ИПЗ социология. ИПЗ. Малая социальная группа сущность, признаки и классификация. Малая социальная группа
 Скачать 2.34 Mb.
|
Малая социальная группа: сущность, признаки и классификация.Малая социальная группа– объединение людей, имеющих непосредственный контакт друг с другом, объединенных совместной деятельностью, эмоциональной или родственной близостью, осознающих свою принадлежность к группе и признанных другими людьми.С У Щ Н О С Т ЬПодразумевает функциональные обязанности членов группы в их совместной деятельности, набор ролей и набор норм. П Р И З Н А К ИНемногочисленный состав; Общность групповых ценностей и норм; Совместная деятельность; Устойчивость межличностных контактов Есть предел количественного состава: Нижний предел (2 человека); Т И П О Л О Г И ЯПо глубине и характеру отношений между членами группы По способу организации деятельности По продолжительности функционирования По степени взаимодействия общества и группы, уровню свободы в отношениях внутри группы По глубине и характеру отношенийПервичные группыобъединения людей, характеризующиеся тесными связями, устойчивыми неформальными отношениями и эмоционально окрашенными контактами. Для первичных групп свойственно коллективное единство, восприятие себя как «мы», а так же возникновение противоречий и конфликтов. Вторичные группыобъединения людей, взаимосвязь которых носит безличный характер, формализованное взаимодействие. У таких групп сохраняется наличие общей цели, однако между членами группы не обязательны личностные отношения. П Р И М Е РПервичная группа – семья Вторичная группа – профессиональный ……………………………………………….коллективПо способу организации деятельностиФормальные группыобъединения людей, деятельность которых регламентирована официальными правилами (институтами). Неформальные группыобъединения людей, осознанно или стихийно созданные на основе общих интересов и ценностей. Отношения в таких группах строятся на относительной независимости и свободе, цель нечетко выражена, социальный контроль основывается на традициях и выражает групповое мнение. П Р И З Н А К И ФОРМАЛЬНЫХ ГРУППЧеткое распределение ролей (руководитель подчиненный); Строгость отношений внутри группы; Необходимость выполнения условий; Иерархия и ранжированность группы; Санкции за невыполнение предписаний. П Р И З Н А К И НЕФОРМАЛЬНЫХ ГРУППСитуативность их объединения; Недолговечность Изменчивость ролей Неформальные группысоциально-значимые асоциальныеПо продолжительностиУстойчивыепервичные (семья, родственники) формальные (цех, бригада) статусные (профессиональные) группы Временныецелевые группы (научные группы, дизайнерские группы, группы давления и т.д.) ситуативные группы (экскурсионные группы, пассажиры купе и т.д.) Референтные группы сравнения, в которых человека сам выбирает для себя ценности и нормы, хотя сам может к ним и не принадлежать. Также существуют реальные (образец, норма) и воображаемые (идеалы для подражания Т Р И В И Д А РЕФЕРЕНТНЫХ ГРУППобъединения людей, в которые человек стремиться войти (досуговые, спортивные группы). Негативные Нормативные Позитивные группы, в которых личность отвергает существующие ценности и пытается дистанцироваться (наркоманы, преступники). объединения людей, ценности и нормы которых способствуют формированию личностных качеств индивида и предопределяют его дальнейшие действия (семья, друзья, коллеги). По степени взаимодействияОткрытыеЧаще всего неформальные группы ЗакрытыеФормальные группы, организации Спасибо за внимание! |