Курсовая работа. Малые предприятия и их развитие в современных условиях
 Скачать 138.02 Kb.
|
2.2 Управление предприятием ООО «ЭРА»Согласно учредительному договору высшим органом общества ООО «ЭРА» является собрание его участников. Каждый участник общества имеет на общем собрании равное число голосов, за исключением случаев, предусмотренных законом. Исполнительным органом общества является директор, который избран из числа участников. Остальные два участника занимают должности заместителей директора. Директор избирается общим собранием участников сроком на 1 год. Допускается неоднократное переизбрание одного и того же лица на должность директора. Директор выполняет следующие функции: без доверенности действует от имени общества, в том числе представляет его интересы и совершает сделки; выдает доверенности на право представительства от имени общества, в т.ч. доверенности с правом передоверия; издает приказы о назначении на должности работников общества, об их переводе и увольнении, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания; осуществляет иные полномочия, не отнесенные к компетенции общего собрания участников общества. [6] Общая (списочная) численность персонала ООО «ЭРА» 16 человек, из них 2 работника с полным рабочим днем и 14 совместителей. В качестве постоянных работников выступают Главный бухгалтер и бухгалтер-кассир. В числе совместителей: директор, два заместителя директора, инженер по кадрам, инженер по испытаниям, инженер по сбыту, юрист, программист, оператор множительной техники и факса, механик, зав. складом, два такелажника-грузчика, уборщица. Руководство предприятия считает, что периодическое использование труда узких специалистов более целесообразно, чем использование специалистов широкого профиля, поскольку в случае необходимости легче найти узкого специалиста (для замены), чем грамотного специалиста широкого профиля. Произведем расчет среднесписочного состава предприятия ООО «ЭРА» за 2009 год Приведём исходные данные
Рассчитаем численность работников списочного состава ( человеко-дней). Для этого численность рабочих (постоянных ) нужно умножить на количество дней в месяце. Получим данные приведенные в таблице 7. Таблица 7: Расчет численности работников списочного состава
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||