Методические рекомендации по производственной парктике (преддипл. Методические рекомендации по производственной практике (преддипломной) Специальность 40. 02. 01 Право и организация социального обеспечения
 Скачать 408.78 Kb.
|
|
Частное профессиональное образовательное учреждение ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКЕ (ПРЕДДИПЛОМНОЙ) Специальность 40.02.01 «Право и организация социального обеспечения» СОГЛАСОВАНО ______________________________ (наименование предприятия, места практики) ________________ /____________/ (должностное лицо) «__» ___________20__ г. МП Пермь 2021 2 Составитель: Мошарова А.С., Поплавских Н.Р. Утверждено на заседании ЦК специальностей «Право и организация социального обеспечения» и «Документационное обеспечение управления и архивоведение». Протокол № 5 от 12.01.2021 г. Практика производственная (преддипломная): методические рекомендации по преддипломной практике для студентов специальности 40.02.01 «Право и организация социального обеспечения» / сост. А.С.Мошарова, Н.Р.Поплавских – Пермь: ЧПОУ «Финансово-экономический колледж», 2021. – 17с. Методические рекомендации составлены в соответствии с рабочей программой преддипломной практики для студентов заочной формы обучения специальности 40.02.01 «Право и организация социального обеспечения» © Мошарова А.С., Поплавских Н.Р., 2021 © ЧПОУ «Финансово-экономический колледж», 2021 3 СОДЕРЖАНИЕ 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ПО ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКЕ (ПРЕДДИПЛОМНОЙ) ............................................................................................................... 4 2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРАКТИКИ ........................................................................................ 4 3. ОРГАНИЗАЦИЯ И РУКОВОДСТВО ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ (ПРЕДДИПЛОМНОЙ) ............................................................................................................... 5 3.1. Обязанности предприятия и руководителя практики от предприятия ...................... 5 3.2. Обязанности руководителя практики от колледжа ..................................................... 5 3.3. Права и обязанности студентов-практикантов ................................................................ 6 3.4. Контроль и оценка результатов освоения практики ....................................................... 7 4. ПРОГРАММА ПРАКТИКИ ............................................................................................... 8 4.1 Первый этап ......................................................................................................................... 8 4.2 Второй этап .......................................................................................................................... 8 4.3 Третий этап........................................................................................................................... 8 5. РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ВРЕМЕНИ ........................................................................................ 9 6. ТРЕБОВАНИЯ К СОДЕРЖАНИЮ И ОФОРМЛЕНИЮ ОТЧЕТА ПО ПРАКТИКЕ .................................................................................................................................. 9 ПРИЛОЖЕНИЯ ......................................................................................................................... 11 4 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ПО ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКЕ (ПРЕДДИПЛОМНОЙ) Производственная практика (преддипломная) является заключительной частью образовательного процесса. Практическая подготовка при проведении производственной практики (преддипломной) организуется путем непосредственного выполнения обучающимися определенных видов работ, связанных с будущей профессиональной деятельностью. Организация практики осуществляется в соответствии с Приказом Министерства науки и высшего образования Российской Федерации и Министерства просвещения Российской Федерации от 05 августа 2020 года № 885/390 «О практической подготовке обучающихся», а также в соответствии с Порядком организации практической подготовки обучающихся, утвержденным приказом директора ЧПОУ «Финансово-экономический колледж» от 22.09.2020 № ОД-07/2. Продолжительность практики: общее количество недель - 4, общее количество часов – 144 ч. Срок прохождения практики устанавливается в соответствии с календарным учебным графиком. В качестве базы производственной практики (преддипломной) могут быть использованы организации и/или предприятия, направление деятельности которых соответствует профилю подготовки обучающихся. Студент самостоятельно находит место прохождения производственной практики (преддипломной) в профильных организациях по месту проживания. Для обеспечения учебно-методического и научного руководства производственной практики (преддипломной) каждому студенту назначается руководитель производственной практики (преддипломной), который одновременно является руководителем дипломной работы студента. 2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРАКТИКИ Целью производственной практики (преддипломной) в рамках требований ФГОС СПО является: углубление первоначального практического опыта обучающегося, развитие общих и профессиональных компетенций, проверку его готовности к самостоятельной трудовой деятельности, а также на подготовку к выполнению дипломной работы в организациях различных организационно-правовых форм. Задачи практики: 1) приобретение более глубоких профессиональных навыков, необходимых при решении конкретных профессиональных задач установленных образовательным стандартом по специальности 40.02.01 «Право и организация социального обеспечения». 2) сбор, обобщение и анализ практического материала, необходимого для подготовки и написания дипломной работы. Прохождение производственной практики (преддипломной)предполагает три этапа: первый – составление характеристики деятельности предприятия, анализа финансового состояния в соответствии с общими задачами производственной практики (преддипломной); второй – выполнение индивидуального задания; третий – выполнение задания, подтверждающего освоение профессиональных компетенций. Указания по прохождению первого этапа даны в пункте 4.1 настоящих методических рекомендациях. Частично методические указания по второму этапу представлены в п. 4.2, в более полном объеме выдаются студенту руководителем дипломной работы в виде дипломной работы (далее по тексту – дипломная работа) после 5 согласования темы и структуры работы. Выполнение третьего этапа описано в п.4.3 методических рекомендаций. Выполнение первых двух этапов производственной практики (преддипломной) является частью выполнения дипломной работы. Темы дипломных работ ежегодно обновляются. 3. ОРГАНИЗАЦИЯ И РУКОВОДСТВО ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ (ПРЕДДИПЛОМНОЙ) 3.1.Обязанности предприятия и руководителя практики от предприятия Создать необходимые условия для выполнения студентами программы производственной практики (преддипломной). Назначить из числа работников профильной организации ответственное лицо, соответствующее требованиям трудового законодательства Российской Федерации о допуске к педагогической деятельности, которое обеспечивает реализацию компонентов образовательной программы в форме практической подготовки со стороны профильной организации. Предоставить рабочие места обучающимся, создать условия для реализации компонентов образовательной программы, предоставить оборудование и технические средства обучения в объеме, позволяющие выполнять определенные виды работ, связанные с будущей профессиональной деятельностью обучающихся; Осуществлять перемещение студентов по рабочим местам в целях более полного ознакомления практикантов с Предприятием в целом. Обеспечить табельный учет выходов на работу студентов-практикантов. Обо всех случаях нарушения студентами трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка Предприятия сообщать в Колледж. Обеспечить студентам-практикантам безопасные условия прохождения практики обучающимся, в том числе требования охраны труда, техники безопасности жизнедеятельности и пожарной безопасности в соответствии с правилами и нормами, в том числе отраслевыми, санитарно-эпидемиологических правил и гигиенических нормативов. Проводить оценку условий труда на рабочих местах, используемых при реализации компонентов образовательной программы в форме практики. Проводить обязательные инструктажи по охране труда и правилам пожарной безопасности: вводный и на рабочем месте с оформлением установленной документации; в необходимых случаях проводить обучение студентов-практикантов безопасным методам работы. Предоставить студентам-практикантам возможность пользоваться лабораториями, кабинетами, библиотекой, документацией в подразделениях Предприятия, необходимой для успешного освоения студентом программы производственной (профессиональной) практики и выполнения им дипломной работы. По окончании производственной практики дать аттестационный лист, содержащий сведения об уровне освоения обучающимся профессиональных и общих компетенций с рекомендуемой оценкой. На аттестационном листе и дневнике практики проставляется печать профильной организации (при наличии). 3.2.Обязанности руководителя практики от колледжа Руководитель практики от Колледжа: при необходимости по письменному запросу студента консультирует по выполнению заданий практики, о порядке прохождения практики, ведении дневника 6 практики; по вопросам содержания и последовательности написания отчета по производственной практике (преддипломной), оказывает помощь в подборе необходимой литературы и других источников информации. 3.3. Права и обязанности студентов-практикантов До начала производственной практики (преддипломной): До начала прохождения преддипломной практики студент должен ознакомиться: • с настоящими методическими рекомендациями; • записью вебинара о порядке прохождения практики, выполнении заданий, ведении дневника практики; • с содержанием и последовательностью написания отчета по практике; • списком рекомендуемой литературы. В период прохождения производственной практики (преддипломной) студент имеет право: • собирать материал для дипломной работы; • пользоваться имеющейся на Предприятии (организации) литературой, нормативной и технологической документацией. При прохождении практики студент обязан: • заключить договор с профильной организацией; • подписать согласие на обработку персональных данных в целях организации (прохождения) практической подготовки/практики в профильной организации; • подчиняться действующим на Предприятии (организации) правилам внутреннего распорядка; • изучить и строго соблюдать правила охраны труда и промышленной безопасности, производственной санитарии, действующие на Предприятии (организации); • при необходимости активно участвовать в общественной жизни коллектива Предприятия (организации); • нести ответственность за выполняемую работу и ее результаты наравне со штатными сотрудниками; • полностью выполнить индивидуальное задание, предусмотренное программой практики; • выполнять задания руководителя практики, связанные с основной деятельностью Предприятия (организации); • ежедневно заполнять дневник прохождения практики, занося в него краткие сведения о проделанной работе; • своевременно сдать руководителю практики от Предприятия (организации) правильно оформленные дневник и отчет о практике на проверку и подпись; • составить отчет о практике с обязательными приложениями: задание на практику, дневник прохождения практики, аттестационный лист, согласие, договор о прохождении практики); • предоставить отчет и необходимые документы по практике на проверку руководителю практики от колледжа в срок согласно Плану обучения на учебный год (обозначен в Информационном письме в Личном кабинете студента), прикрепив их в электронном виде в системе дистанционного обучения Moodle. 7 3.4. Контроль и оценка результатов освоения практики Промежуточная аттестация: дифференцированный зачет. Контроль и оценка результатов освоения производственной практики (преддипломной) осуществляется руководителем практики от организации в процессе наблюдения, а также выполнения обучающимися индивидуальных заданий по накоплению материала к дипломной работе. При прохождении практики руководитель практики от профильной организации заполняет аттестационный лист и выставляет рекомендованную оценку за прохождение практики. На аттестационном листе и дневнике практики проставляется печать профильной организации (при наличии). Аттестация по итогам практики проводится на основании результатов её прохождения. Руководитель практики от колледжа по 5-ти бальной шкале оценивает: - уровень освоения профессиональных компетенций; - уровень освоения общих компетенций; - содержание отчета по практике и правильность выполнения заданий практики; - качество оформления отчёта; - соблюдение срока сдачи отчета с аттестационным листом. Итоговая оценка за практику выставляется руководителем практики от колледжа в системе дистанционного обучения Moodle следующим образом: - в поле «Оценка» указывается общая оценка за практику; - в поле «Отзыв» обязательно пишется комментарий в следующем формате: Оценка освоения профессиональных компетенций - _____ баллов; Оценка освоения общих компетенций - _____ баллов; Замечания по отчету - если замечаний нет, то указывается «Замечаний нет», если замечания есть, указываются конкретно какие требования нарушены в содержании и оформлении отчета. Критерии оценки отчета: Оценка Критерии 5 (отлично) Изложение материалов полное, последовательное, грамотное. Отчет написан аккуратно, без исправлений. Индивидуальное задание и задание по практике (задачи) выполнены. Приложения логично связаны с текстовой частью отчета. Отчет сдан в установленный срок. Программа практики выполнена. Отзыв положительный. 4 (хорошо) Изложение материалов полное, последовательное в соответствии с требованиями программы. Допускаются единичные грамматические и стилистические ошибки. Оформление аккуратное. Приложения в основном связаны с текстовой частью. Отчет сдан в установленный срок. Программа практики выполнена. Отзыв положительный. 3 (удовл.) Изложение материалов неполное. Оформление не аккуратное. Текстовая часть отчета не везде связана с приложениями. Отчет сдан в установленный срок. Программа практики выполнена не в полном объеме. Отзыв положительный. 2 (неуд.) Изложение материалов неполное, бессистемное. Существуют ошибки, оформление неаккуратное. Приложения отсутствуют. Отчет не сдан в установленный срок. Отзыв отрицательный. Программа практики не выполнена. 8 4. ПРОГРАММА ПРАКТИКИ Результаты выполнения первого и второго этапа практики являются фактическим/аналитическим материалом, представляемым во второй главе дипломной работы. Отчет должен состоять из введения, трех параграфов, из которых первые два параграфа описываются в пункте 4.1. и 4.2., третий параграф описан в пункте 4.3. - представляет собой выполнение индивидуального задания, а также заключения, списка использованных источников и приложений. Задания пункта 4.3. выполняются в виде отдельного параграфа работы. 4.1 Первый этап Дать общую характеристику деятельности организации (учреждения, предприятия, службы), провести анализ нормативно-правовой базы организации (учреждения, предприятия, службы) по следующим пунктам: • дата учреждения, учредители, правовой статус, основные задачи, виды деятельности (услуги), функции организации (учреждения, предприятия, службы); • нормативно-законодательная база, регламентирующая деятельность организации (учреждения, предприятия); • история развития организации (учреждения, предприятия, службы); • организационная структура и взаимодействие подразделений (служб), численность сотрудников, кадровый состав, квалификация; • общие показатели, характеризующие правовой статус и положение организации (учреждения, предприятия, службы) (масштабы и география деятельности, клиенты, перспективы развития, социальная значимость); • международное сотрудничество; • участие в Государственных программах. • 4.2 Второй этап Выполнение индивидуального задания Выполнение студентом индивидуального задания является обязательным элементом преддипломной практики и должно осуществляться в строгом соответствии с полученным заданием от руководителя дипломной работы. Общее задание: провести анализ исторических, правовых, организационных аспектов предмета исследования (предмет исследования определяется по теме дипломной работы), используя общие и специальные методы. 4.3 Третий этап Задания, подтверждающие освоение профессиональных компетенций (ПК 1.1-1.5; 2.1.-2.3) 1. Опишите методы и способы обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты; 2. Опишите методы и способы поддержки базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, а также услуг и льгот в актуальном состоянии; 3. Опишите особенности судебно-правовой защиты граждан в сфере социальной защиты и пенсионного обеспечения. 9 5. РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ВРЕМЕНИ Содержание учебного материала Объем, дн./н. Уровень освоения 1 2 3 Общая характеристика деятельности организации 3 дня 3 Правовой анализ деятельности организации 1 неделя 3 Индивидуальное задание 1 неделя 3 Задания, подтверждающие освоение профессиональных компетенций 1 неделя 3 Оформление отчета 4 дня 3 Общий объем практики, недели 4 недели Предложенная разбивка является условной, поскольку в ряде случаев в зависимости от структуры предприятия работа по предложенным направлениям может осуществляться параллельно. 6. ТРЕБОВАНИЯ К СОДЕРЖАНИЮ И ОФОРМЛЕНИЮ ОТЧЕТА ПО ПРАКТИКЕ После прохождения производственной практики (преддипломной) студент оформляет текстовый отчёт, в котором обобщает результаты практики. В текстовом отчёте должен быть представлен текст заданий и дан развернутый ответ на каждое из них. При оформлении отчета следует руководствоваться действующими правилами оформления дипломной работы. Объем отчета по преддипломной практике (далее по тексту – отчет) должен быть в пределах 20 - 25 страниц. Текст работы следует печатать в текстовом редакторе Word, соблюдая следующие требования: − поля: левое - 30 мм, правое -15 мм, верхнее и нижнее – 20 мм; − шрифт размером 14 Times New Roman; − межстрочный интервал – полуторный; − отступ красной строки – 1,25; − выравнивание основного текста по ширине. Содержание составляют в соответствии с разделами и заданиями программы практики. В содержании указывают страницы, с которых начинается каждый раздел. Разделы содержания должны точно повторять разделы текста, давать их в другой формулировке нельзя. В конце работы должны быть представлены Приложения. В них приводятся использованные в качестве информационной базы анализа формы отчетности, а также громоздкие схемы, таблицы, графики. Структура отчета: − Титульный лист – 1 стр. (Приложение 1) − Содержание – 1 стр.; − Введение – 1-2 стр. (во введении указать актуальность темы, обозначить объект исследования, предмет исследования, базу исследования, цель практики, задачи для достижения цели); − Текст отчета по параграфам – 16 стр. (оформление в соответствии с действующими правилами оформления дипломной работы); − Заключение – 1-2 стр. 10 − Список использованных источников – 1 стр. (оформление в соответствии с действующими правилами оформления дипломной работы); − Приложения (в приложении). На титульном листе по производственной практике (преддипломной) в графе «Руководитель» необходимо указать полные Фамилию Имя Отчество научного руководителя по практике от колледжа, который одновременно является научным руководителем по дипломной работе. Графа «Оценка» студентом не заполняется. К отчету должны быть приложены следующие документы - договор по практической подготовке; - задание на производственную практику (преддипломную), подписанное студентом (Приложение 1); - дневник практики, подписанный студентом и руководителем практики от учреждения (Приложение 3), - аттестационный лист, содержащий сведения об уровне освоения обучающимся профессиональных и общих компетенций, подписанный руководителем практики от учреждения (Приложение 4), - согласие о прохождении практики в профильной организации, подписанное студентом (Приложение 5). Отчётная документация по производственной практике (преддипломной) прикрепляется в электронном виде в системе дистанционного обучения Moodle не позднее последнего дня практики, бумажный вариант направляется почтой на адрес Колледжа. ПРИЛОЖЕНИЯ Приложение 1 ЗАДАНИЕ НА ПРОИЗВОДСТВЕННУЮ ПРАКТИКУ (ПРЕДДИПЛОМНУЮ) (ФИО студента, группа) (место прохождения практики: наименование юридического лица) 20.04.2022 – 17.05.2022 (период прохождения практики) 4.1.Первый этап Дать общую характеристику деятельности организации (учреждения, предприятия, службы), провести анализ нормативно-правовой базы организации (учреждения, предприятия, службы) по следующим пунктам: • дата учреждения, учредители, правовой статус, основные задачи, виды деятельности (услуги), функции организации (учреждения, предприятия, службы); • нормативно-законодательная база, регламентирующая деятельность организации (учреждения, предприятия); • история развития организации (учреждения, предприятия, службы); • организационная структура и взаимодействие подразделений (служб), численность сотрудников, кадровый состав, квалификация; • общие показатели, характеризующие правовой статус и положение организации (учреждения, предприятия, службы) (масштабы и география деятельности, клиенты, перспективы развития, социальная значимость); • международное сотрудничество; • участие в Государственных программах. 4.2 Второй этап Выполнение индивидуального задания Выполнение студентом индивидуального задания является обязательным элементом преддипломной практики и должно осуществляться в строгом соответствии с полученным заданием от руководителя дипломной работы. Общее задание: провести анализ исторических, правовых, организационных аспектов предмета исследования (предмет исследования определяется по теме дипломной работы), используя общие и специальные методы. 4.3 Третий этап Задания, подтверждающие освоение профессиональных компетенций (ПК 1.1-1.5; 2.1.-2.3) 1. Опишите методы и способы обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты. Частное профессиональное образовательное учреждение «ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ» 12 2. Опишите методы и способы поддержки базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, а также услуг и льгот в актуальном состоянии. 3. Опишите особенности судебно-правовой защиты граждан в сфере социальной защиты и пенсионного обеспечения. Студент __________________________ _________________________ (Ф.И.О.) (подпись) Приложение 2 ОТЧЕТ ПО ПРАКТИКЕ Производственная практика (преддипломная) (вид практики) (место прохождения практики: наименование юридического лица) 20.04.2022 – 17.05.2022 (период прохождения практики) Студента (ки) группы (ф.и.о. полностью в родительном падеже) (номер группы) «17» мая 2022 г. Руководитель (ф.и.о. полностью) «17» мая 2022 г. Оценка (подпись руководителя (без расшифровки) Пермь 2022 Частное профессиональное образовательное учреждение «ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ» Приложение 3 Дневник практики Ф.И.О. студента Период прохождения практики 20.04.2022 – 17.05.2022 Дата/период Выполняемая функция Оценка/ Подпись руководителя практики Проведен инструктаж по технике безопасности, в т. ч. по пожарной безопасности и охране труда. Подпись студента: ______________________ Студент __________________________ _________________________ (Ф.И.О.) (подпись) Руководитель практики _____________________ ___________________ ____________________ (должность) (Ф.И.О.) (подпись) МП Приложение 4 АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ ПО ПРАКТИКЕ _____________________________________________________________________ Фамилия, Имя, Отчество студент ___________ группы по специальности 40.02.01 «Право и организация социального обеспечения» прошел(а) производственную (преддипломную) практику с «20» апреля 2022 г. по «17» мая 2022 г. в организации __________________________________________________________________________________ наименование организации 1. Оценка профессиональных компетенций по результатам прохождения практики: ПК Виды работ Оценка* (Нужное обвести) ПК 1.1. Осуществлять профессиональное толкование нормативных правовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты Анализировать действующее законодательства в области пенсионного обеспечения и социальной защиты; 5 4 3 2 Определить перечень документов, необходимых для установления пенсий, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат; 5 4 3 2 ПК 1.2. Осуществлять прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты. Принимать документы, необходимые для установления пенсий, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат, необходимых для установления пенсий, пособий и других социальных выплат; 5 4 3 2 ПК 1.3. Рассматривать пакет документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите. Определить перечень документов, необходимых для установления пенсий, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат; разъяснять порядок получения недостающих документов и сроки их предоставления; 5 4 3 2 ПК 1.4. Осуществлять установление (назначение, перерасчет, перевод), индексацию и корректировку пенсий, назначение пособий, компенсаций и других социальных выплат, используя информационно-компьютерные технологии. Определить право, размер и сроки назначения страховых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат и материнского (семейного) капитала с использованием информационных справочно-правовых систем; 5 4 3 2 ПК 1.5. Осуществлять формирование и хранение дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат. Определить право, размера и сроков назначения трудовых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат и материнского (семейного) капитала; 5 4 3 2 Частное профессиональное образовательное учреждение «ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ» 16 формировать пенсионные и личные дела получателей пенсий и пособий, других социальных выплат и их хранения; ПК 1.6. Консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты. Информировать граждан и должностных лиц об изменениях в области пенсионного обеспечения и социальной защиты населения; общение с лицами пожилого возраста и инвалидами; 5 4 3 2 ПК 2.1. Поддерживать базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, а также услуг и льгот в актуальном состоянии. Анализировать действующее законодательство в области пенсионного обеспечения, назначения пособий, компенсаций, предоставления услуг и мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите, с использованием информационных справочно-правовых систем; 5 4 3 2 ПК 2.2. Выявлять лиц, нуждающихся в социальной защите, и осуществлять их учет, используя информационно- компьютерные технологии. Консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты, используя информационные справочно- правовые системы; 5 4 3 2 ПК 2.3. Организовывать и координировать социальную работу с отдельными лицами, категориями граждан и семьями, нуждающимися в социальной поддержке и защите. Знать и применять основные понятия общей психологии, сущности психических процессов, основ психологии личности, современных представлений о личности, ее структуре и возрастных изменениях, особенностей психологии инвалидов и лиц пожилого возраста; 5 4 3 2 *Критерии оценки освоения профессиональных компетенций: «5» студент демонстрирует высокий уровень знаний, выполняет требуемые виды работ уверенно и без ошибок, имеет высокую мотивацию в выполнении профессиональных видов работ. «4» студент демонстрирует высокий уровень знаний, выполняет требуемые виды работ неуверенно, с возникающими ошибками справляется самостоятельно, имеет высокую мотивацию в выполнении профессиональных видов работ. «3» студент демонстрирует достаточный уровень знаний, при выполнении работ допускает ошибки и исправляет их при помощи специалиста, мотивация при выполнении работ приемлемая. «2» не имеет знаний для выполнения указанного вида работ, отсутствует мотивация при выполнении профессиональных работ 2. Оценка общих компетенций по результатам прохождения практики: ОК Показатели оценки результата Оценка* (Нужное обвести) ОК 01. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес. Способен понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес. Аргументирует свой выбор в профессиональном самоопределении 5 4 3 2 ОК 02. Организовывать собственную деятельность, определять методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество. Способен самостоятельно организовывать собственную деятельность, определять методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество 5 4 3 2 ОК 03. Принимать решения в стандартных и нестандартных Высокая способность и мотивация решать проблемы, оценивать риски и 5 4 3 2 17 ситуациях и нести за них ответственность. принимать решения в нестандартных ситуациях. ОК 04. Осуществлять поиск, анализ и оценку информации, необходимой для постановки и решения профессиональных задач, профессионального и личностного развития. Способен самостоятельно осуществлять поиск, анализ и оценку информации, необходимой для постановки и решения профессиональных задач, профессионального и личностного развития 5 4 3 2 ОК 05. Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности. Высокий уровень анализа информации с использованием информационных технологий 5 4 3 2 ОК 06. Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями. Высокая способность к работе в команде, признанию чужого мнения и аргументации своей позиции 5 4 3 2 ОК 07. Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий. Высокая способность ставить цели, мотивировать деятельность подчиненных, организовывать и контролировать их работу с принятием на себя ответственности за результат выполнения заданий. 5 4 3 2 ОК 08. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации.; Высокая способность самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации. 5 4 3 2 ОК 09. Ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой базы Высокий уровень ориентирования в условиях постоянного изменения правовой базы 5 4 3 2 ОК 10. Соблюдать основы здорового образа жизни, требования охраны труда. Активно использует средства физической культуры для сохранения и укрепления здоровья в процессе профессиональной деятельности 5 4 3 2 ОК 11. Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы общения, нормы и правила поведения. Высокая степень соблюдения этикета, деловой культуры и знания психологических основ общения 5 4 3 2 ОК 12. Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению. Высокая степень нетерпимости к коррупционному поведению. 5 4 3 2 Дополнительные личностные качества: Рекомендуемая оценка по практике (на основании оценённых профессиональных и общих компетенций): Руководитель практики ______________________________________________/_______________ (Ф.И.О., должность) (Подпись) МП Приложение 5 С О Г Л А С И Е обучающегося на обработку персональных данных в целях организации(прохождения) практической подготовки/практики Субъект персональных данных (ФИО полностью): _________________________________________________________________________________ В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» I. Настоящим даю согласие ЧПОУ «ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ» на обработку следующих персональных данных: − фамилия, имя, отчество, − данные паспорта или иного документа, удостоверяющего личность (при необходимости), − номера контактных телефонов, − документы, подтверждающие необходимость проведения практической подготовки/практики с учетом особенностей психофизического развития, индивидуальных возможностей и состояния здоровья (при необходимости). II. Я уведомлен(а), что оператором персональных данных является: ЧПОУ «ФИНАНСОВО- ЭКОНОМИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ» (614068, г. Пермь, юр. адрес: г. Пермь, ул. Екатерининская, 141, учебный корпус: 614000, г. Пермь, ул. Дзержинского,1б). III. Я проинформирован(а) и выражаю согласие на автоматизированную, а также без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных с целью организации (прохождения) практической подготовки, практики: производственной, в том числе преддипломной практики. IV. Я уведомлен(а) и даю согласие на перечень действий оператора с моими персональными данными: сбор; систематизация; накопление; хранение; уточнение (обновление, изменение), использование, передача (предоставление доступа) вышеуказанной информации организации ____________________________________________________________________________________________. (указывается полное наименование организации, где будет проходить практическая подготовка, практика) V. Я проинформирован(а) об используемых оператором способов обработки персональных данных, а именно: сбор; систематизация; накопление; хранение; уточнение (обновление, изменение), использование, передача (предоставление доступа) персональных данных вышеуказанной организации. VI. Я проинформирован(а), что для отзыва моего согласия на обработку персональных данных мне необходимо направить оператору персональных данных личное заявление. VII. Я уведомлен(а) и даю свое согласие на то, что ЧПОУ «ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ» будет обрабатывать мои персональные данные и принимать решения порождающие юридические последствия как неавтоматизированным, так и автоматизированным способом. Я подтверждаю, что, давая такое Согласие, я действую своей волей и в своих интересах. Данное Согласие вступает в силу с момента его подписания и действует до дня его отзыва субъектом персональных данных в ЧПОУ «ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ» в соответствии с требованиями законодательства РФ. Согласие может быть отозвано мною в любое время на основании моего письменного заявления. С моими правами и обязанностями в области защиты персональных данных ознакомлен(а). "___"_______ 20___ г. подпись фамилия и инициалы дата заполнения |