Экономика. ЭЧ ДП - Э (метод) - экономика. Методические рекомендации по выполнению экономической части дипломного проекта для специальностей 236 03 31 Монтаж и эксплуатация электрооборудования
 Скачать 93.66 Kb.
|
|
З1 и З2 и выбрать оптимальный вариант. 2 Расчет энергосоставляющей себестоимоти продукции …………. цеха предприятия «…..» Электроэнергетическая составляющая - это затраты, связанные с использованием электроэнергии в процессе изготовления продукции и обслуживания производства. Она включает следующие элементы: плату за электроэнергию, потребляемую зданием в течение года; стоимость материалов, расходуемых при ремонтах и обслуживании электрооборудования. годовую заработную плату рабочих, занятых ремонтом и обслуживанием; отчисления на социальные нужды; амортизационные отчисления; 2.1 Расчеты платы за потребляемую электроэнергию Для промышленных зданий Плата за потребляемую электроэнергию определяется по двухставочному тарифу по формуле: П=12аРмах+b(Эгод+∆Э), (19.1) где Рмах - заявленная максимальная мощность, кВт; а - основная ставка за 1 кВт заявленной максимальной мощности, руб.; b - дополнительная ставка за 1 кВт∙час потребленной электроэнергии, руб.;  Эгод - годовое потребление электроэнергии, кВт∙часы;Э - потери электроэнергии, кВт∙часы. Для административных зданий Плата за потребляемую электроэнергию определяется по одноставочному тарифу по формуле: П=b(Эгод+∆Э), (19.2) где b - дополнительная ставка за 1 кВт∙час потребленной электроэнергии, руб. 2.2 Расчет годового фонда заработной платы персонала электротехнической службы Для определения фонда заработной платы работников электротехнической службы следует выполнить расчеты: - годового объема работ по ремонту и обслуживанию эксплуатируемого электрооборудования; - трудоемкости ремонтов и ТО; - численности работников по категориям. Годовой объем ремонтных работ определяется на основе категорий ремонтной сложности электротехнической части технологического оборудования, установленного в цехе и энергооборудования. Данные по расчету категорий ремонтной сложности выводим в таблицу 3. Таблица 3– Расчет категорий ремонтной сложности.
Общий годовой объем ремонтных работ рассчитывается исходя из суммарного количества ремонтных единиц (R=R1+R2) и периодичности проведения текущих и капитальных ремонтов. Условно принимаем, что в течение года в среднем на одну ремонтную единицу приходится: текущих ремонтов (nт)  - 2; капитальных  (nк) - 0,15 [ ].Соответственно годовой объем текущих и капитальных ремонтов составит: Vт=Rnт (20) Vк=Rnк (21) Трудоемкость текущих и капитальных ремонтов определяется на основе норм времени по формулам: Трт=vтtт, (22) Трк=vкtк, (23) где tт, tк - нормы времени на одну ремонтную единицу при текущем и капитальном ремонтах соответственно. Принимаем tт=3,5 н/ч, tк=15 н/ч [ ]  .Годовую трудоемкость технического обслуживания можно определить из выражения: Трто=120,1 ТртS, (24) где S - сменность работы. Принимаем S= ….. . Суммарная трудоемкость ремонтов электрооборудования по цеху в целом составит ∑Тр=Трт+Трк (25) Численность работников в энергохозяйстве цеха определяется по категориям: электрики для выполнения ремонтных работ, эксплуатационный персонал, служащие. Численность рабочих-ремонтников рассчитывается по формуле Чрем=∑Тр/ФэфКв, (26) где Фэф - годовой эффективный фонд времени рабочих, час. Принимаем данное значение по данным с предприятия «……» Фэф= …….. часов. Кв - коэффициент выполнения норм выработки. Рекомендуется принять в пределах 1,05÷1,1. Принимаем  Кв= ….. [ ].Численность эксплуатационного персонала определяется аналогично: Чэкс=Трто/ФэфКв (27) Численность служащих можно условно принять 20% от общей численности рабочих: Чсл=( Чрем+ Чэкс)0,2 (28) В настоящее время на предприятиях оплата труда рабочих электротехнической службы производится по повременно-премиальной системе с планированием выполнения нормированных заданий. Фонд зарплаты рабочих определяется на основе часовых тарифных ставок соответствующих разрядам рабочих и эффективного фонда времени. Поэтому общую численность рабочих нужно распределить по разрядам, соблюдая примерно такую структуру: 2-го – 20%, 3-го – 30%, 4-го – 30%, 5-го – 15%, 6-го – 5%. Годовой фонд заработной платы рабочих включает: Тарифный фонд; Премии; Доплаты; Дополнительный фонд. Тарифный фонд заработной платы рабочих ремонтников определяется как сумма фондов, рассчитанных по видам ремонтов определяется по формуле ФЗПтар = ТрЧТСi, (29) где ЧТСi – часовая тарифная ставка, соответствующая разряду работ, руб. Тарифный фонд заработной платы по видам ремонтов составляет: - На капитальном ремонте ФЗПк=ТркЧТСi - На текущем ремонте ФЗПт=ТртЧТСi Итого тарифный ФЗП рабочих ремонтников определяется по формуле ФЗПтар = ФЗПк + ФЗПт (30) Тарифный ФЗП рабочих (эксплуатационного персонала) определяется исходя из их численности и квалификации по формуле ФЗПтар = ФэфЧэксЧТСi (31) ФЗПосн = ФЗПтар+П (32) Годовой ФЗП определяется по формуле ФЗПг = ФЗПосн+ФЗПдоп (33) Расчет годового фонда зарплаты выполняем в виде таблицы, приняв размеры премий и дополнительной зарплаты по данным предприятия. Таблица 4– Годовой фонд заработной платы
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||