммуникативная толерантность проявляется в рабочей обстановке, во взаимодействии с теми людьми, с которыми приходится иметь дело по роду деятельности (клиентами, пациентами). Общая коммуникативная толерантность обусловлена жизненным опытом, свойствами характера, нравственными принципами и в значительной мере предопределяет другие формы коммуникативной толерантности. Пункты опросника, сгруппированные в 9 шкал. Неприятие или непонимание индивидуальности другого человека. Использование себя в качестве эталона при оценке поведения и образа мыслей других людей. Категоричность или консерватизм в оценках других людей. Неумение скрывать или сглаживать неприятные чувства при столкновении с некоммуникабельными качествами партнеров. Стремление переделать, перевоспитать партнеров. Стремление подогнать партнера под себя, сделать его «удобным». Неумение прощать другим ошибки. Нетерпимость к физическому или психическому дискомфорту, создаваемому другими людьми. Неумение приспосабливаться к характеру, привычкам и желаниям других. Требуется оценить, насколько приведенные суждения по каждой шкале верны по отношению к испытуемому. При ответе используются баллы от 0 до 3, где «0» – совсем неверно, «1» – верно в некоторой степени, «2» – верно в значительной степени, «3» – верно в высшей степени. Испытуемые: 3 человека, № 1, женщина, 45 лет; № 2, женщина, 32 года; № 3, мужчина, 37 лет. Протокол первичных данных: Оценки испытуемых по пунктам опросника, сгруппированные по 9 шкалам.1 Шкала 1. Неприятие или непонимание индивидуальности другого человека
Шкала 2. Использование себя в качестве эталона при оценке поведения и образа мыслей других людей
Шкала 3. Категоричность или консерватизм в оценках других людей
Шкала 4. Неумение скрывать или сглаживать неприятные чувства при столкновении с некоммуникабельными качествами партнеров
Шкала 5. Стремление переделать, перевоспитать партнеров
Шкала 6. Стремление подогнать партнера под себя, сделать его «удобным»
Шкала 7. Неумение прощать другим ошибки, неловкость, непреднамеренно причиненные вам неприятности
Шкала 8. Нетерпимость к физическому или психическому дискомфорту, создаваемому другими людьми
Шкала 9. Неумение приспосабливаться к характеру, привычкам и желаниям других
Обработка результатов по ключу: По каждой шкале подсчитывается общая сумма баллов. Максимальное число баллов по каждой шкале – 15, общее по всем шкалам – 135. Чем выше число набранных респондентом баллов, тем выше степень его нетерпимости (т.е. тем ниже толерантность) к окружающим. Сравнительная шкала. В среднем опрошенные набирают: воспитатели дошкольных учреждений – 31 балл, медсестры – 43, врачи – 40 баллов. Рассмотрение ответов по отдельным шкалам позволяет выявить наиболее характерные аспекты и тенденции проявления коммуникативной толерантности и интолерантности. Показатели интолерантности установок испытуемых (в баллах) отражены в Таблице 1. Таблица 1. Показатели интолерантности установок испытуемых (в баллах)
Согласно данным Таблицы 1, наиболее высокая интолерантность установок наблюдается у испытуемого №3. Анализ результатов и интерпретация: У испытуемого № 1 практически в равной степени нетерпение проявляется в сферах неумение прощать другим ошибки, стремления переделать, перевоспитать партнеров. У испытуемого № 2 в равной степени сфере проявляется нетерпение неумения скрывать или сглаживать неприятные чувства при столкновении с некоммуникабельными качествами партнеров, стремления переделать, перевоспитать партнеров: Наиболее ярко нетерпимость проявляется у испытуемого №3 в сфере категоричности или консерватизма в оценках других людей: стремление подогнать партнера под себя, сделать его «удобным» По сравнению с контрольной группой, в которой воспитатели дошкольных учреждений показывают 31 балл, медсестры – 43 баллов, врачи – 40 баллов, все три испытуемых проявляют у себя высокий уровень интолерантности (нетерпимости) в процессе общения. Вывод: При выявлении уровня коммуникативной толерантности испытуемых в процессе общения было определено, что испытуемый №3 обладает в целом низким уровнем толерантности, проявляя нетерпимость в сфере оценки других людей, некомуникабельности партнеров и в стремлении навязать им свое мнение; испытуемые № 2 и №1 проявляют в целом больший уровень толерантности, чем испытуемый №3, проявляя нетерпимость в тех же сферах. Все испытуемые обладают более низкой степенью толерантности по сравнению с членами контрольной группы, представители которых - воспитатели, медсестры и врачи, чья работа характеризуется проявлением внимательности и чуткого отношения к людям. Это может говорить о том, что испытуемые возможно являются представителями других профессий и им свойственно проявлять нетерпимость, агрессивность в общении, в какой-то мере испытывать чувство превосходства над другим людьми. |