Лидерство.б. Лидерство б Тема Введение в теоретические основы лидерства Тема я лидер или идентификация лидера Тема Предпринимательский селфменеджмент Тема Умение вести за собой или первый среди равных Тема Управляй другими или формирование команды в бизнесе Тема Управление лидерами,
 Скачать 123.03 Kb.
|
|
Лидерство Командная работа и лидерство > Лидерство Лидерство.б 1. Тема 1. Введение в теоретические основы лидерства 2. Тема 2. Я – лидер или идентификация лидера 3. Тема 3. Предпринимательский селф-менеджмент 4. Тема 4. Умение вести за собой или первый среди равных 5. Тема 5. Управляй другими или формирование команды в бизнесе 6. Тема 6. Управление лидерами, или Коучинг 7. Дополнительные материалы … – это феномен воздействия или влияния индивида на мнения, оценки, отношения и поведение группы в целом или отдельных ее членов Тип ответа: Одиночный выбор ● Конформизм в малой группе ● Лидерство в малой группе ● Влияние меньшинства ● Автокинетический феномен Автором теоретических положений о «Я-концепции» является … Тип ответа: Одиночный выбор ● У. Джемс ● Р. Бернс ● У. Шутц ● Э. Берн В качестве дополнительной компетенции наставника … Тип ответа: Одиночный выбор ● выступает экспертное владение передаваемыми профессиональными навыками ● выступают отличные коммуникативные навыки ● выступает самообучаемость ● выступают хорошие административные навык Лидерство Командная работа и лидерство > Лидерство В конце XIX – начале ХХ в. возникают такие концепции лидерства, как … Тип ответа: Множественный выбор теории великого человека теории личностных качеств поведенческие теории вероятностные (ситуационные) теории теории влияния теории взаимоотношений (системные) Власть, построенная на традиции и силе личных качеств и особенностей лидера, – это … Тип ответа: Одиночный выбор ● примера ● власть вознаграждения ● традиционная власть ● харизматическая власть ● власть информации Волновые характеристики деятельности мозга, показывающие расслабление на фоне бодрствования, называются … Тип ответа: Одиночный выбор ● альфа-волнами ● бета-волнами ● тета-волнами ● дельта-волнами Для того чтобы сообщение звучало убедительно, оно должно … Тип ответа: Одиночный выбор ● не слишком отличаться от мнения реципиента ● часто повторяться ● часто видоизменяться ● взывать главным образом к страху Лидерство Командная работа и лидерство > Лидерство Как правило, в социальной психологии минимальное количество членов малой группы – … Тип ответа: Одиночный выбор ● 2 чел. ● 3 чел. ● 4 чел. ● 5 чел. Код идеального лидера (по И. Адизесу) – это … Тип ответа: Одиночный выбор ● РАЕi ● РаЕI ● paei ● РАЕI ● РАеI Коммуникация между индивидами без использования слов, представленных в прямой или какой-либо знаковой форме, – это … Тип ответа: Одиночный выбор ● вербальное общение ● директивное общение ● невербальное общение ● внушение Конформизм особенно сильно развивается в тех случаях, когда велико … группы, а человек испытывает большую потребность в одобрении Тип ответа: Текcтовый ответ 1 Личностные качества и навыки пристально изучались в рамках … Тип ответа: Одиночный выбор ● трансформационной теории лидерства ● ситуационной теории лидерства ● теории черт ● системной теории лидерства ● поведенческой теории лидерства 1 влияние Лидерство Командная работа и лидерство > Лидерство Метод, направленный на изучение социально-психологического климата, характера отношений и структуры коллектива, позволяющий выявить лидера, называется … Тип ответа: Одиночный выбор ● проективным ● наблюдением в создаваемых ситуациях ● социометрией ● самооценочным опросником Наибольшую известность получила типология трех стилей лидерства, автором которой является … Тип ответа: Одиночный выбор ● Ренсис Лайкерт ● Поль Херси ● Врум-Йеттон-Яго ● Манфред Кетс де Врис ● Курт Левин ● Кен Бланшар Неверно, что к методам саморегуляции как власти над собой, относят … Тип ответа: Множественный выбор анализ самообладание самоприказ самовнушение целеполагание самокритику рефлексию Область применения, как основание классификации, позволяет выделять такие виды коучинга, как … Тип ответа: Множественный выбор карьерный коучинг бизнес-коучинг очный коучинг фотокоучинг лайф-коучинг Лидерство Командная работа и лидерство > Лидерство Обмен информацией становится возможен, если коммуникатор и реципиент используют … систему кодирования и декодирования информации Тип ответа: Текcтовый ответ 2 Одна из форм обучения на рабочем месте, акцент в которой делается на практическую составляющую, называется … Тип ответа: Текcтовый ответ 3 Одним из условий образования малой группы является … Тип ответа: Одиночный выбор ● наличие общей территории ● дифференциация ● групповая открытость ● изолированность членов группы друг от друга Основные системные требования, предъявляемые к лидеру группы: … Тип ответа: Одиночный выбор ● координация активности группы, обеспечение безопасности членов, поддержание веры в будущее ● координация активности группы, определение целей деятельности, контроль соблюдения групповых норм ● координация деятельности группы, организация ее функционирования, мотивация членов на достижение высоких результатов, контроль исполнения Основой власти … выступает возможность руководителя наказывать, препятствовать достижению целей и потребностей исполнителей Тип ответа: Одиночный выбор ● эталона ● принуждения ● традиций ● «харизмы» 3 наставничеством 2 подобную Лидерство Командная работа и лидерство > Лидерство По мнению представителей …, лидером является тот, кто лучше организует группу для решения конкретной задачи Тип ответа: Одиночный выбор ● ситуационной ● теории ● трансформационной ● теории лидерских качеств ● системной теории лидерства Правила, вырабатываемые и принятые группой, которые обязаны соблюдать ее члены, называются групповыми … Тип ответа: Одиночный выбор ● нормами ● ценностями ● мнениями ● целями Принцип лидерского поведения, отражающий важность самосознания, – это принцип … и оптимизма Тип ответа: Текcтовый ответ 4 Расставьте в правильной последовательности этапы развития группы (команды): Тип ответа: Сортировка ① 1 этап функционирования ② 2 бурления ③ 3 распад ④ 4 этап формирования ⑤ 5 нормирование 4 эмоциональной зрелости Лидерство Командная работа и лидерство > Лидерство Расставьте теории лидерства в последовательности их возникновения (по Р. Дафту): Тип ответа: Сортировка ① 1 теории влияния ② 2 теории великого человека ③ 3 вероятностные (ситуационные) теории ④ 4 поведенческие теории ⑤ 5 теории личностных качеств ⑥ 6 теории взаимоотношений (системные) Свойства общей моторики различных частей тела изучает … Тип ответа: Одиночный выбор ● лингвистика ● проксемика ● просодика ● такесика ● кинесика Ситуационная теория лидерства нашла свое отражение в работах … Тип ответа: Одиночный выбор ● У. Бенниса ● Д. МакКлелланда ● П. Херси и К. Бланшара ● Д. Макгрегора Состояние обоюдной готовности к приему и передаче сообщений характеризует … функцию общения Тип ответа: Одиночный выбор ● информативную ● коммуникативную ● координационную ● контактную ● побудительную Способность эффективно использовать все имеющиеся источники власти для превращения созданного для других видения в реальность – это … Тип ответа: Текcтовый ответ 5 5 лидерство Лидерство Командная работа и лидерство > Лидерство Такое проявление невербального лидерства, как мобилизация, представляет собой … Тип ответа: Множественный выбор впечатление от нашего вида (восприятие нашей внешности) рабочее состояние тела, приспособление его к затрате усилий и относительно широкому выбору действий готовность человека к предстоящему действию, характеризуемая общей собранностью внимания непроизвольное приспосабливание человеком положения своего тела для воздействия на внешний объект, с тем чтобы приспособить объект к своим нуждам Управление собственными психическими состояниями и поведением в рамках сложившихся ситуаций называется … Тип ответа: Одиночный выбор ● самоуправлением ● саморегуляцией ● самосознанием ● самодисциплиной ● самоограничением Управленческая решетка Р. Блейка и Дж. Моутон включает … стили руководства Тип ответа: Одиночный выбор ● демократический, авторитарный и либеральный ● диктаторский, попустительский и коллегиальный ● диктаторский, демократический, пессимистический, организаторский и манипулятивный ● диктаторский, коллективный, пессимистический и организационный Установите последовательность этапов осуществления наставничества: Тип ответа: Сортировка ① 1 рассказ ② 2 показ ③ 3 практика ④ 4 обратная связь Лидерство Командная работа и лидерство > Лидерство Установите соответствие аспектов лидерства и их содержания: Тип ответа: Сопоставление ● A. Лидерство как черта ● B. Лидерство как деятельность ● C. Лидерство как статус 🄰 D. способность влиять на группы людей, чтобы побудить их работать для достижения поставленных целей 🄱 E. один из механизмов социальной интеграции, управленческого воздействия 🄲 F. ведущее положение отдельной личности, социальной группы, класса, государства, обусловленное более эффективными результатами деятельности Установите соответствие групп теорий лидерства (по Р. Дафту) и возможностей их практического применения: Тип ответа: Сопоставление ● A. Теории великого человека ● B. Теории личностных качеств ● C. Поведенческие теории ● D. Вероятностные теории ● E. Теории влияния ● F. Теории взаимоотношений (системные) 🄰 G. формирование мифов для поддержания корпоративной культуры, создание личностного мифа 🄱 H. прогнозирование становления лидера или «воспитание» лидеров 🄲 I. выявление различий в поведении эффективного и неэффективного лидера 🄳 J. выбор соответствующего (наиболее эффективного) стиля лидерства в зависимости от значимых переменных; обучение диагностике и учету ситуационных переменны 🄴 K. раскрытие механизмов влияния лидера и группы друг на друга 🄵 L. знание и учет фактора эффективности лидера – особенностей межличностных отношений Форма наставничества, к которой относится высказывание «Делай, как я», – это … Тип ответа: Одиночный выбор ● прямая передача личного опыта ● сопровождение ● формирование опыта через короткую обратную связь ● коучинг Лидерство Командная работа и лидерство > Лидерство Форма наставничества, к которой относится высказывание «Посмотри, что получается», – это … Тип ответа: Одиночный выбор ● прямая передача личного опыта ● сопровождение ученика ● формирование опыта через короткую обратную связь Член группы, который направляет группу к ее целям, подводит итог того, что в ней уже произошло, выявляет отклонения от намеченного курса, действует исходя из роли … Тип ответа: Одиночный выбор ● инициатора ● вдохновителя ● оценщика ● погонщика ● контролера Эмоционально окрашенное отношение к себе в разных конкретных ситуациях и различных видах деятельности называется … Тип ответа: Одиночный выбор ● установкой ● Я-концепцией ● самооценкой ● динамической характеристикой личности ● самосознанием |