Главная страница

Контрольная работа вариант 10 по дисциплине менеджмент ФДО ТУСУР 3-й семестр. КР вариант 10. Между элементами структуры управления существуют следующие виды связей


Скачать 7.84 Kb.
НазваниеМежду элементами структуры управления существуют следующие виды связей
АнкорКонтрольная работа вариант 10 по дисциплине менеджмент ФДО ТУСУР 3-й семестр
Дата08.04.2023
Размер7.84 Kb.
Формат файлаdocx
Имя файлаКР вариант 10.docx
ТипДокументы
#1046215

ВАРИАНТ 10.
Ответ на вопрос № 10.
Между элементами структуры управления существуют следующие виды связей:


  1. Горизонтальные связи носят характер согласования и являются, как правило, одноуравневыми.

  2. Вертикальные связи , являются связями подчинения, которые возникают при наличии нескольких уровней управления. Такие связи бывают линейными и функциональными.


Ответ на вопрос № 29.
Характеристика стилей руководства (управления) представлена в следующей таблице:


Стиль управления

Авторитарный стиль

Демократический стиль

Либеральный стиль

Природа стиля

Сосредоточение всей власти и ответственности в руках лидера. Личное установление целей и выбор средств их достижения. Коммуникационные потоки идут преимущественно сверху.

Делегирование полномочий с удержанием ключевых позиций у лидера. Принятие решений разделено по уровням на основе участия. Коммуникации осуществляются активно в двух направлениях

Снятие лидером с себя ответственности и отречение в пользу группы или организации. Представление группе возможности самоуправления в желаемом для группы режиме. Коммуникации строятся в основном по горизонтали

Сильные стороны

Внимание срочности и порядку, предсказуемость результата

Усиление личных обязательств по выполнению работы через участие в управлении

Позволяет начать дело так, как это видится без вмешательства лидера

Слабые стороны

Сдерживается индивидуальная инициатива

Требует много времени на принятие решений

Группа может потерять направление движения и уменьшить скорость без вмешательства лидера


Практическое задание №7
В задаче приводится пример распределения рабочего времени руководителя фирмы при 60-80 часовой рабочей неделе:

  • Запланированные заседания, встречи - 59%

  • Незапланированные встречи — 10%

  • Разговоры по телефону — 6%

  • Работа с бумагами — 22%

  • Поездки, осмотры — 3%


Если придерживаться правила планирования рабочего времени 60/40, то я бы на запланированные заседания и встречи оставил 59% рабочего времени, так как планируемая часть не должна превышать 60% бюджета времени руководителя. А время на работу с бумагами сократил до 10% и делегировал часть данной работы подчиненным. Высвободившееся 12 % времени работы распределил бы следующим образом: незапланированные встречи увеличил до 15% рабочего времени и разговоры по телефону до 13%. Так как не запланированные встречи могут привести к новым потенциальным партнерам (заказчикам, инвесторам и т. д.), а увлечение времени разговоров по телефону в современных реалиях приводит к более оперативным решениям различных вопросов.


написать администратору сайта