Лучшие практики agile, scrum и kanban
Скачать 39.45 Kb.
|
Негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «Синергия» Контрольно-курсовое задание
ФИО, группа ДО- Описание задания Необходимо выполнить задания и прикрепить ответ в личном кабинете. Максимальное количество баллов за выполнение всех заданий – 100. Максимальное количество баллов за задания: Задания к уроку №1 - 15 Задания к уроку №2 - 20 Задания к уроку №3 - 20 Задания к уроку №4 - 15 Задания к уроку №5 - 30 Сдаваемый на проверку файл должен иметь следующее название: ККЗ_AgScKan_ФамилияИО_номер группы. Задание Расположите нижеперечисленные события SCRUM в порядке увеличения длительности, согласно руководства SCRUM, от самого короткого события, до самого длинного. Для каждого события укажите рекомендуемую длительность, в расчёте на одномесячный спринт: Ретроспектива спринта Ревью спринта Ежедневный SCRUM Планирование спринта
Расположите нижеперечисленные события SCRUM в хронологическом порядке, как они проводятся по ходу Спринта: Ретроспектива спринта Ревью спринта Планирование спринта
Разработайте KANBAN доску для ИТ-команды, которая состоит из следующих участников: Программист (3 человека), Бизнес-аналитик (2 человека), Тестировщик (1 человек). В обязанности программиста входит разработка кода, в обязанности бизнес-аналитика входит бизнес-анализ, а тестировщик ответственный за тестирование. Количество незавершенной работы не должно превышать количество исполнителей по соответствующему этапу работ. Условием завершения этапа «Разработка кода» является «Успешное прохождение автотеста», для этапа «Бизнес-анализ» условием выполнения является «Спецификация разработана», для этапа «Тестирование» условием выполнения является «Отсутствие критических ошибок». Изменению подлежит только текст, отмеченный желтым цветом.
На картинке приведена схема SCRUM процесса. Номерами отмечены элементы фреймворка SCRUM. Проставьте в таблице, содержащей элементы фреймворка SCRUM, соответствующие им номера.
Вам необходимо разработать Канбан-доску, специфичную для Вашей области деятельности. Например, если вы занимаетесь продажами, Канбан-доска будет отражать работу со клиентом (от лида до сделки), для управления персоналом можно использовать канбан-доску для визуализации работы с кандидатом (от получения резюме кандидата до оффера, или выхода на работу). |