Дорожная карта Школа Минпросвещения 2022 г. Методические рекомендации по материально техническому обеспечению реализации фгос обновление материально технической базы Директор, зам директора по ахч
 Скачать 317.48 Kb.
|
|
1 2 Материальное стимулирование за высокие показатели работы Единое календарно- тематическое планирование Учителя- предметники До 25.08.2022 Снижение нагрузки на учителя. Рабочие программы по внеурочной деятельности Учителя- предметники До 25.08.2022 Снижена нагрузка на учителя при подготовке к учебному занятию. Аккумулированы эффективные приемы и методы обучения на единой цифрово й платформе. Типовое положение по ВСОКО Обновить систему ВСОКО на школьном уровне Директор, зам.директора по УВР 2022-2023 Доведение доучителя методических рекомендаций по реализации обновленных ФГОС. Единые рекомендации по контрольным работам Разработать единые рекомендации по контрольным работам Зам.директора по УВР, руководители МО 2022-2023 Снижение нагрузки на учителя Единая линейка учебников Обновить библиотечный фонд Библиотекарь, зам.директора по УВР До 25.08.2022 Снижение нагрузки на учителяя Методические рекомендации по материально- техническому обеспечению реализации ФГОС Обновление материально- технической базы Директор, зам.директора по АХЧ До 2025 г. Совершенствование учебного процесса Методические рекомендации по реализации сетевой формы обучения Заключить договор о сетевой форме реализации образовательных программ Разработать методические рекомендации по реализации сетевой Директор, зам.директора по УВР 2022-2023 2023-2024 Связь средняя школа – высшая школа 3 формы обучения Методические рекомендации по функционированию и совершенствованию школьного библиотечного информационного центра Библиотекарь 2022-2023 Цифровизация ИБЦ 2 . Воспитание Рабочая программа воспитания Разработка программы Зам директора по ВР До 25.08.2022 Более качественное выполнение воспитательной работы, удовлетворение от ее результатов. Эффективность работы. Материальное стимулирование за высокие показатели работы. Календарный план воспитательной работы Зам директора по ВР До 25.08.2022 Программа работы с родителями Зам директора по ВР, классные руководители До 01.09.2022 Комплект государственной символики (флаг, герб) (поднятие флага с 18 апреля 2022 г.) Зам директора по ВР Постоянн о Общая концепция организации внутришкольного пространства Директор, Зам директора по ВР 2022 Бренд (узнаваемый стиль) Внедрение единого элемента школьной формы (5-6 классы – с 01.09.2022; начальная школа – Зам.диреуктора по УВР, по ВР, классные руководители 2022-2024 4 2023-2024 уч.г.) Гимн школы Ввести с 1 сентября 2022 года исполнение гимна Постоянн о с 01.09.2022 г. Уголки с государственной символикой в классных кабинетах Организовать уголки Заведующие кабинетами 2022 Медиацентр (школьное ТВ, школьное радио, школьная газета) Организовать выпуск школьной газеты и школьного ТВ Руководитель детской, подростковой организации школьников 2023-2024 Проект «Орлята России» Педагог- организатор 2022 Первичное отделение РДШ Продолжить работу, совершенствовать Педагог- организатор, Советник директора по ВР 2022-2025 Представительства детских и молодежных общественных объединений («Юнармия», «Большая перемена» и др.) Продолжить сотрудничество с детскими и молодежными общественными объединениями Педагог- организатор, Советник директора по ВР 2022-2025 Совет обучающихся Организовать работу по формированию ученического самоуправления (совет старшеклассников) 2022-2023 Штаб воспитательной Создание и Советник 2022-2023 5 работы оформление центра детских инициатив директора по ВР, зам.директора по АХЧ Совет родителей Актуализация плана работы совета в соответствии с планом работы школы Зам.директора, родительская общественность 2022-2023 Советник директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями Ввести штатную единицу советника директора по воспитанию 2022-2023 Повышение квалификации педагогических работников в сфере воспитания Зам.директора по ВР, классные руководители Ежегодно Повышение профессионализма. Совершенствование, Признание результатов работы детским коллективом и родителями. Удовлетворение от результата работы. Положительная обратная связь. Материальное стимулирование за высокие показатели работы. Летние тематические смены в школьном лагере Зам.директора по ВР, педагог- организатор С 01.06.2023 Наличие комнаты/уголка «Большой перемены» Организовать уголок «Большой перемены» Педагог- организатор 2022-2023 3 . Здоровье Единые подходы к организации и контролю горячего питания Директор, зам.директора по АХЧ, родительский 2022-2023 Культура организации. Система общих для всего персонала организации ценностных ориентаций и норм. Повышение 6 комитет школы и классных коллективов производительности, эффективности работы учителя Положительное влияние на здоровье, поведение и развитие личности обучающихся. Психологически-комфортные условия работы. Просветительская деятельность по ЗОЖ Классные руководители, учителя- предметники 2022-2023 Школьные спортивные клубы Реализация работы школьного спортивного клуба Учителя физкультуры 2022-2023 ВФСК «ГТО» Увеличить количество обучающихся имеющих знак «ГТО» Учителя физкультуры 2022-2025 Доступность спортивной инфраструктуры Обеспечить доступность спортивной инфраструктуры для семей с детьми (вот внеклассное время) Директор, Учителя физкультуры 2022-2023 Массовые физкультурно- спортивные мероприятия Учитель физкультуры, педагог- организатор 2022-2023 Программа здоровьесбережения Создание и реализация программы здоровьесбережени Директор, зам.директора по УВР, ВР, учителя 2022-2025 7 я физкультуры 4 . Профориентация Календарь профориентационной работы Зам директора по УВР, зам директора по ВР 2022-2023 Заинтересованность в правильном выборе профессии детьми, высокий процент поступления детей в высшие и средне профессиональные учебные заведения Внутриорганизационная мобильность Личностная самореализация Включение в полномочия заместителя директора ведения комплексной работы по профориентационной деятельности ОУ Зам директора по УВР, зам директора по ВР 2022-2023 Программа работы с родителями Классные руководители, педагог- психолог 2022-2023 Использование профориентационных серверов и программ Классные руководители, педагог- психолог Соглашение с партнерами- предприятиями, организациями, предоставляющими площадку для организации профориентации Организация и реализация профпроб Директор, кураторы 2022-2025 Профориентационные блоки, внедренные в Ведение курса внеурочной Классные руководители, С 01.09.2022 8 учебные предметы, тематические классные часы деятельности «Профориентация» педагог- психолог Внеурочная проектно- исследовательская деятельность Классные руководители 2022-2023 Организация профориентационног о урока на платформе проекта «Билет в будущее» Педагог- психолог 2022-2023 Участие школьников в ежегодной многоуровневой онлайн диагностике на платформе проекта «Билет в будущее» Включиться в реализацию проекта «Билет в будущее». Принять участие в онлайн диагностике школьников 2022-2023 Организация проф проб в рамках проекта «Билет в будущее» Организация профобучения девятиклассников на базе колледжей Заключить договор с учреждением СПО о сетевой форме реализации программы профориентации обучающихся психолого- педагогического класса Директор 2022-2023 Участие школьников в мультимедийной выставке-практикуме «Лаборатория Зам директора по УВР, педагог- психолог 2022-2023 9 будущего» в рамках проекта «Билет в будущее» Участие в фестивале профессий в рамках проекта «Билет в будущее» 2022-2023 Участие в профориентационной смене Участие в конкурсах проф мастерства Участие в профильных техноотрядах Внедрение системы профильных элективных курсов Разработка и реализация системы элективных курсов 2023-2024 Обучение педагогов по программе педагогов- навигаторов 2023-2024 5 . Творчество Реализация дополнительных общеобразовательных программ Педагоги дополнительног о образования 2022-2023 Реализация учителя себя через свое творчество и творчество своих учеников. Призовые места детей в творческих олимпиадах, конкурсах и соревнованиях. Признание коллективом и общественностью высокой результативности работы. Материальное стимулирование за высокие показатели работы Участие в конкурсах, фестивалях, олимпиадах, конференциях Учителя- предметники Наличие объединений (школьный театр, Создание школьного театра, Зам директора по ВР 2022-2024 10 школьный музей, школьный турклуб и др.) актуализация программ Сетевое взаимодействие (организации культуры и искусств, кванториумы и др.) Продолжить сетевое взаимодействие с организациями культуры и искусств Зам директора по ВР, педагог- организатор 2022-2025 Летний лагерь (тематические смены), в том числе участие в каникулярных и профориентационных сменах Зам директора по ВР, классные руководители 2022-2023 Работа с мобильными учебными комплексами (кванториумы, лаборатория безопасности, библиотечные комплексы и др.) Учителя- предметники 2022-2025 Школа полного дня: внеурочная деятельность и дополнительное образование Разработать модель «Школы полного дня» Директор 2023-2024 6 . Образовательна я среда Использование ФГИС «Моя школа» Предоставление доступа к верифицированному цифровому образовательному Организовать доступ к оцифрованным учебникам, доступ к дополнительной Директор, библиотекарь 2023-2025 11 контенту, интернет для школьников литературе, электронным библиотекам Оснащение IT- оборудованием в соответствии с утвержденным Стандартом Создать условия для обеспечения комплексной безопасности (видеонаблюдение, система контроля и управления доступом) Директор, технический специалист 2023-2025 Эксплуатация информационной системы управления образовательной организацией Технический специалист 2022-2025 Подключение образовательной организации к высокоскоростному интернету с контент- фильтрацией Директор 2022 Создание на базе «Сферум» профессиональных сообществ педагогов для обмена опытом и помощи начинающим учителям Педагоги- наставники 2022-2023 Государственно- общественное управление Директор, Совет школы 2022-2023 7 . Учитель. Школьная команда Единое штатное расписание Директор, зам директора по УВР 2022-2023 12 Развитие школьных команд Методический совет школы Постоянн о Методическое сопровождение педагогического состава Зам директора по УВР, методический совет школы Постоянн о Повышение квалификации Зам директора по УВР, методический совет школы Постоянн о Материальное стимулирование за высокие показатели работы Развитие системы наставничества Зам директора по УВР, методический совет школы 2022-2025 Участие педагогов в конкурсном движении Разработать меры стимулирования участия педагогов в конкурсном движении Директор 2022-2025 Материальное стимулирование за высокие показатели работы 8 . Школьный климат Наличие ЛНА по организации психолого- педагогического сопровождения участников образовательных отношений Директор, педагог- психолог 2022-2023 Реализация деятельности педагога-психолога и социального педагога в соответствии с профессиональными стандартами Реализация программ психолого- педагогической поддержки Педагог- психолог 2022-2025 Создание условий сопровождения Педагог- психолог 2022-2023 13 психологическими службами в соответствии с Методическими рекомендациями Организация сопровождения в соответствии с Концепцией развития психологической службы Педагог- психолог Постоянн о Проведение социально- психологического тестирования обучающихся (профилактика незаконного потребления наркотических и психотропных средств) Педагог- психолог Сентябрь, октябрь (каждый уч.год) Наличие в организации социального педагога Повышение компетенции Наличие психологической службы Постоянн о Наличие педагога- психолога Директор Наличие кабинета педагога-психолога Дооборудовать кабинет психолога Директор 2023-2024 Наличие автоматизированного рабочего места педагога-психолога и 14 социального педагога Повышение квалификации штатных педагогов- психологов, социальных педагогов Постоянн о Антибуллинговые программы Актуализировать программу Педагог- психолог, соц.педагог 2022-2023 Зона отдыха (школа полного дня) Оборудовать дополнительные зоны отдыха и общения разновозрастных групп 2024-2025 Креативное пространство (разгрузка, игры, общение) Разработать Положение о конкурсе проектирования школьных пространств 2022-2023 |